Jos olet onnekas, et vihaa työtovereitasi. Itse asiassa, jos olet todella onnekas, pidät todennäköisesti heistä paljon, ja ehkä haluat jopa muuttaa suhteet täydellisiksi ystävyyssuhteiksi (ah, skandaali!). Loppujen lopuksi näet näitä ihmisiä koko päivän, joka päivä, joten on vain järkevää, että haluat viedä sen seuraavalle tasolle.
On normaalia, että haluamme ystäviä töihin - ja se on todella ratkaiseva uran menestykseen. Koska kuten totesin, vietät suurimman osan ajastaan työhön, joten kun et pidä ihmisistä, joiden kanssa työskentelet, se tekee päivän läpikäynnin paljon vaikeammaksi. Kun nautit toistensa seurasta, sinulla on varmasti paljon enemmän onnellisia (ja tuottavia) päiviä.
Mutta ennen kuin aloitat ystävyysrannekkeiden tekemisen, on joitain sääntöjä ystäväkaverin saamiseksi kollegoidesi kanssa.
1. Älä työnnä pomo-työntekijän-yhteyttä
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships.jpg width=780 /> GIF kohteliaasti GIPHY<p>Aion todeta toiseksi hetkeksi: Ei väliä kuinka paljon teillä ja esimiehelläsi on yhteistä ja kuinka hauskaa sinulla on yhdessä, hän on edelleen pomosi.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Tämä ei tarkoita sitä, että et voi puhua ei-töisistä asioista tai viettää aikaa yhdessä toimiston ulkopuolella - se tarkoittaa vain sitä, että sinun on oltava hieman tietoisempi siitä, mitä valitset keskustellaksesi. Sama pätee ystävällisyyteen suorien raporttiesi kanssa.</p>
<p>Yrityskulttuuristasi riippumatta sinun on 100% muistettava, että haluat tämän henkilön kunnioittavan sinua - ja että muutama pieni valintakommentti voi heikentää kunnioitusta liian nopeasti.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. Älä ole harkitsevainen</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships-2.jpg width=780 /> GIF kohteliaasti GIPHY<p>Työkaverisi voi asua samassa naapurustossa kuin sinä, tai he voivat asua kaupungissa, josta et ole koskaan kuullut. He voivat olla naimisissa lasten kanssa tai roikkua ajatellessaan perhettä.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Ystävyys ei ole syrjintää, mutta kuinka viettää aikaa voi. Jos esimerkiksi työtoverisi ei voi tehdä onnellinen tunti muun joukkueen kanssa, koska heidän on otettava lapsensa, ole avoin ehdotuksiin, joita tapahtuu työpäivän aikana - esimerkiksi korvaamalla onnellinen tunti lounaalla suosikkiravintola. Tai jos tiedät, että he eivät juo, aio napata kahvia juomien sijasta.</p>
<p>Tunnusta tosiasia, että vaikka kaikki voivat haluta hengailla, he ovat lähtöisin eri paikoista, joilla on erilaiset prioriteetit ja erilaiset taustat. Joten sen sijaan, että kirjoittaisit ihmisiä, koska he eivät halua tehdä juuri sitä mitä haluat tehdä, ole joustava. Voit tehdä tavalla arvokkaampia yhteyksiä tällä tavalla.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Älä ole klika-y</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships-3.jpg width=780 /> GIF kohteliaasti GIPHY<p>Ystäväryhmän pitäminen työpaikalla on hienoa! Mutta tiedätkö mikä ei ole niin hienoa? Koska aikuinen aloitti lukion klikkauksen aikuisella toimistolla.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Kun hengailet vain muutaman ihmisen kanssa ja yrittämättä tuntea muita, olet todennäköisesti vieraannuttamassa muita kollegoitasi - ja rehellisesti, luultavasti vaikeuttaa työtäsi prosessissa. (Josien on paljon vähemmän todennäköistä, että se suosii sinua hyväksi, jos hän huomaa, että kutsut kaikki muut paitsi hänet napaamaan kahvia.)</p>
<p>Joten lopeta joka kerta vain rutiini viettää aikaa vain suosikkien kanssa ja tutustu muuhun joukkueeseesi.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Tee itse</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/967/5-most-important-rules-turning-work-relationships-into-real-friendships-4.jpg width=780 /> GIF kohteliaasti GIPHY<p>Saatat tuntea taipumuksen toimia tietyllä tavalla sopiakseen yrityskulttuuriin ja saadaksesi ystäviä.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Mutta todelliset, rehelliset ystävyyssuhteet muodostuvat, kun olet itse etkä teeskentele olevansa joku muu (tiedän, olenko Hallmark-kortti vai mitä?). Lisäksi, jos haluat viedä suhteen toiseen sijaintiin - eli poistua toimistolta - et halua, että ihmisiä hämmentäisi toimintatapa, kun et istu pöydällä. Lopuksi, kasvojen asettaminen on vain uuvuttavaa - ja kaiken muun, mitä sinun täytyy tehdä, energian tuhlausta.</p>
<p>Koska olet itse, et ehkä napsauta kaikkien kanssa, joiden kanssa työskentelet, ja se on OK. Niin kauan kuin löydät itsesi ihmisten joukosta, jotka pitävät sinusta sinua .</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-5"></a><h2>5. Älä kiirehdi sitä</h2>
<p align=)