Sinulla on työhaastattelu tulossa rooliin, josta olet todella innoissasi. Joten aiot tietenkin tehdä ehdottomasti kaiken kykysi naulataksesi sen.
Joskus kuitenkin palo palaa parhaimpaan tarkoitukseen. Valmistaudut jokaiseen tilanteeseen ja päädyt itsesi tekemään virheitä, joita muuten vältit.
Tässä on hyvä uutinen: Kun olet tietoinen näistä ongelmista, voit olla varma, että ohitat ne. Pidä tämä mielessä välttämällä nämä neljä virhettä:
1. Saapuminen Super Early
Ymmärrän 100% lisäajan jättämisen tärkeyden. Minulla on myös halu olla viiden minuutin säteellä tunti aikaisemmin, vain koska se auttaa rauhoittamaan hermoja.
Mitä en ymmärrä, on päättäminen kävellä ylös toimistolle ja viettää lisäaika siellä odottaen.
Muista, että haastattelu on harjoitus, jossa näytät mitä haluaisit työskennellä. Mitä tulevaisuuden kollegoidesi poseeraa joku, joka ilmestyi ja pyysi huomionsa tuntia ennen jokaista suunniteltua kokousta? (Kertoimet ovatko he työskentelevät jollain muulla tai eivät ole vielä valmistautuneita, ja ovat hieman ärsyttäviä.)
Sen sijaan
Löydä lähellä oleva paikka odottaa ja näyttää korkeintaan 10 minuuttia aikaisin. (Autosi on hyväksyttävä.)
2. Varmista, että jokainen vastaus rakentuu jatkamisellesi
On melko loogista ajatella, että henkilöä haastatteleva henkilö tunsi ansioluettelosi. Loppujen lopuksi aikaisempi kokemuksesi huomioon ottaen laskeudut ensin kokoukseen.
Et halua kyllästyttää vuokraamopäällikköä ja sitoutua tekemään "jatkamaan uudelleen ansiota", joten kaikki vastauksesi alkavat oletuksella, että hän tuntee perustutkinto ja haluaa oppia lisää.
Tässä on ongelma: Vaikka haastattelijasi on ehkä tarkistanut ansioluettelosi, hän on ehkä lukenut 100 muuta kantaa. Hän voi olla myös vastahaastatteluissa sinä päivänä - tai hänet on juuri vetänyt sisään ja luovuttanut tiedostosi (tapahtuu). Joten kun käytät tätä lähestymistapaa, hän viettää suurimman osan keskustelusta hieman sekavaksi, mikä tarkoittaa, että suurin osa vastauksista ei todellakaan laskeudu.
Sen sijaan
Lisää konteksti vastauksiin. Aloita riviltä kuten “Kun olin a, missä minun päävastuu oli…”
Oliko sinulla haastattelua, jota en olisi mennyt niin hyvin?
Se on okei. Se tosiasia, että luet tätä neuvoa, osoittaa, että teet paljon paremmin seuraavalla kerralla.
Katso kaikki mahtavia yrityksiä, jotka haluaisivat tavata sinut
3. Kysy valmistautuneita kysymyksiä
Tiedät, että se antaa huonon vaikutelman, jos vastaat kysymykseen "Ei!", Joten olet laatinut luettelon edellisenä iltana.
Mutta jos kysymyksiisi on jo vastattu keskustelun aikana, se lasketaan sinua vastaan, jos kysyt niitä. Tämä johtuu siitä, että näytät siltä kuin et kuunnellut - tai kuin sinulla olisi vaikeuksia ajatella jaloillasi.
Kumpikaan näistä ei ole piirteitä, joita johtajien palkkaaminen etsii.
Sen sijaan
Tee muistiinpanoja haastattelun aikana. Tällä tavoin voit seurata kysymällä jotain, joka on mainittu aiemmin. Se kuulostaa: “Voisitko kertoa minulle lisää?” Tai jopa: “Huomaan, että kysyit ongelmanratkaisusta (tai muusta taitosta). Voisitko kertoa minulle lisää siitä, kuinka se muuttuisi tähän rooliin? "
4. Päättyy Huutokaupan loppuun saattamiseen
Klassisessa haastatteluneuvostuksessa suositellaan päättymään kysymyksellä, kuten: ”Onko sinulla mitään varauksia kykynii tehdä työtäni?” Tai “Onko sinulla syytä ajatella, miksi en olisi oikein sopiva tähän työhön?”
Ajatuksena on, että vuokrauspäällikkö kertoo sinulle, jos jotain puuttuu, jotta voit puuttua asiaan ja todistaa, että olet 100-prosenttisesti pätevä.
Kysymys on, että lähestymistapa voi tulla aika aggressiivinen. Se asettaa haastattelijan paikalle - ja puolustavaksi. Vaikka tämä saattaa toimia yrityksessä, jolla on kilpailukykyinen, syvä kurkku-ilmapiiri; se voi olla kauppakatkaisija lievemmässä ympäristössä.
Sen sijaan
Sohvauta tätä kysymystä tukevammalla tavalla sanomalla: ”Onko minulla muita kokemuksia tai piirteitä, joita minulle olisi hyödyllistä kehittää?” Tai ohita tämä kokonaan ja ota sivu kirjailijalta Marshall Darriltä: “Oikeastaan niin, minä olin mietitkö mikä on paras hetkisi tähän mennessä? "
Jos olet epävarma, muista, että haastattelu on sinun tilaisuutesi osoittaa, millainen tiimin jäsen olet. Joten keskusteletko milloin ilmoittautua, kuinka vastata kysymykseen tai lopettaa keskustelu; Kysy itseltäsi: ”Olisinko käynyt tätä lähestymistapaa tärkeässä kokouksessa?” Usein kuin vastaus, tämä ohjaa sinua oikein.
