Skip to main content

Kun kärsimättömyys on urallesi hyvää - museo

General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA) (Huhtikuu 2025)

General Agreement on Tariffs and Trade (GATT) and North American Free Trade Agreement (NAFTA) (Huhtikuu 2025)
Anonim

Koko elämämme aikana meitä sanotaan olevan hieman kärsivällisempiä. Vanhemmiltamme, kun valitimme odottaessasi vuoristorata, ystävältämme, kun he käyttävät ikuisesti pukeutua ( vakavasti Sarah, sinun ei tarvitse viettää kaksi tuntia nukkumaan elokuviin ), ja jopa esimiehillemme, kun luulemme olevansa valmiita ylennykseen tai uusiin vastuisiin.

Mutta kuinka usein olemme todella väärässä? Ja kuinka usein kärsimättömyytemme, hyvin, hyväksytään?

Asia on, kuten jotkut “huonot” ominaisuudet, kärsimättömyys voi olla hyvä asia oikeassa ympäristössä. Se on eräiden maailman menestyneimpien yrittäjien liikkeellepaneva voima, ja voitaisiin väittää, että mitään ei tapahdu, jos emme koskaan kyseenalaista kuinka nopeasti jotain pitäisi viedä.

Tässä on kolme kertaa innostus voi olla haittaa urallesi, ja kolme kertaa se on todella hyödyllistä:

Se on haittaa, jos: Odotat suuria tuloksia heti

Tiedät tämän, mutta mitä korkeammat ovat odotuksesi, sitä pettyneempi lopulta olet, kun niitä ei noudateta. Joten kun olemme kärsimättömiä siitä, että jotain vie liian kauan päästäksemme kentälle, tai uramme liikkuu liian hitaasti, emme koskaan arvosta täysin pieniä askeleita, joita teemme matkan varrella.

Joidenkin suurimpien tavoitteidesi saavuttaminen vie aikaa - ja usein ne vievät useita yrityksiä ja koostuvat monista epäonnistumisista. Sen sijaan, että pyörittäisit peukaloitasi odottamalla kaiken hyvää tapahtuvan heti , ole kärsivällinen siitä, että asiat tapahtuvat oikeaan aikaan, kun olet asettanut oikean määrän vaivaa.

: 4 Naurettavan älykkäitä syitä hidastaa työtä

Se auttaa, jos: Tiedät, että asioiden pitäisi tapahtua aikaisemmin

Jotkut asiat menevät kuitenkin pidempään kuin tiedät, että heidän pitäisi olla - ehkä olet tehnyt tämän aiemmin aiemmissa töissä tai tiedät kokemuksen perusteella, että jotain on menossa.

Anna kärsimättömyydesi kysymysjärjestelmistä, jotka ovat vanhentuneita, tehottomia tai hitaita - vaikka et voi muuttaa niitä suoraan, voit usein aloittaa tuottavia keskusteluja siitä, miten tehdä asiat paremmin.

Aiheeseen liittyviä: 3 hyödyllistä sanontaa sanottavaksi "Vanha yritys teki tämän paremmin"

Se on turhaa, jos: Olet liian nopea reagoimaan

Lähetit jollekin eilen sähköpostin, etkä ole vielä saanut sinuun yhteyttä, joten lähetät hänelle seurantatiedot. Sitten toinen kaksi päivää myöhemmin. Sitten pingit heidät kohtaan nähdäksesi, ovatko he saaneet viestisi.

Päivittäinen kärsimättömyys viestinnässäsi johtaa siihen, että ihmiset vain jättävät sinut huomiotta tai eivät halua työskennellä kanssasi. Kukaan ei tykkää nagista.

Anna ihmisille kohtuullinen aika tehdä jotain, ja luota he saavat sen aikaan (ja kun he eivät noudata määräaikojasi, voit seurata).

: Kuinka saada ihmiset ottamaan määräaikasi vakavasti (ilman roolia)

Se auttaa sitä, jos: olet aktiivinen

Jos kärsimättömyys tarkoittaa vain sitä, että olet innokas osallistumaan ja auttamaan sinua, se on OK.

Ihmiset, jotka kääntävät kärsimättömyytensä positiiviseen asiaan, tekevät niin keskittymällä siihen, mitä he voivat tehdä sen sijaan, mitä he tarvitsevat muilta.

Muussa tapauksessa, kun huomaat olevani harmiton jonkun toisen viivästymisen suhteen, kysy itseltäsi: mitä järjestelmiä voin luoda, jotta voin kannustaa ihmisiä työskentelemään nopeammin? Mitä paloja voin tehdä ilman niitä? Mitä voin aloittaa nyt, jotta heidän olisi helpompi lopettaa myöhemmin?

: Kuinka motivoida varmasti laiskoja työtovereitasi painostamaan

Se on turhaa, jos: Haluat siirtyä ylös ennen kuin olet valmis

Jos olet kuusi kuukautta työssäsi, et todennäköisesti pääse ylennykseen. Jos olet 23-vuotias, et todennäköisesti ole pätevä C-tason asemaan. Jos olet kolme viikkoa uudessa roolissa, et todennäköisesti pääse edustamaan seuraavaa suurta tiliä.

Nämä ovat valitettavasti uran todellisuuksia. Toki, säännöstä on poikkeuksia (tiedämme kaikki ystävämme ystävän, joka sai ylennyksen vain kolmen kuukauden kuluttua ), mutta suurimmaksi osaksi sinun ei pitäisi odottaa korotusta tai ylennystä tai muuta suurta uramahdollisuutta ennen sinua. ' olet todella valmis siihen - ja olet ansainnut - sen.

: 3 kysymystä itsellesi, jos jatkat kampanjoiden ohittamista

Se auttaa sitä, jos: Löydät tapoja haastaa itsesi

Jotkut siitä kärsimättömyydestä saattavat olla vain eräänlaista kunnianhimoa. Ehkä et ole pätevä työhön, mutta olet perehtynyt työhösi ja olet valmis lisäämään vastuuta, joten puhut pomosi kanssa uusien projektien aloittamisesta. Tai voit valita sivukeikan. Tai päätät oppia koodaamaan, jotta voit korjata sivustosi ongelmat itse.

Kärsimättömyys voi olla uskomaton asia, kun se muutetaan asemaksi. Se pakottaa sinut ajattelemaan uusia ja erilaisia ​​paikkoja ottamaan uran, ajamaan itsesi hiukan pidemmälle ja saavuttamaan lopulta tavoitteesi.

: Kuinka tietää, oletko kunnianhimoinen - vai vain vanha kärsimätön

Kärsimättömyys saa huonon rapin, ja joskus syystä. Kuitenkin, kun valitset muuttaa siitä jotain tuottavaa ja motivoivaa, sillä voi olla valtava, positiivinen vaikutus uraasi.

Tärkeintä on tietää, milloin on hyväksyttävää ajaa eteenpäin, ja milloin on parempi odottaa sitä.