Skip to main content

5 Tapoja pysyä motivoituneena turhauttavassa työmetsästyksessä

J. Krishnamurti - Ojai 1982 - Discussion with Scientists 2 - Psychological suffering (Huhtikuu 2025)

J. Krishnamurti - Ojai 1982 - Discussion with Scientists 2 - Psychological suffering (Huhtikuu 2025)
Anonim

Toinen päivä, uusi napsautus “yhdistää” LinkedInissä. Motivaatio alkaa, kun olet etsinyt viimeisimmän variaation samasta työstä eri nimellä. Kun olet tarkistanut pysähtyneen postilaatikkosi - vielä kerran - suljet kannettavan tietokoneen tappiolla.

Tässä tyhjennysjaksossa on helppo juuttua. Kokemukseni työnhaussa opetti minulle, että yksi suurimmista haasteista on vain motivaation ylläpitäminen jatkaa, varsinkin kun käsittelet hylkäämistä ja radion hiljaisuutta. Mutta tiedän myös, että voit elvyttää motivaatiota tekemällä yksinkertaisia ​​muutoksia työnhakutapoihisi, keskittymällä vähemmän kaikkiin näihin ansioluetteloihin ja saatekirjeisiin ja enemmän sinuun ja mihin haluat.

Kiipeä motivaatiolaskostasi näiden viiden vinkin avulla.

1. Hanki tarkka tehtäväluettelosi kanssa

Kun motivaatio on heikko, yleiset työnhakutehtävät, kuten ”verkko” ja “uudelleen jatkaminen”, voivat olla ylivoimaisia. Erinomainen tapa tehdä haustasi heti hallittavissa? Muuta tehtäväluetteloa niin, että siihen sisältyy pienempiä, tarkempia tehtäviä.

Esimerkiksi työnhaussa tein tavoitteeksi tavoittaa kaksi suoraa kontaktia yhtenä päivänä ja kaksi lähetystä seuraavana tietohaastatteluihin. Molemmat olivat helppoja annostella, mikä ajan myötä auttoi minua saavuttamaan laajemman tavoitteeni laajentaa verkostoani (ja bonuksena tehdä niin tuntematta kuin olisin verkottunut).

Lisäksi aktiivisen hakemisen sijaan annoin itselleni viikoittain kahden tai kolmen työpaikan kiintiön sen sijaan, että sanoisin itselleni, että minun piti löytää lisää työpaikkoja yleensä. Tämä oli realistinen tavoite, jonka avulla sain keskittää huomioni parhaiden työhakemusten laatimiseen joka viikko (ja pelasti minut kirjoittamasta satoja saatekirjeitä).

2. Etsi uraroolimallisi

Kun etsit työpaikkaa, luet kuvausta sellaisen kuvauksen jälkeen, joka vaatii ”viiden tai seitsemän vuoden kokemuksen” tietyltä alalta, on vaikea muistaa totuutta urapolkuista: Ne ovat harvoin lineaarisia. Itse asiassa menestyneimmät ihmiset tekivät silmukoita, hyppyjä ja muutamia liukuja päästäkseen nykyiseen sijaintiinsa.

Joten astu pois työpöytätauluilta, siirry LinkedIniin ja etsi ihmisiä, joilla on unelmatyösi tai jotka työskentelevät kiinnostuneissa yrityksissä. Tarkastelemalla erilaisia ​​tapoja, joilla ihmiset ovat päässeet sinne, missä he ovat nyt, muistutat todennäköisesti että menestykseen ei ole suoraa tietä (esimerkiksi haastattelin kerran entisen toimittajan ja käsikirjoittajan kanssa markkinoinnin varatoimitusjohtajaksi).

Parempaa vielä, tavoita muutama näistä ihmisistä. Pyydä ihmisiä kertomaan vähän siitä, kuinka he ovat päässeet sinne missä he ovat, ja neuvoja omalle haullesi voi olla uskomattoman hyödyllistä ja motivoivaa.

3. Pyydä tukevaa rakentavaa kritiikkiä

Suurimmat fanit voivat olla myös avuliaimpia kriitikkoasi - jos pyydät heitä olemaan. Että tukeva entinen työtoveri, sinuun uskova professori ja ystävä, joka saa sinut kaikki tuntemaan täyden potentiaalisi ja kuinka voit parantaa. Joten, jos sinusta tuntuu kuin yrität kaikkea, mutta et silti pääse minnekään, yritä kysyä heiltä rakentavaa kritiikkiä.

Tunnista, missä kamppailet, olipa kyse sitten jatkamisen alustamisesta tai haastattelusta, ja kysy neuvoja asianmukaisilta ihmisiltä (sillä entiseltä professorilta, joka kehotti sinua tekemään parhaan julkisen puhumisen). He voivat antaa vahvuuksien ja heikkouksien tietämyksensä perusteella erikoistuneita, rehellisiä neuvoja (jotka sinua motivoi paremmin toteuttamaan kuin yleisiä vinkkejä, joita luet kaikkialla).

Yksi professoreistani esimerkiksi rohkaisi parantamaan hissikorkeutta, joten istuin hänen kanssaan oppia kuinka säveltää itseni 30 sekunnissa. Hän sai minut nousemaan hänen luokseen, saaden minut käynnistymään uudelleen joka kerta kun hän havaitsi vian - ja hän kertoi minulle tarkalleen mitä tein väärin. Se oli turhauttavaa, mutta se piti minut liikkumaan - ja pian pystyin toimittamaan tehokkaan sävelkorkeuden, jota myöhemmin käytin tapaamalla mahdollisia kontakteja.

4. Aseta uratavoitteesi paperille

”Missä näet itsesi 10 vuodessa?” On kysymys, jota kaikki yritämme välttää. Mutta juuri nyt, kun olet matalassa, on aivan oikea aika vastata siihen.

Laita luettelo kaikista unelmistasi, isoista ja pienistä. Oikeastaan ​​niiden asettaminen paperille pakottaa sinut ajattelemaan, mitä haluat saavuttaa, ja - mikä vielä parempaa - motivoida sinua näkemään ainakin yhden tavoitteen (elleivät kaikki niistä) läpi. Ajattele sitä sellaista kuin tehtäväluetteloa urallasi: Näkemällä asioita paperilla saa sinut innostumaan tarkistamaan asiat.

Lisäbonuksena unelmien kirjallinen näkeminen voi antaa sinulle ideoita niiden yhdistämiseksi toisiinsa. Toimialapalkintojen voittamisesta C-suite-sijoitusten purkamiseen oman yrityksen perustamiseen asti, jokainen tavoite, olipa satunnainenkin, voi valaista uutta mahdollisuutta. Saatat jopa löytää tapoja laajentaa hakuasi (kuten linkittää kiinnostuksen kirjoittamiseen ja ruokaan löytääksesi ravintolan PR: n).

5. Ota vapaapäiviä

Yhdessä vaiheessa tein jotain työnhakuun liittyvää joka päivä, aloittaen informatiivisissa haastatteluissa etsimään todellakin kaiken tyyppisiä lähtötason viestintäasentoja. Olin palanut. Ja huomasin kadottaneeni päätavoitteeni ja etsin työpaikkoja vain työn löytämiseksi, vaikka ne eivät olisikaan minulle sopivia.

Tajusin, että paras tapa käsitellä kaikenlaista motivoivaa matalaa on ottaa muutaman päivän loma. Ennalta määrätyt vapaat päivät - jolloin saat jonkin aikaa pohtia jatkamista, saatekirjeitä ja haastattelukysymyksiä - voivat lievittää kaikkia näitä työnhaun turhautumisia ja auttaa palauttamaan aseman. Otettuaan muutaman päivän täältä täältä, huomasin pystyväni keskittymään ja paremmin käsittelemään hakua, kun olin valmis.

Kompastuin muutaman kerran työnhaun aikana ja opasin matkan varrella, että on tärkeää tehdä minusta hakuja - ei vain työtä. Annoin itselleni hallittavissa olevat tavoitteet, aika ryhmitellä uudelleen ja lukemattomat, lukemattomat luettelot, jotka kaikki auttoivat minua selvittämään ja purkamaan nykyisen työni lehden markkinointiosastolla.

Työnhaun ei tarvitse olla pelottava tehtävä joka kerta, kun avaat kannettavan tietokoneen. Nämä vinkit toimivat minulle ja voivat myös sinulle.