Haluatpa laskeutua uuteen keikkaan, onnistuaksesi tuon suuren mainoskampanjan parissa tai haluatko olla parempi nykyisessä työssäsi, ei ole parempaa tapaa uudistaa ansioluetteloasi kuin lisätä uusia taitoja. Koodauksesta viestintään, SQL: stä taulukoihin, uuden oppiminen voi antaa sinulle mahdollisuuden kilpailla.
Aloita asettamalla tavoitteesi. Jos haluat siirtyä toiseen osastoon, tunnista tarvittavat taidot, jotta pystyt osallistumaan tiimiin. Jos olet kiinnostunut kiipeämisestä tikkaille, työskentele esimiehesi kanssa selvittääksesi, mitä sinun on tiedettävä siirtyäksesi seuraavaan vaiheeseen.
Ja kun olet ratkaistu siihen, mitä haluat oppia? Tässä on joitain nopeimmista tavoista lisätä nämä työkalut nykyiseen työkalupakkiin.
Tapaa mentori
Yksi parhaimmista tavoista hankkia uusi taito on oppimalla asiantuntijalta, ja yksi vanhemmista kollegoistasi tai joku verkon jäsenistä voi sopia täydellisesti. Ota yhteyttä muutamaan ihmiseen kohteliaalla sähköpostilla, joka pyytää noin 30 minuuttia ajastaan. Selitä, että haluaisit oppia heistä, ja kuvittele muutamia tavoitteita. Muista tulla selkeä toimintasuunnitelma ja olla ajankohtainen. Jatka sitten suhteiden rakentamista ajan myötä ja katso jos voit muuttaa yhden niistä muodollisemmaksi mentorointi- tai oppimisjärjestelyksi.
Ja älä unohda, että mentori voi olla avainasemassa verkossasi. Hän voi todennäköisesti antaa arvokkaita esittelyjä tai kynäsuosituksia, joiden avulla voit siirtyä urasi seuraavaan vaiheeseen.
Varjo toinen joukkue
Jos haluat oppia taitoja, jotka ovat nykyisen roolisi tai osastosi ulkopuolella, viettää aikaa toisen joukkueen kanssa on avainasemassa. Jos esimerkiksi sanot, että markkinoit, mutta haluat todella siirtyä tuotehallintaan, miksi et yritä varjostaa tuoteryhmää? Jos pomo on viileä sen kanssa, ota yhteyttä tuotepäällikköön ja kysy, voitko olla kärpäs seinällä seuraavan sprintin aikana. Kun he ovat valmiita aloittamaan uuden tuotteen tai ominaisuuden kehittämisen, ole äänetön osallistuja suunnittelukokouksissaan ja kuuntele heidän päivittäisiä tai viikoittaisia tilapäivityksiä. (Muista vain, että olet edelleen vastuussa päivittäisestä työstäsi nykyisessä tiimissäsi!)
Toisen joukkueen varjoaminen antaa sinulle kriittisen kuvan siitä, kuinka ryhmä toimii, kuka tekee mitä ja mitkä ylimääräiset taidot sinun tulee hankkia osallistumiseksi. Sitten voit laatia suunnitelman siitä, kuinka opit nuo taidot seuraavien kuukausien tai vuoden aikana. Jälleen kerran saatat huomata, että tuotekehitys ei ole ura sinulle. Saatat olla yllättynyt siitä, kuinka paljon voit oppia vain kuuntelemalla.
Ottaa kurssi
Kun olet asettunut yhdelle tai kahdelle avaintaidolle, jotka haluat lisätä arsenaaliisi, miksi et seuraa kokeiltua reittiä ja käy kurssi? Jotkut yritykset tarjoavat sisäisiä kursseja, joten kysy organisaatiolta, mitä heillä voi olla. Mutta verkossa on myös paljon vaihtoehtoja resurssien, kuten yleiskokouksen, MediaBistro, Code Academy, Coursera ja Udemy, kautta. Kustannukset ja aikataulut vaihtelevat, mutta siellä on niin paljon siellä, että olet varma, että löydät kurssin, joka vastaa tarpeitasi - ja aikataulusi. Forbesilla on kattava luettelo verkkokurssien tarjoajista täällä.
General Assembly, MediaBistro ja muut tarjoavat myös henkilökohtaisia kursseja, jotka voivat olla hieno tapa tavata samanhenkisiä ammattilaisia ja kasvattaa verkostoasi. Ja älä unohda lähelläsi sijaitsevia yliopistoja ja korkeakouluja. He voivat tarjota kursseja myös etsimistäsi aiheista.
Lue
Yksi vanhimmista oppimismenetelmistä saattaa olla vain täydellinen ratkaisu tämän päivän kiireisimpiin aikatauluihin. Tämä johtuu siitä, että lukeminen eliminoi kaikki riippuvuudet, jotka tulevat muiden oppimistapojen mukana. Sinun ei tarvitse sovittaa kenenkään muun aikataulua tai olla missä tahansa tiettyyn aikaan. Voit noutaa kirjan tai lukea artikkelin verkossa aina, kun kalenterisi sallii. Lisäksi voit oppia omassa tahdissa, vaikka se olisi vain muutama sivu päivässä.
Jos aiot oppia jotain aivan uutta, rakenna itsellesi lukuluettelo. Aloita nimikkeillä, jotka tarjoavat korkean tason katsauksen tietystä aiheesta, ja poimi kirjoja, joiden avulla saat yksityiskohtaisempaa edetessäsi. Vastusta kiusausta aloittaa syvälle rikkakasvien teoksella niin vaikealta kuin se voi olla. Saatat joutua pään päälle, ja se voi johtaa turhautumiseen ja pysähtymiseen. Kohtele sitä kuin yliopisto - hallitse 101 informaatiota, ennen kuin käsittelet kovia asioita.
Paras veto? Yhdistä kaikki nämä neljä lähestymistapaa. Yhdessä mentorointi, varjo, ohjauskurssit ja itseohjautuva oppiminen voivat auttaa sinua lisäämään uusia aseita arsenaalisi nopeasti . Se voi viedä aikaa ja vaivaa, mutta kun laskeudut siihen suureen ylennykseen, olet iloinen, että panit työhösi.
