Uuden yrityksen perustaminen ja johtaminen ei ole kaikille - urasta riippumatta ”yrittäjyydelle” on jotain sanottavaa.
Pieni yrittäjähalu voi antaa sinulle selkeän edun työelämässäsi riippumatta siitä, luuletko koskaan lykätä yksin. Joten miten kouluttaa yritykseesi ajattelemaan enemmän kuin yrityksen omistaja? Kokeile näitä viittä helppoa tapaa.
1. Ole intohimoinen
Yrittäjät ovat yleensä erittäin intohimoisia työhönsä - ja pitkällä tähtäimellä tämä on avain uran menestykseen ja saavuttamiseen millä tahansa alalla. Joten jos vietät suurimman osan päivästä haaveilemalla mieluummin tekemästä jotain muuta, miettiä, kuinka pystyisit “kääntymään” uraasi. (Tarvitsetko apua päättäessäsi oikealla tiellä? Vastaa näihin 15 kysymykseen tietääksesi varmasti.)
Etsi tapoja, joilla voit ottaa mitä sinulla on ja laittaa sen paremmin käyttämään jotain muuta. Voisitko kääntää asemasi toiselle toimialalle? Siirtyminen toiseen osastoon yrityksessäsi, jossa kokemuksesi voitaisiin hyödyntää? Jos et ole intohimoinen tekemäsi suhteen, älä tunnu jumissa. Mieti sen sijaan, kuinka voit soveltaa taitojasi muualla.
2. Huolestuta tehottomuudesta
Löydätkö sinä tai kollegasi istumassa odottamassa vastauksia siirtyäksesi eteenpäin tai juurtuneiksi tietyihin liian hitaisiin työprosesseihin? Yrittäjillä ei ole suurta suvaitsemattomuutta tehottomuuteen - ja koska heillä ei ole yrityksen byrokratiaa selvittääkseen, he voivat korjata tämän tyyppiset ongelmat nopeasti.
Vaikka et ehkä pysty tekemään niin aivan samassa tahdissa, miettiä organisaatiosi tehottomuutta ja miettiä, onko paikkoja, joissa voisit toteuttaa ratkaisuja (tai ainakin suositella parannuksia). Se on kultainen mahdollisuus luoda pitkäaikaista arvoa ja loistaa yrityksessäsi.
3. Ota enemmän riskiä
Olet todennäköisesti kuullut lauseen “enemmän riskiä, enemmän palkkioita”. Yksi asia, joka erottaa monet yrittäjät tavallisesta ammattilaisesta, on heidän riskinottohalukkuutensa. Ei, itsesi asettaminen sinne ei ole helppoa - mutta yrityksen omistaja tietää, että sinun on annettava sille laukaus (tai monet laukaukset) ja että sinulla on suurempia palkintoja, kun nämä riskit tuottavat tuloksen.
Aloita töissä aloittamalla pienet asettamalla uusia ideoita tai tekemällä vapaaehtoistyötä ottaaksesi vastaan haaste tai kaksi, joka on mukavuusalueesi ulkopuolella. Mahdollinen voitto - uusien taitojen hankkiminen, toimitusjohtajan hyväksynnän saaminen tai jopa ylennys - voi olla suuri.
4. Aivoriihi lisää
Jatkuva innovaatio on elintärkeää yrityksen menestymiselle pitkällä aikavälillä, joten yrittäjien on pidettävä aikaa antaakseen mielensä irti ja aivoriihiä uusille ideoille. Jos et ole tottunut saamaan näitä luovia mehuja virtaamaan, kokeile varata jonkin aikaa kokeillaksesi muutamia aivoriihiharjoituksia.
Ja muista pitää hauskaa sen tekemisessä! Rakastan tätä yrittäjävirgin Virgilia Singhin tarjousta:
Jopa monimutkaisin innovaatiomuoto alkaa yksinkertaisella näytöksellä: leikki. Lisää yrityksiä perustaa toimistoihinsa luonnostelemista ja tauluja edistääkseen aivoriihiä, joka tunnetaan myös nimellä ideoiden leikkiminen . ”
Aikataulu jonkin aikaa viikossa todella aivoriihen jostakin, mikä on mielessäsi. Katso mitä keksit.
5. Älä rajoita unelmasi
Minulle yrittäjyyden tärkein osa on sen rajattomuus. Monet ihmiset ovat ehdollisia, kun he käyvät läpi koulun ja osaa työvoimaa olla realistisia ja käytännöllisiä - mutta mitä pahaa unelma iso? Sinun on työskenneltävä sen hyväksi, mutta usko minua, se on sen arvoista.
Joten ajattele yrittäjää ja ota unelma uraasi!
