Mainosurani varhaisessa vaiheessa harkitsin markkinointiroolin ottamista suurelle ruokabrändille. Mutta skannattuaani pitkää luetteloa vaatimuksista työkuvauksessa, ajattelin itselleni: “En tarkista kaikkia näitä ruutuja.” Tuntuen jonkin verran tappiolta, sulkein lähettämisen eikä ajatellut sitä paljon - kunnes äskettäin.
Muutama kuukausi sitten Cannes Lions -tapahtumassa yksi paneelin puhujista, mainoslegenda Charlotte Beers, jakoi hankalista tilastoista, joiden mukaan naisten on tunnettava, että olemme täyttäneet 100% työpaikan pätevyydestä ennen hakemusta. Miesten on kuitenkin vain tunnettava 60% pätevyys ennen kuin lyö "lähetä".
Toisin sanoen naiset eivät ole niin halukkaita ottamaan riskejä itseensä.
Kokemukseni työnhaussa ja työskentelyni luovan ja kokemuksellisen edustajana toimivan Berlin Cameronin presidenttinä sai minut ajattelemaan tämän ilmiön taustalla olevaa psykologiaa. Parin viime vuoden aikana minulla on ollut tilaisuus työskennellä useiden naisyrittäjien kanssa ja saada inspiraatiota niistä. Olen myös toiminut valtuuttavien organisaatioiden hallituksessa, kuten Girl Up, ja aloittanut Berliinin Cameronissa jaon nimeltään “Girl Brands Do It Better” edistääkseen naisyhtiöiden perustajia.
Ja jopa monien kanssa, joiden kanssa olen tavannut ja työskennellyt, kuinka ensimmäinen vaarallinen askel on ryhdytty keskusteluihin, ihmettelin miksi.
Halusin selvittää, millainen neuvo tai ajattelutavan muutos voi auttaa naisia omaksumaan riskinoton puolensa. Joten pyrin selvittämään, mitä tarvitaan tämän harppauksen tekemiseen ja uskallan aloittaa. Puhuin asiantuntijoiden, uravalmentajien ja loistavien naisten kanssa, jotka ovat perustaneet yrityksiä eri toimialoilta selvittääkseen miten saada inspiraatiota ja sytyttää uusia ideoita.
Tässä on mitä olen oppinut:
1. Usko visioosi
Henkinen sijoittaminen omaan tulevaisuuteesi on avainasemassa.
”Kun ihmiset ovat jumissa, se tarkoittaa, että he eivät ole riittävän kytköksinä loppunäkymään. Jos ajattelet tavoitetta juosta maratoni, sitä kiinnostuneemmalle loppunäkymään olet, sitä motivoituneemmaksi tulet olemaan ”, pääjohtajavalmentaja Suzannah Scully, joka on työskennellyt Apple, Sephora ja Airbnb -yritysten kanssa, kertoi. minulle.
Hän lisäsi: “Jos mielessäsi on joitain rajoittavia uskomuksia siitä, miksi tämä ei toimi, tutustu niihin uskomuksiin ja selvitä, miksi sinun mielestäsi se ei toimi. Rakastan ilmaisua, jonka mukaan usko on vain ajatus, jonka olet ajatellut uudestaan ja uudestaan. Se ei tarkoita, että se on totta. ”
2. Ajattele pientä
Aina, kun aiot tehdä suuren harppauksen, olipa kyse sitten kannen kokoamisesta rahoituksen saamiseksi tai työskentelylle tärkeällä kentällä, lopputulos voi olla ylivoimainen. Pienten, helposti saavutettavien tavoitteiden asettaminen on yksi tapa aloittaa itsesi.
Gravitasin funktionaalisen muotiliikkeen Lisa Sun on samaa mieltä: ”Aseta tavoite kahden viikon välein, vaikka se olisi pieniä asioita, kuten pankkitilin avaaminen yrityksellesi. 10 viikon kuluttua voit katsoa taaksepäin ja tehdä paljon. ”
3. Tarkista täydellisyys ovella
Aina kun aloitat jotain uutta, pyrkimys täydellisyyteen voi olla halvauttava.
"Valitse toiminta täydellisyyden yli", sanoo 100 päivän ilman pelkoa perustaja Michelle Poler, joka puhuu ympäri maailmaa pelon voittamisesta. ”Naiset ovat perfektionisteja, ja meidän on vapautettava halu olla täydellinen. Pelkäämme liian menettää itsemme, mutta kun emme edes yritä, epäonnistumme vielä enemmän. ”
Sinulla on epäonnistumisia, mutta yritä oppia niistä ja siirtyä eteenpäin sen sijaan, että ajaa mahdotonta.
4. Löydä ihmiset
Yhteisön rakentamisen tärkeys on mielesi avaamiseksi riskin saamiseksi.
”Ympäröi itsesi muiden kanssa, jotka tekevät sitä - pyydä apua, älä takertu mieleesi ja tee tutkimusta, tutkimusta, tutkimusta. On yksi asia saada hieno idea, se on toinen tehdä työ, rakentaa liiketoimintamalli ja ajatella sitä ajattelevasti ”, sanoo Ashley Sumner, naiskeskeisen yhteistyötilan Quilt perustaja.
Osa tästä ei ole pelätä jakaa ideoitasi ja saada palautetta muilta. ”Minulla ei ole koskaan tullut takaisin kummittelemaan minua, että jaoin ajatukseni tai esikatselin ideaa jonkun kanssa”, kertoo Katie Fritts, ylellisen alusvaatteiden liittymispalvelun Underclub perustaja. "Jos jotain, se on pitänyt minua vastuullisempana tehdä sen, mitä sanon tekeväni."
5. Pelkää henkilökohtaista voimaasi
Huolimatta siitä, missä vaiheessa olet urallasi, pelko tulee olemaan kaikkialla läsnä. Mutta kaikki, joiden kanssa puhuin, olivat yhtä mieltä siitä, että se voi olla suuri motivaatio.
"Työni on ollut harjoittaa sellaisten lihaksien taivuttamista, joita en yleensä taipu", Evvie Crowley kertoo digitaalisen elämäntavan julkaisusta, The Caret, jonka hän perusti ja aloitti tänä vuonna. ”Minulla on yrittäjyyttä, mutta siinä on paljon epävarmuutta. Paras tapa päästä yli halvaannuttavasta epäilystäni on jatkaa työtä tekemällä siitä elinkelpoinen tuotemerkki. ”
WIE-verkoston ja The Other Festival -yrityksen perustaja Dee Poku Spalding lisäsi: ”Ensimmäinen kerta, kun otat suuren uskohyppyä ja se toimii, on uskomaton lisä itseluottamukseesi. Se antaa sinulle luottamuksen tehdä se uudelleen. ”
Keskustellessani kaikkien näiden naisten kanssa, jotka ovat ylittäneet meitä pidättävät esteet, olen keksinyt pari omaa näkemystäni: Naiset ovat luonnollisesti hyviä yhdistäjiä, jotka omaksuvat yhteisön, kuuntelevat ja tukevat jokaista muut.
Joten kun kyse on riskistä, meillä on paljon enemmän valmiuksia tehdä niin kuin luulemme.
