Työ on jotain mitä sinun täytyy tehdä, ei jotain mitä sinun täytyy rakastaa. Ainakin se, mitä isäni opetti minulle varttuessaan.
En usko sitä sekunnissa (hän opetti myös minua olemaan itsenäinen ajattelija), mutta totuus on, että vaikka työsi rakastaminen on jotain, jota me kaikki pyrimme, vain harvat meistä todella kokevat sen. Itse asiassa noin 50% amerikkalaisista työntekijöistä ei ole työhönsä sitoutuneita, ja vielä 20% irtisanoutuu aktiivisesti.
Se on noin 70 miljoonaa ihmistä pelkästään Yhdysvalloissa, jotka eivät rakasta mitä tekevät, ja ilmeinen vastaus näyttää olevan meneminen sinne ja löytää työ, josta pidät paremmin.
Ei niin nopeasti, peppy.
Usko tai älä, ansioluettelosi nopea ampuminen jokaiselle kaupungin työnantajalle ei ole paras reaktio (ainakin, ei vielä). Siellä on joitain todellisia etuja, että et vain pidä töissä, jota et rakasta, vaan yrität tehdä siitä parhaan mahdollisen. Tässä on kolme suurta.
1. Lisätietoja itsestäsi
Tämä halu ajaa pois työstä, jota et halua, on voimakas, jopa somaattinen. Se on suolistossa joka maanantai-aamu; paino, joka saa vetämään jalat kävellessäsi nuo toimisto-ovien läpi.
Tämän edessä näyttää selvältä, että sinun on tutkittava, mitä muuta sinulle on tarjolla ja etsittävä jotain uutta, jotain parempaa. Kuulostaa hyvältä, ja olen viimeinen henkilö, joka on estänyt etsintää, mutta sinun on ensin tehtävä yksi asia.
Sinun täytyy rakastaa helvettiä, jossa olet.
Et voi järkevästi siirtyä eteenpäin, jos kaikki tekemäsi kulkee siitä, mitä et halua. Se johtaa vain hyppäämiseen työpaikasta toiseen ilman todellista käsitystä tekemästäsi, mitä haluat tehdä tai edes kuka olet.
Nyt rakastaminen helvetissä, jossa olet, ei ole samaa kuin itsesi luopuminen jotain pientä, rajoittavaa tai merkityksetöntä. Nämä ovat uhrin valintoja (ja me molemmat tiedämme, että olet parempi kuin se).
Tarkoituksena on ottaa aikaa kaivaa, oppia ja löytää lisää itsestäsi.
Sen sijaan, että etsisit vain tapoja päästä ulos, pohtikaa tätä: Entä jos tämä olisi maailmankaikkeuden sinulle antama testi nähdäksesi mistä olet oikeasti tehty? Kuinka vastaat sitten?
2. Harjoittaa valintaa
Jos olet töissä, jota et rakasta, on helppo vain lyödä ne päivät kalenterista viikonloppuun tai seuraavaan lomaasi asti. Aika kuluu. Saat haavan. Menetät kipinän. Tunnet vähemmän kuin.
Kuulostaa tutulta?
Mutta harkitse tätä: Keskity siihen, kuinka paljon et halua tehdä työtäsi, ja siitä tulee kokemuksesi. Ajattele, kuinka ei ole reilua, että sinulla ei ole rakastamaasi työtä, ja se muodostaa asenteesi. Pysy kaikkiin ympärilläsi oleviin yksityiskohtiin, ja ne vaikuttavat luottamustunteesi.
Anna heille tuuma, ja olosuhteet vievät mailin, poistaen elämästäsi kaiken ilon, intohimon tai merkityksellisen ärsykkeen. Näin ihmiset eksyvät elämäänsä, mutta myös tässä on mahtava tilaisuus.
Mahdollisuus estää olosuhteiden sanelemaan kokemuksiasi.
Riippumatta siitä, oletko kyllästynyt työhösi, olet kyllästynyt istumaan samassa pöydässä joka päivä vai oletko kyllästynyt samoihin kasvoihin, sinun on valittava, miltä sinusta tuntuu. Sinun on valittava, miten koet olosuhteesi. Sinun on valittava elämäsi kokemuksen rikkaus.
Kuinka olisi, jos päättäisit kohdella itseäsi ystävällisyydellä ja kärsivällisyydellä sen sijaan, että halusit itseäsi päätyäksesi jonnekin, johon et halua olla? Entä jos valitset tutkia sitä, mikä sinulle todella merkitystä sen sijaan, että vain vastustaa sitä, mikä ei? Entä jos tekisit päätöksen ilmaista kiitollisuuttasi siitä, että pääset tänne niin pitkälle?
Tämä mahdollisuus harjoittaa valintaa on todellakin kultainen.
3. Lopeta taistelu ja aloita sitoutuminen
Työskentelyn vastustaminen, taisteleminen ja kamppaileminen on todella kontrollia. Kerro itsellesi, että se on vain väliaikaista. Sanot itsellesi, ettei halua viettää aikaa. Pidät sitä käden ulottuvilla, joten sinun ei tarvitse koskaan antaa itsellesi sitä.
Paitsi, että kaikki tämä kontrollointiin kamppaileminen pitää sinut etäällä työstäsi, se erottaa myös asioista, joiden avulla voit tehdä suurta työtä. Ja kuten olen oppinut tietyllä henkilökohtaisella kustannuksella, se hajoaa toisistaan ja lokeroi sinut .
Sen sijaan, että heität itseäsi, pidät osia itsestäsi piilossa kollegoidesi edestä ja harjoitat pidättämistä. Olet tottunut et anna kaikkia.
Mutta totuus on, että et saa tehdä suuria töitä vastustamalla työn tekemistä, aivan kuten et tule elämään suurta elämää vastustamalla elämistä.
Kiinnostaminen tapahtuu siellä, kun tapahtuu suuria asioita, joten laita pois niin houkutteleva tarve säilyttää hallinta ja valita harjoittaa sen sijaan. Sen sijaan, että lounastaisit itse, napata voileipä kollegan kanssa ja ole kiinnostunut siitä, mitä hänen elämässään tapahtuu. Älä vain istu hiljaisesti aamustapaamisessa toivoen, että se päättyy jo, vaan etsi miten voit tehdä jonkun työstä yksinkertaisemman (tai ehkä jopa nostaa hymyn).
Ja sen sijaan, että kutsuisit sitä ja teeisit vähimmäisvaatimuksen, harkitse mitä vahvuuksia ja kykyjä voisit soveltaa, mikä vain voisi muuttaa asioita.
Saatat olla yllättynyt siitä, mitä tapahtuu.
