Haku on ohi. Olet saanut upea kiiltävä työpaikka mahtavalta yritykseltä, ja nyt sinun tarvitsee vain ilmoittaa työnantajallesi, että siirryt eteenpäin. Kun olet toimittanut lähtevät uutiset, sinulla on vielä pari viikkoa työtä edessäsi - ja viimeiset kaksi viikkoa voivat olla aika omituisia.
Hauskoja, odottamattomia asioita tapahtuu yleensä ilmoituksen ilmoittamisen jälkeen. Vaikka jotkut niistä ovat yllättävän suuria, toiset voivat olla pettymys. Joka tapauksessa heille on täysin looginen selitys. Katsotaanpa joitain outoja (mutta yleisiä) asioita, joita voi tapahtua, kun olet lopettanut työsi.
1. Sinusta tulee yhtäkkiä uskomattoman motivoitunut
Jos olet valmis poistumaan työstäsi, olet todennäköisesti hieman apaattinen työstäsi. Istuessaan samoissa kokouksissa viikon jälkeen tai myymällä samaa vanhaa tuotetta vuosien ajan, voi tulla hieman tuskallinen. Et todennäköisesti voi odottaa uutta haastetta uudessa työympäristössä. On täysin normaalia, että motivaatio heikkenee ajan myötä.
Mutta jotain hauskaa tapahtuu, kun olet virallisesti eronnut. Yhtäkkiä tunnet motivaatiopurskeen, joka muistuttaa sitä, mitä tunsi aloittaessasi tämän työn. Aloitat yöpyä toimistossa vähän myöhemmin, hyppäät mahdollisuudesta mennä ylimääräinen maili asiakkaalle viimeksi, tai lopulta mennä loppuun sen pitkäaikaisen projektin kanssa, joka sinulla on ollut takimmaisessa polttimessa ensimmäisen kuukautesi jälkeen työ.
Tämä odottamaton (ennenaikainen) ajaminen johtuu todennäköisesti haluamastasi lähteä positiiviseen seteliin. Lisäksi, jos kunnioitat määräaikoja terveellisesti ja haluat pikemminkin entisten entisten työtovereidesi laulaa kiitoksia kuin kiroa nimeäsi lähtemisen jälkeen, se on järkevää.
Riippumatta syistä, jotka johtuvat uudestaan löytämästä innostuksestasi, omaksua se niin kauan kuin se kestää. Kun tiedät, että annoit kaiken kahden viimeisen viikkosi työssäsi, saat mielenrauhaa siirryttäessäsi uuteen rooliin. Se on myös erittäin tyylikäs siirto.
2. Kuulet ihmisiltä, joihin et ole koskaan puhunut (ja heidän mielestään olet hienoa!)
Kun lähtöäsi on ilmoitettu, postilaatikko alkaa täyttyä työtovereiden viesteillä, jotka ilmaisevat yllätystä, toivottaa onnea tai onnitella uudesta työstäsi. Mutta kaikkein riisuttavimmat viestit tulevat ihmisiltä, joiden kanssa et ole koskaan ollut vuorovaikutuksessa.
Yksi henkilö voi kertoa, kuinka paljon hän ihaili työtä, jonka teit kyseisessä kampanjassa viime vuonna; toinen voi sanoa, että hän nautti todella kokoamastasi myyntiharjoittelusta tai että hän on pettynyt siihen, ettei koskaan saanut mahdollisuutta työskennellä kanssasi. Lyhyesti sanottuna, työtovereidesi mielestä olet hieno. Ihmisillä on taipumus unohtaa jakaa positiivista palautetta työtovereilleen. Mutta kun joku todella ihailee lopettamista, se voi joskus toimia katalysaattorina ystävällisten sanojen ja merkityksellisten kohteliaisuuksien tulolle.
Tämä voi olla todella nöyrä hetki, varsinkin jos et useimmiten tiennyt vaikutelmastasi, jonka olet tehnyt ympärilläsi oleville ihmisille. On selvää, että teit paljon asioita oikein. Ota aikaa arvioida ystävällisiä sanoja ja tunteita, välitä mukavimmat viestit henkilökohtaiseen sähköpostiisi (lukeaksesi uudelleen uudelleen, kun tarvitset luottamuksen lisäämistä), ja muista lähettää henkilökohtainen vastaus jokaiselle, joka tavoitti.
3. Lähimmät työtoverisi toimivat etäällä
Ryhmän, jonka lunastat joka päivä, tai iltapäiväkahvikaverisi pitäisi olla erityisen innostunut sinulle, eikö niin? Ei välttämättä. Ei ole harvinaista, että lähimmät työkaverisi antavat sinulle kylmän hartian lähtöäsi koskevien uutisten valossa. Voit lopettaa kutsujen saamisen onnelliseen tuntiin tai saada passiivisesti aggressiivisia kysymyksiä uudesta työstäsi. Pidit näitä ihmisiä ystäväsi, joten mikä antaa?
Tällä ei ole mitään tekemistä sinulle ja kaiken tekemistä heidän kanssaan. Kahvipungosi voi kateellisena uudesta uudesta roolistasi tai säännöllinen lounashenkilöstösi voi olla salaa onneton työssään ja kateellinen siitä, että olet sinä kuka jatkaa etkä heitä. Joskus ihmiset tekevät ystävän päätöksen poistua yrityksestä henkilökohtaisesti tai loukkaantua siitä, ettet ole jakanut suunnitelmia etukäteen.
Nämä reaktiot voivat olla vahingollisia, mutta toivottavasti ne tulevat ympäri. Ja elleivät he niin, he luultavasti eivät olleet oikeasti ihmisiä, joihin voit ensin luottaa. Pidä pääsi ylös ja keskity viettämään aikaa kanssasi kannattavien ja onnellisten kanssa.
4. Possasi kertoo, että hän ei usko, että olet valmis uuteen rooliin
Esimiehesi näyttää ottavan uutiset vaivattomasti, kunnes hän alkaa kysyä tonnia kysymyksiä lähestyvästä roolistasi. Mitä aiot tehdä? Millainen on johtajuus? Kuinka kauan yritys on toiminut? Olet tietysti erittäin innoissasi uudesta keikastasi, joten vastaat kaikkiin hänen kysymyksiin innostuneena - kuinka siistiä hän on niin kiinnostunut.
Mutta sitten hän kääntää käsikirjoituksen ja kertoo sinulle, mikä kuulostaa sekoituksella huolestuneisuudesta ja mahdolli suudesta, että hän ei ole varma, että olet valmis sellaiseen asemaan tai että pian tuleva työnantajasi ei todennäköisesti ole hyvä paikka työskennellä. . Hän sanoo haluavansa sinun menestyvän, mutta tällaiseen hyppääminen ei ehkä ole hieno tapa. Oletko varma, että haluat lopettaa?
Älä kuulu tähän. Pomosi saattaa paniikkiin menettää sinua tai salaa kateellisena siitä, että sait upea upea työ. Kummallakin tavalla hänen aikomuksensa on saada sinut ajattelemaan päätöstäsi uudelleen ja pysymään siellä missä olet. On lukemattomia syitä, miksi oleskelu olisi huono idea, joten kerro esimiehellesi, että arvostat hänen huolenaiheitasi, mutta tunnet olosi hyväksi päätöksessäsi ja arvostat hänen tukeaan.
Vaihda sitten aihe. Kysy, kuinka hän haluaisi hallita siirtymääsi tai onko sinulla joitain erityisiä projekteja, jotka hän haluaisi sinun keskittyvän käärimiseen jäljellä olevan ajan organisaatiossa.
5. Saat purskeen Nostalgiaa
Yhtäkkiä alat nähdä kaiken työstäsi, työtovereistasi ja toimistostasi ruusunvärisillä laseilla. Kaipaat tosiasiallisesti näitä kahden tunnin henkilöstötapaamisia, ryhmästäsi kaveria, joka on aina myöhässä asiakasesittelyihin, ja keskinkertaista kahvia, jota et koskaan pitänyt, mutta joitte joka tapauksessa. Ajatus olla kävelemättä nuo toimisto-ovet joka aamu tekee sinusta hieman surullisen. Ehkä se ei ollut täällä niin paha.
Tämä on täysin normaalia. Jos et ole työskennellyt äärimmäisen kauhistuttavassa yrityksessä täysin kurjassa työssä, tunnet todennäköisesti paljon tunteita lähtemästä - vaikka se olisikin 100% oikea valinta. Muutos voi olla vaikeaa, ja sillä on taipumus tuottaa nostalgisia tunteita. Anna itsesi olla hieman sininen, kerro työtovereillesi, kuinka paljon olet nauttinut heidän työskentelystään, ja yritä nauttia todella viimeisistä kahdesta viikostasi työssäsi. Kun aloitat uudessa yrityksessä, todennäköisesti jatkuva suru häviää.
Hyödyntäkää outoisuus, joka pinnoittaa ilmoituksen ilmoittamisen jälkeen, ja tee parhaasi, jotta saat parhaan hyödyn parista viimeisestä viikosta. Jatka työskentelyä, arvosta ystävällisiä sanoja, ohita töykeät kommentit tai selkeät kohteliaisuudet ja anna itsesi tuntea mitä tarvitset. Pian aloitat pian upea uuden työn!
