Jos olet aloittelija juoksija, juhlit ensimmäistä 5K maalisi. Jos olet aloittelija-pianisti, nautit ensimmäistä kertaa kun pystyt soittamaan mitä tahansa kappaletta “syömäpuikot” -sovelluksen lisäksi. Jos olet aloittelija leipuri, heität nyrkkipumpun ensimmäisen kerran, kun soufflési ei pesuallas.
Mutta kun kyse on uuden työn ensimmäisistä viikkoista, juhlimista ei yleensä ole paljon - keskitytään vain voimakkaasti päivittäin selviytymiseen häiritsemättä vastuuta tai tekemättä valtavia, yritystä huijaavia virheitä.
Hetken viettäminen pienten voittojen kunniaksi voi kuitenkin muistuttaa sinua siitä, että olet pääsemässäsi lähemmäksi roolisi ja yleisen uran menestyksen osaamista päivittäin.
Joten jos etsit virstanpylvää juhlimaan, ole etsimässä näitä viittä.
1. Tehtävän suorittaminen apua kysymättä
Se on uuden vuokraamisen olemassaolo: voit tehdä käytännössä mitä tahansa, sinun on pyydettävä apua.
Vaikka ei ole häpeä pyytää apua työtovereiltasi, tuntuu todella hyvältä, että pystyt ensimmäistä kertaa saamaan sen projektin tai toimeksiannon kautta ilman apua. Se tarkoittaa, että olet kykenevä, varma ja matkalla hallitsemaan roolisi.
2. Mietitkö “Mihin aika kulki?”
Parin viikon kuluttua siitä, että tunsin olevani täysin menettänyt ensimmäisen johtotehtäväni, muistan selvästi tietokoneen kellon kello kello 17.30 eräänä iltana ja mietin, mihin päivä meni.
Tai voi tapahtua yhdellä tehtävällä. Aloitat tehtävän, ja näyttää siltä, että viisi minuuttia myöhemmin katsot ylös - ja huomaat, että on ollut kulunut kaksi tuntia. Mutta et huomannut ajan kulumista, koska olit niin valloitettu työstäsi.
Uuden työn ensimmäisten viikkojen aikana olet todennäköisesti epäröivä tai epävarma - ja siksi aika saattaa kulua hitaasti. Joten kun koet ensimmäisen kerran tuon hetken, kun olet niin innostunut roolistasi, aika lentää, juhlia. Tämä tarkoittaa, että olet löytänyt työsi, josta nautit ja voit täysin uppoutua.
3. Eteneminen virheen jälkeen
Toimiston tulokkaana olet painostunut toimimaan hyvin. Kymmenien - ehkä satojen - hakijoiden joukosta yritys valitsi sinut täyttämään tämän roolin. Ja nyt joukkuetoverisi odottavat sinun täyttävän kaikki heidän odotuksensa.
Tämä paine voi vaikeuttaa etenemistä virheen jälkeen. Vaikka virhe olisi vähäinen, saatat joutua harhailemaan sitä päiviä, harjoitellaan täydellistä anteeksipyyntöäsi toimitusjohtajallesi ja miettikää, ottaako yritys takaisin päätöksen palkata sinut.
Mutta tulee päivä, jolloin teet virheen ja voit siirtyä siroon. Tiedät tarkalleen, miten reagoida, kuinka korjata virhe ja miten edetä eteenpäin ilman vaivaa, jos se vaikuttaa yrityksen toimikausiisi. Ja se on jotain huomioitavaa - koska se tarkoittaa, että olet varma roolistasi ja paikastasi organisaatiossa.
4. Nauti työpäivästä alusta loppuun
Suurin osa päivistä, varsinkin kun olet uusi työssäsi, koet melko monia ylä- ja alamäkiä. Opit jotain uutta; sitten kysyt tyhmä kysymys. Tulet ystäväksi työtoverille; sitten eksy matkalla taukohuoneeseen. Saatat nauttia uudesta roolistasi - mutta vain silloin, kun et ole täysin hämmentynyt itseäsi.
Mutta lopulta voit käydä läpi koko päivän ja huomaat, että nautit kaikesta osasta sitä.
Toki, ehkä sinulla on ollut haasteita. Mutta nautit ongelmanratkaisuprosessista ja luovuutesi käyttämisestä ratkaisun löytämiseen. Ehkä sinulla oli edessään uhkuttava uusi tehtävä. Mutta teit yhteistyötä työtoverin kanssa selvittääksesi kuinka sen läpi työskennellä. Ja päivän lopussa sinulla on vain ylpeyden ja saavutuksen tunne.
Sitä ei tapahdu joka päivä (edes ihmisille, jotka työskentelevät ehdottomassa unelmatyössään). Mutta kun se tapahtuu, nauti siitä - se on suuri saavutus ja merkki hyvistä asioista.
5. Uuden työntekijän ottaminen siipisi alle
Jossain vaiheessa et enää ole uusin työntekijä. Joku uusi liittyy joukkueeseesi tai osastoon - ja hän odottaa sinua auttamaan häntä löytämään tiensä yrityksessä.
Se ei välttämättä tarkoita, että olet hallinnut roolisi kokonaan. Mutta se antaa sinulle mahdollisuuden vastata kysymyksiin sen sijaan, että kysyisi tai tarjoaisi lainata kättä apua pyytämättä.
Ja kun olet vielä suhteellisen uusi asemassasi, se on melko voitto.
Uutena työntekijänä saatat tuntea, että kävelet munankuorilla. Mutta pientenkin voittojen juhlitseminen voi antaa sinulle lisää luottamusta ja muistuttaa, että pystyt suuriin asioihin. Olet jo todistanut itsesi näissä saavutuksissa - ja edessä on vain suurempia voittoja.
