Monet työnhakijoista - ja jopa työntekijöistä -, joiden kanssa puhun, ovat jumissa uransa tällä hetkellä. Miksi? He pelaavat vanhaa sääntöjä. He kamppailevat löytääkseen työpaikkoja tai päästäkseen eteenpäin nykyisissä työpaikoissaan, koska he eivät ole huomanneet, että talous ja globaali työvoima ovat muuttuneet eivätkä ole sopeutuneet.
Yritykset haluavat tehdä enemmän vähemmän resursseja. He etsivät yrittäjähenkisiä työntekijöitä, jotka voivat siirtää yritystä eteenpäin. He etsivät parasta kykyä halvimmalla hinnalla, mikä tarkoittaa, että työnhakijat ja työntekijät kilpailevat ammattilaisten kanssa ympäri maailmaa.
Nykyään pelkkä työsi tekeminen ei riitä - joudut jatkuvasti laajentamaan rooliasi, oppimaan uusia taitoja ja kasvattamaan verkostoasi, jos haluat pysyä ajan tasalla. Huolimatta nykyisestä ammatistasi, seuraavat viisi sääntöä auttavat sinua selviytymään ja kukoistamaan tässä uudessa työmaailmassa.
1. Ole aina avoin uusille mahdollisuuksille
Kymmenen vuotta sitten voit suorittaa korkeakoulututkinnon ja saada turvallisen työn elämää varten. Mutta nykyään voit saada lomautuksen ilmoituksella, tiimisi voidaan ulkoistaa tai yrityksesi sulauttaa tai hankkia.
Tämä tarkoittaa, että sinun on aina etsittävä uusia mahdollisuuksia (sekä rakennettava vahva läsnäolo verkossa, jotta houkuttelet myös heitä). Tämä ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi työskennellä jatkuvasti työhyppyinä - nyrkkisääntönäni on olla yhdessä roolissa vähintään vuoden, ellei sinulle ole annettu mahdollisuutta, jota et voi kieltäytyä. Mutta uusi Careerbuilder-tutkimus osoittaa, että 74% työntekijöistä joko etsii aktiivisesti uutta työpaikkaa tai on avoin uudelle mahdollisuudelle. Jos haluat päästä eteenpäin urallasi, älä sulje itsesi.
2. Ota konsultoiva ajattelutapa
Elämme tällä hetkellä nimeltään "ROI Nation", missä yritykset eivät ole halukkaita ottamaan riskejä palkkaamalla ihmisiä. He haluavat olla 100% varmoja, että palkkaavat jonkun, joka voi saada työn virheetömästi ja lisätä lisäarvoa yritykselle.
Joten jos olet työnhakija, sinun on todistettava kelvollisuutesi, ja paras tapa tehdä tämä on toimia kuin konsultti. Työnhaun sijaan tee esitys siitä, kuinka voit lisätä lisäarvoa yritykselle. Tule mukaan tapaustutkimus osoittamaan, että olet parantanut viimeisen asiakkaasi tai yrityksesi myyntiä 50 prosentilla tai että olet auttanut lisäämään tehokkuutta, mikä johti kustannusten laskuun 70 prosentilla. Jos palkkasi on 40 000 dollaria, toimita sitten 70 000 dollarin arvoinen arvo perustella se. Älä vain kerro yritykselle, että lisäät arvoa - näytä se.
3. Kyky muuttaa ja mukautua
Ole valmis, että työtilanteesi muuttuu jatkuvasti. Tunnen niin monia ihmisiä, jotka olivat rahoituksen tai markkinoinnin pääaineita yliopistossa ja joilla on nyt aivan erilainen ura. Vaikka olet varma urastasi, saatat löytää itsesi uuden johtajan kanssa ja sinun on mukauduttava hänen johtamistyyliinsä lyhyellä varoitusajalla. Tai jos omistat yrityksen, saatat löytää liiketoimintamallisi muutokset ajan myötä kysynnän ja sen perusteella, kuinka asiakkaasi käyttävät tuotteitasi ja palveluitasi.
Voit sijoittautua parhaiten näihin muutoksiin ymmärtämällä ytimen vahvuudet ja hankkimalla taitoja, joita voidaan käyttää erilaisissa liiketoiminnoissa ja rooleissa. Mahdollisuus rullata iskujen kanssa on avain pitkäaikaiseen menestykseesi.
4. Opi tämän päivän ja huomisen taidot
Tätä seuraavaa sääntöä korostetaan äskettäisessä New York Times -artikkelissa: Työntekijät työskentelevät jatkuvasti pysyäkseen ajanmukaisina uransa kannalta. Ja sinun pitäisi olla myös. Lue WSJ tai muut suuret sanomalehdet ja saa käsityksen siitä, mitä markkinat etsivät. Sitten "taito ylös" vastaavasti.
Uusien taitojen hankkimiseksi on monia tapoja, haluatko pitää parempana verkkokoulutusmoduuleja, YouTube-koulutusvideoita, avoimen lähdekoodin kursseja (kuten MIT: tä), kirjoja tai löytää asiantuntijaohjaajia verkosta. On myös tärkeää lukea toimialan uutisia päivittäin, joten tiedät asiaan liittyvät tapahtumat ja voit kuulostaa älykkäältä kokouksissa ja työhaastatteluissa.
5. Ympäröi itsesi oikeiden ihmisten kanssa
Sinun on rakennettava vahva verkko useista syistä. Ensinnäkin, jos olet oikeiden ihmisten ympärillä, sinusta tulee älykkäämpi ja varmempi urasi suhteen. Toiseksi, jos lomautat, sinulla on verkosto, joka auttaa sinua löytämään uusia mahdollisuuksia - työn löytäminen lähettämällä ansioluettelo ei yleensä toimi, koska olet vain yksi jatkaa tuhansien pinon sisällä. Verkostosi voi auttaa sinua poistamaan sotkun ja saada huomaamatta.
Viimeinkin näytät arvokkaammalta, kun olet lähellä muita kunnianhimoisia ja älykkäitä ihmisiä. Ympäröi itsesi ihmisten kanssa, jotka rakentavat sinua ja uraasi ylös, eivät alas.
