Joten, sinulla on paljon yhteyksiä LinkedInissä. Ja tiedät muutaman entisen kollegan, jonka kanssa voit tavoittaa, jos tarvitset viitettä. Voi, ja kuulet myös entiseltä harjoittelijalta joka kerta. Tämä on kaikki hyvää, mutta se ei ole verkko. Ainakaan yhtäkään, johon voit luottaa auttavansi siirtymään urallasi.
Siksi yhden tämän vuoden tavoitteistasi pitäisi olla luoda kyseinen verkko ja varmistaa, että se on vankka. Eräänä päivänä tarvitset sitä, ja olet onnellinen, että se odottaa sinua. Ja ennen kuin stressaat ajankohdasta, tiedä, että sinun ei tarvitse mennä miljoonaan tapahtumaan tai kahvipäiviin. Itse asiassa kyse on rakentamisesta jo olemassa olevalle perustalle.
Tässä on joitain tapoja tehdä tämä:
1. Tutustu työtovereihisi (vakavasti)
On helppo sisällyttää kollegat automaattisesti henkiseen verkkoosi - työskentelet heidän kanssaan. Mutta ei niin nopeasti! Vain siksi, että joku viettää kahdeksan tuntia vieressäsi joka päivä, ei tarkoita, että hänellä olisi merkityksellinen yhteys - ja se ei myöskään tarkoita, että hän aikoo suosia sinua kauan sen jälkeen kun olet poistunut nykyisestä yrityksestäsi.
Ota nyt aikaa tutustua näihin ihmisiin, eikä vain siksi, että se on oikein tehtävä. Katso sitä tällä tavalla: Jokainen työssä oleva henkilö voi kaksinkertaistaa tai kolminkertaistaa verkon kattavuuden. Kuten museokirjoittaja Abby Wolfe sanoo: "Kun avaat oven kaverille tietotekniikan osastolta, avaat oven myös ihmisille, joita hän tuntee."
Etkö ole varma miten seurustella työtovereidesi kanssa ja rakentaa näitä suhteita? Tämä kivuton opas työtovereidesi tuntemiseen on todennäköisesti oikealla tiellä.
2. Tule henkilökohtaiseksi tuntemiesi ihmisten kanssa
Kun yrität vahvistaa verkkoasi nopeasti, on helppo kopioida, liittää ja lähettää epämääräisiä "Hei, meidän pitäisi saada joskus yhteyttä" -sähköposteja. Monet kontaktisi voivat kuitenkin pitää näitä hämmentävänä, varsinkin jos he epäilevät lähettävänsä sähköpostia kaikille, joita olet tavannut.
Keskity sen sijaan, että jokaisesta viestistä tulee henkilökohtainen. Heitä tiettyjä tietoja tai tosiasioita, kuten onnittelut viimeaikaisesta ylennyksestä. Tai jos et ole varma siitä, mitä sisällyttää, kokeile suosikkitempuni (joka sai minulle vastauksia 85%: lta vastaanottajista): Lisää jokaiselle sähköpostiviestillesi aiheellinen uutisartikkeli.
3. Käytä sääntöä 80-20
Yksi tärkeimmistä osista vahvan verkon rakentamisessa on varmistaa, että kaikki yhteytesi arvostetaan. Eikö sinulla ole mitään valtavaa (kuten iso viittaus) näyttääksesi kuinka paljon arvostat heitä? Keskity sen sijaan, että annat heille aikaa ja huomiosi.
Kun puhut kenen kanssa, olipa kyseessä sitten uusi yhteys tai vanha ystävä, muista käyttää 80-20 -sääntöä. Yksinkertaisesti sanottuna tämä periaate sanoo, että sinun tulee viettää 80% keskustelusta puhumalla toisesta henkilöstä - ja vain 20% puhua itsestäsi. Se pitää itsesi mainostamisen minimissä ja varmistaa, että annat toiselle henkilölle ansaitsemansa huomion.
Kuulostaa täydelliseltä suunnitelmalta vahvemmille suhteille, eikö niin?
4. Hanki yksi (vain yksi!) Uusi verkottumismenetelmä vyösi alle
Kun yrität vahvistaa verkkoasi, kaikkien käytettävissä olevien vaihtoehtojen tarkasteleminen voi olla todella ylivoimaista. Joten sen sijaan valitse vain yksi uusi strategia ja sitoutu siihen. Jos et ole esimerkiksi koskaan käynyt teollisuuskonferenssissa aiemmin, suunnittele mennä johonkin tähän vuosineljännekseen. Tai oletko tyyppi henkilö, joka verkostoituu yksinomaan henkilökohtaisesti? Yritä kirjautua sisään Twitter-chattiin kerran viikossa kuukauden ajan tai keskustella säännöllisesti LinkedIn-ryhmäkeskusteluissa.
Tärkeintä on, että tapaat uusia ihmisiä, joihin et olisi muuten altistunut - ja tämä vahvistaa verkkoasi entistä vahvemmin (käyttämättä jokaista sekuntia lähettämällä kylmiä sähköposteja).
5. Ole innostunut polttamaan joitain siltoja
OK, kun sanon polttaa siltoja, en tarkoita sanoa ammattimaiselle yhteyshenkilölle, että vihaat häntä - ja pudottaa mikrofonin kävellessäsi ovesta. Tarkoitan, että otan Musein päätoimittajan Jenni Maierin mahtavaa neuvoa lopettaa niin paljon vaivaa tietyillä ammatillisilla yhteyksillä, joista ei ole lainkaan hyötyä. Yksinkertaisesti sanottuna: Se on ajanhukkaa, joten et tee sinulle tai verkostolle mitään suosiota.
Esimerkiksi sen sijaan, että vastaisit jatkuvasti yhden ärsyttävän yhteyden kysymyksiin, joka vie sinut minnekään, voit viettää saman ajan sijoittamalla uusiin, paljon lupaavampiin kontakteihin. On OK ajautua erilleen ihmisistä, jotta tilaa muille.
Tähtien verkon rakentamista ja ylläpitämistä ei tarvitse viedä ikuisesti - sinulla on oltava pelisuunnitelma ennen kuin sukellat sisään.
