Palkkapäälliköt ovat vain ihmisiä, ja ihmiset ovat luonnollisesti uteliaita. Tämä tarkoittaa, että jossain vaiheessa haastatteluprosessin aikana saat kysymyksen: "Miksi poistut nykyisestä työstäsi?"
Haluat selvästi olla rehellinen haastattelussa. Poistut työstäsi syystä . Mutta sinun pitäisi todellakin yrittää parhaasi pidättäytyä negatiivisuudesta. Keskity siihen, mitä sinun on odotettava, ei siihen, mitä jätät. Antaakseni sinulle käsityksen siitä, mitä tarkoitan, tässä on neljä melko räikeää syytä, miksi saatat etsiä työnhakua, ja miten kääntää ne tahdikkaiksi vastauksiksi.
1. Haluat ansaita enemmän rahaa
Kuka ei halua, että heille maksetaan enemmän? Se on täysin normaalia, mutta ei ehkä parasta tuoda esiin haastattelun aikana - ainakaan ennen kuin vuokrauspäällikkö on enemmän sijoittanut sinuun.
Tässä on mitä sanottavaa sen sijaan:
Kolmen vuoden ajan LBD: ssä, minulla oli tilaisuus todella kehittää vahva taitotietoanalyysi, kvantitatiivinen päättely ja ohjelmointi. Ja vaikka se oli hieno oppimiskokemus ja nautin osallistumisesta joukkueeseen, olen valmis liittymään yritykseen, joka arvostaa taitojani ja antaa minun käyttää niitä paremmin.
2. Pomosi on ääliö
Sitä ei ole muuta tapaa: Sinulla on huono pomo. Mainitse lyhyesti ja puolueettomasti, että olette molemmilla erillisillä raiteilla ja siirrytte eteenpäin. Kääri se jotain positiivista yrityksestä.
Näin ilmaista se:
Tajusin, että ryhmäni johtaminen oli menossa eri suuntaan, ja olen kiinnostunut työskentelemään yhteistyöhaluisemmassa ympäristössä. Se oli vaikea päätös, koska rakastan yrityksen tehtävää, mutta uskon viime kädessä olevan oikea valinta.
TIETÄÄ, kuinka vastataan tähän vakiokysymykseen?
Uravalmentajan palkkaaminen voi auttaa sinua haastattelussa.
Mitä odotat?
3. Haluat saada ylennyksen
Tämä on luultavasti kesyin syy työnhakuun. Itse asiassa jopa tylppä versio on enemmän tai vähemmän hieno. Mutta jos haluat syventää yksityiskohtia, voit ehdottomasti antaa positiivisen spin-vastauksen.
Näin sanot sen:
Olen valmis urani seuraavaan haasteeseen. Rakastin ihmisiä, joiden kanssa työskentelin, ja projekteja, joissa työskentelin, mutta jossain vaiheessa tajusin, että minua ei haastettu tapaan kuin ennen. Sen sijaan, että annisin itseni liian mukavaksi, päätin jatkaa asemaa, jossa voin jatkaa kasvuaan.
4. Työsi on yleensä yleensä hullua
Sokeriturva turdi, ja se on silti turdi. Sen sijaan, että yrittäisit tehdä työstään kuulostamatta niin kauhealta kuin se on, keskity sen sijaan yhteen tai kahteen asiaan, jotka vetivät sinut siihen asemaan, kuinka se oli viime kädessä huono sopivuus ja mitä odotat uudessa roolissa.
Näin laitat sen kohteliaasti:
Olin todella innoissani aloittaessani roolista, joka työskenteli niin tiiviisti paikallisen villieläimen kanssa ja osallistui niin merkitykselliseen syyhön. Luulen, että sen takia unohdin oppia lisää yrityksen todellisista puolista. Ei kulunut kauan, kun tajusin, että en ollut hyvä kulttuurinen sovi. Siitä lähtien olen etsinyt roolia läpinäkyvyyttä arvostavassa yrityksessä, jossa voin jatkaa vaikutusten tekemistä.
Huomaa, kuinka kaikissa näissä vastauksissa on ainakin yksi asia, joka on myönteinen haastateltavan aikaisemmassa roolissa? Et saa pisteitä viimeisen esimiehen jokaisesta virheestä. Paras veto on viedä valtatielle ja katsoa tulevaisuuteen.
