Vaikka valmistutkin arvosanoin ja olisit supertähti kesäharjoituksen aikana, ensimmäisen työpaikan aloittaminen voi tuoda aivan uusia haasteita. Sinulla on iso oppimiskäyrä edessäsi, sinun on tunnettava tietäsi toimistokulttuurin ympärillä ja haluat tehdä vaikutuksen ihmisryhmään, jonka kanssa todennäköisesti työskentelet pitkään.
Joten miten pääset oikealta jalalta? Olet todennäköisesti jo kuullut joitain yleisiä neuvoja asianmukaisesta pukeutumisesta, ajallaan olemisesta ja eläkesuunnitelmaan sijoittamisesta. Kun puhuin joidenkin kokeneiden johtajatovereiden kanssa, he esittivät myös joitain vähemmän ilmeisiä neuvoja virheiden perusteella, jotka he usein näkevät tekevän uusia ammattilaisia. Joten, ennen kuin otat vastaan ensimmäisenä päivänä, lue tärkeitä neuvoja siitä, mitä ei tehdä.
Virhe # 1: Osallistuminen toimipolitiikkaan
Kun olet uusi toimistossa, voi olla helppoa luottaa työtovereihisi, kun he alkavat valittaa, puhua muista tai heittää ulos toimisto-salaliitoteorioita siitä, mitä ylimpi johto suunnittelee seuraavaksi. He tuntevat köydet, joten heidän on oltava oikeassa - eikö?
Ei oikeastaan. Jotkut näistä veteraaneista ovat saaneet kyynisen viivan vuosien varrella, joten on parempi pitää avoin mieli uusista työtovereistasi ja yrityksestäsi kuin olla ajatellut muiden mielipiteitä ja kokemuksia. Lisäksi juoruttaminen vesijäähdyttimen avulla, kun sinun pitäisi työskennellä, tuskin antaa hyvää vaikutelmaa pomollesi. Kun toimisto politikoi tai valittaa, alkaa hymyillä, nyökkäyttää ja olla tekemättä.
Virhe # 2: Yritetään olla päällikönä ensimmäisenä päivänä
Oletko innostunut sukeltamaan sisään ja tekemään muutosta mahdollisimman pian? Pidä vain sekuntia. Totuus on, että vaikutat esimieheesi enemmän oppimalla ensin työtehtävien ja osaston hyvät puolet. Kukaan ei koskaan arvosta yliarvioitua uutta työntekijää, joka uskoo pystyvänsä ratkaisemaan kaikki osaston ongelmat ennen edes ymmärtääkseen asioiden toimintaa.
Kun olet saanut hyvän käsityksen työstäsi, kysy vapaasti joitain mielenkiintoisimmista mahdollisuuksista tai tee ehdotuksia prosessin parantamiseksi. Sinulla on runsaasti aikaa aloittaa merkityksellisempien panosten tekeminen - varmista, että ensin teet tähtityötä työssäsi.
Virhe # 3: Ei pyydetä apua
Kukaan ei odota sinun tietävän kaiken. Itse asiassa, jos olet epävarma jostakin, työtoverisi mieluummin kysyvät nyt kysymyksiä sen sijaan, että arvailisit ja teet virheen, joka sinun on korjattava myöhemmin. On täysin oivaltaista myöntää, kun tarvitset apua tai selvennystä, ja ympärilläsi on paljon ihmisiä, jotka olivat kerran kenkässänne ja jakavat mielellään asiantuntemuksensa. Joten kysy heiltä!
Älä myöskään pelkää tavoittaa useita ihmisiä pomosi lisäksi - saatat löytää prosessista loistavan mentorin tai ystävän.
Virhe # 4: Ei kommunikoida tarpeeksi
Kun olet oppinut köydet hiukan ja olet poissa käytöstä, muista, että sinun on edelleen pidettävä pomosi aktiivisesti seurassa työskentelyäsi ja edistymistäsi. Hanki käsitys siitä, kuinka usein pomosi haluaa päivittää, sekä yleensä että kun työskentelet tietyn projektin parissa. Haluatko hän kuulla tietoja viikoittaisissa kokouksissa, vai pitäisikö hän mieluummin säännöllisiä sähköpostiviestejä, joissa kerrotaan uusimmat päivitykset?
Näiden säännöllisten päivitysten lisäksi muista kommunikoida kaikki tärkeät asiat, mukaan lukien huonot uutiset. Viimeinen asia, jonka haluat, on pomosi olla kokouksessa ja kuulla jostain ensimmäistä kertaa jättäen hänet valmistelematta. Kuten oma pomo haluaa sanoa: "En pidä yllätyksistä."
Virhe # 5: Ei arvosta mahdollisuutta
Mahdollisuudet ovat, että ensimmäinen ammattityösi ei tule olemaan juuri sitä, mikä oli mielessä. Ensimmäinen työni vientiasiakaspalvelussa oli varmasti kaukana hohdokas: jouduin tekemisiin raivojen asiakkaiden kanssa, suorittamaan rutiininomaista tietojen syöttämistä, toimittamaan huonoja uutisia ja oppimaan paperinvalmistuksesta (haukottelemaan!).
Mutta tiedätkö mitä? Se oli hyvä tilaisuus. Loppujen lopuksi asiakassuhdetaidot ovat aina erittäin toivottavia, ja paperiliiketoiminnan oppiminen osoitti, että voin noutaa uusia asioita nopeasti. Lisäksi olen oppinut, miten yritysmaailma toimi, ja sain arvokkaita kontakteja ja menttoreita.
Vaikka ensimmäinen työpaikka ei välttämättä olekin unelmatyösi, älä hylkää sitä ajanhukkaa. Ajattele sen sijaan saamiasi uusia kokemuksia - järjestämällä kokouksia, kokoamalla esityksiä, käsittelemällä asiakkaita tai jopa viettämällä vain aikaa yrityksessä, joka näyttää hyvältä jatkamisellesi. Pienikin muutos näkökulmassa tekee "maksujen maksamisen" niin työstä vaikuttavan arvokkaammalta.
