Sosiaalista mediaa kuvailtiin kerran ammattimaisiksi cocktail-tunneiksi - tapaksi muodostaa yhteys, jakaa ja olla vuorovaikutuksessa muiden kanssa koppisi ulkopuolella. Mutta nyt se tuntuu enemmän eeppiseltä yliopistokestäjältä; sellainen, jossa huomaat vaeltavan punaisten kuppien meressä, soutujen juhlavieraiden hölynpöly hävittäen todellisen keskustelun ja poistaen mahdollisuuden solmia suhteita, joihin ei liity 3 AM: n tacoa.
Joten miten voit tuoda puolueen takaisin kohtuulliseen kokoon ja saada yhteyden ihmisiin, joiden kanssa haluat puhua? Puolet taistelusta pystyy seulomaan melun läpi. Tässä on muutama helppo tapa tunnistaa ja siirtyä oikeaan keskusteluun oikeiden ihmisten kanssa sinulle ja ammatillisista eduistasi.
1. Etsi lukemasi sisällön kirjoittajat
Ketkä ovat asiantuntija-alueen sosiaalisia vaikuttajia? Näiden ihmisten tunnistaminen on erityisen hyödyllistä etsiessään mahtavia keskusteluja. Yksi parhaista aloittamispaikoista on blogit tai verkkosivustot, joille haluat käydä sisältöä. Tutustu kirjoittajiin - myös verkkojulkaisuihin osallistuvilla ihmisillä on yleensä sosiaalinen läsnäolo. Seuraa heitä Facebookissa ja Twitterissä ja kerro heille hetki, mitä ajattelet. Kommentoi heidän artikkeleitaan tai blogejaan, ota sitten askel eteenpäin ja tweettaa palautetta. Komplimentin antaminen aiheesta lisäämällä ymmärryksellä on pitkä matka.
2. Tule itse kirjailijaksi
Ei ole parempaa tapaa liittyä keskusteluun omalla alalla kuin kirjoittamalla aiheesta - joko omaan blogiisi tai alan julkaisuihin. Sinulla on paitsi jotain, jonka voit helposti jakaa ja keskustella sosiaalisissa verkostoissasi, myös todennäköisesti, että alasi ihmiset ottavat sinuun yhteyttä omalla kommentillaan ja ideoillaan.
Jos et pidä itseäsi sankarina, pidä kiinni tiedostasi. Mieti, mitä kysymyksiä sinulla usein kysytään tekemästäsi, ja kirjoita muistiinpanot. Kun aloitat, olet yllättynyt, kuinka paljon sinulla todella on sanottavaa.
3. Vipu Twitter-avainsanahaut
Twitter voi olla loistava tietolähde, mutta se voi olla myös yksi meluisimmista paikoista verkossa. Joten loistava tapa löytää ihmisiä, suodattaa tweettejä ja liittyä keskusteluun on etsiä kiinnostaviin aiheisiin liittyviä avainsanoja. Jos esimerkiksi työskentelet sosiaalisessa mediassa, ilmeisin aloituspaikka olisi avainsana kuten ”sosiaalinen media”.
Näyttää yksinkertaiselta - mutta tämä ei ole täydellinen tiede, ja se vaatii jonkin verran kokeilua ja virhettä nähdäksesi, mitkä avainsanat tuottavat haluamasi tulokset (voit esimerkiksi kokeilla "sosiaalisen median markkinointia" tai "Twitter-markkinointia"). Pelaa ympäri eri versioita ja liity keskusteluun, kun löydät jotain kiinnostavaa. Vastaa ihmisten twiitteihin ja anna palautetta tai kommentteja. Linkki joku artikkeli ja antaa hänen mielipiteensä? Kerro hänelle, että olet samaa mieltä tai eri mieltä ja miksi.
4. Liity asiaankuuluviin LinkedIn-ryhmiin
LinkedIn-ryhmät ovat upeita foorumeita uraan liittyviin keskusteluihin - jäsenet jakavat usein artikkeleita, kysyvät kysymyksiä ja aloittavat verkkokeskusteluja keskenään. Tee nopea ryhmähaku LinkedInissä, ja saat todennäköisesti pitkän luettelon kenttäsi kapeasta ryhmästä. Tee siis tutkimuksesi varmistaaksesi, että kuka tahansa tarkastelemasi ryhmä sopii hyvin tavoitteisiisi ja etuihisi ennen kuin pyydät liittymistä. (Jos työskentelet esimerkiksi terveydenhuollon markkinoinnissa, yleinen markkinointiryhmä ei ehkä ole parhaiten sopiva.) Jos ryhmä on avoin (vs. vain kutsutut), katso ympärille keskusteluja ja jäseniä saadaksesi tuntea ryhmän sisältö ja meikki ja katso onko se sopiva.
5. Tapaa ihmiset, jotka katsovat sinua
Vaikka et olisi päivittänyt LinkedIn-tiliäsi, jos asetusten avulla muut voivat nähdä kuka olet, kun katsot heidän profiileja, sinun pitäisi voida nähdä kuka katselee omaasi. Skannaa tämä kerran viikossa ja katsele, kuka on katsellut profiilisi. Ota tarvittaessa yhteyttä näihin ihmisiin pohtimalla, miksi he ovat saattaneet viettää aikaa tarkastella profiilisiasi. Ovatko he omalla kentälläsi? Yhteisössäsi? Rekrytoija? Keskusteluun pyrkiminen ei vain osoita kiinnittävän huomiota, vaan osoittaa myös, että olet avoin uusien ammatillisten suhteiden muodostamiselle.
