Olemme kaikki olleet siellä. Löydät tehtäväkuvauksesta mahtava rooli ja näet hienoja perusvaatimuksia luettelossa. Luulit itsestään selvää, että pystyt käsittelemään näitä asioita; mutta koska ne on kirjoitettu, kuvittelet, että sinun pitäisi luultavasti heittää ne myös jatkamisellesi - vain joten ei ole epäilystäkään siitä, mitä voit tehdä. Ja teet sen ajattelematta kahdesti.
Ja siinä menet pieleen. Näitä perustaidoja ei ole lueteltu siellä testinä varmistaaksesi, että kiinnität huomiota, vaan pikemminkin siksi, että ne eivät ole niin perustietoja kuin saatat ajatella.
Otetaan esimerkiksi nämä kolme - sinulla ja vuokrauspäälliköllä on todennäköisesti hyvin erilaisia ideoita siitä, mitä he aiheuttavat, kun he sisällytetään jatkamisen taidot -osaan.
1. Microsoft Office
Joskus luetteloidaan “Microsoft Office -opiskelijaksi”, “sujuvasti Microsoft Wordiin, Exceliin ja PowerPointiin”, sinulla on ollut tämä ansioluettelosi ensimmäisestä päivästä lähtien, eikä sinulla ole aikomusta ottaa sitä pois nyt.
Luulet sen tarkoittavan
Duh, tiedän kuinka kirjoittaa Word-asiakirja, lisätä rivejä Exceliin ja lisätä suloisia animaatioita muuten tylsään dioesitykseen PowerPointissa.
Mitä palkkaamispäällikkö olettaa sen tarkoittavan
Voit yhdistää postidokumentteja, rakentaa kaavoja Excelissä ja luoda ajansäästöä, tuottavuutta parantavia "sääntöjä" Outlookissa - joukossa muita monimutkaisia liikkeitä, joista et ehkä edes ole kuullut.
Vuonna 2016 tietotekniikan perustaidot ovat alan standardi, ottaen huomioon erityisesti tekniikan kasvava kehitys, verkkohallintajärjestelmien integrointi ja sähköpostien yleinen luonne. Varmasti, varhaisten kokonaisvaltaisen teknologian nousun aikana, työntekijää, joka osaa navigoida Excelin puitteissa, pidettiin keskimääräistä korkeampana, mutta nyt odotetaan, että tunnet Microsoft Officen - sen lisäksi, että kyetät selaamaan Wordin työkalurivillä.
Kuinka oikeasti oppia se
Yritykset etsivät työntekijöitä, jotka vievät nämä taidot seuraavalle tasolle kääntötaulukoiden, VLOOKUP: ien ja makrojen avulla päivittäisen liiketoiminnan helpottamiseksi roolista ja toimialasta riippuen. Jos silmäsi alkavat heti laskea yli mainitsemalla nämä integroidut Microsoftin ominaisuudet, harkitse pikakurssin järjestämistä taidoillesi tai pelaamista ohjelmissa vapaa-ajallasi nähdäksesi, kuinka muita niitä voidaan käyttää.
Tutustu Udemyn ilmaiseen PowerPoint-koulutusohjelmaan tai sen Exceliin ”0 - Working Professional 1 tunnissa” ja katso kuinka nopeasti opit järjestelmät, jotka olet luonut.
2. Sosiaalisen median taitaja
Yleisesti kirjoitetaan nimellä ”Sosiaalisen median myymälät”, “Sosiaalisen median markkinointi”, “Sosiaalisen median taito”. Tämä kuvaus on kuvaus, jonka uskot kaikkien, joilla on kaikenlainen online-läsnäolo (ja joilla ei ole).
Luulet sen tarkoittavan
Olen Facebookissa ja Instagramissa ja tiedän, kuinka Twitteriä ja Snapchattia käytetään, joten olen ajan tasalla.
Mitä palkkaamispäällikkö olettaa
Voit hallita useita sosiaalisen median tilejä, rakentaa brändin ääniä jokaiselle, lukea ja analysoida tietoja ja suorittaa maksettuja markkinointikampanjoita. Nykyään sosiaalisen median hallintaa kunnioitetaan oman urakehityksenä, joten sitä ei pidä mainita ansioluettelossasi, ellei sinulla ole todellista työkokemusta sen käytöstä.
Vaikka on hienoa huomata, että käytät kaikkia suosittuja alustoja henkilökohtaisen tuotemerkkisi ja verkostosi rakentamiseen, älä tee sitä virhettä, että ajattelet vuokrauspäällikköä olevan vaikuttunut kyvystäsi twiitti nokkela vastaus nykyiseen trendikkäitä päivän maailman aiheita.
Kuinka oikeasti oppia se
Laajenna sosiaalisen median taitojasi oppimalla enemmän analytiikasta, lukemalla sisältömarkkinointia ja perehtymällä hallintatyökaluihin, kuten Hootsuite ja Zoho.
Haluatko lukea noin 10 000 viileää työtä?
Olet oikeassa - se on paljon. Kavennetaan sitä hiukan!
Napsauta tätä aloittaaksesi
3. Kieli
Opisit ulkomailla Barcelonassa ja opiskelet siellä keskustellaksella espanjaksi. Sinulla ei ole siitä kuitenkaan hyötyä nyt, joten olet ruosteessa parhaimmillaan. Silti arvelet, että se kannattaa listata ansioluetteloosi.
Luulet sen tarkoittavan
Tiedät toisen kielen! Et nimeltään itseäsi kaksikielisiksi, mutta vuokrauspäällikkö aikoo nähdä espanjan kielen ja olla vaikuttunut siitä.
Mitä palkkaamispäällikkö olettaa
Olet sujuva. Pätevyystasosi ylittää sanonnan "Hei, miten voit, nimeni on". Tarvittaessa voit käydä koko keskustelun toisella kielelläsi - ja kirjoittaa raportin ja sähköpostin myös espanjaksi.
Kuinka oikeasti oppia se
Tätä ei ole helppo kiertää. Jos haluat luetella toisen kielen taitosi ansioluettelossasi, sinun on oltava varma kyvystäsi puhua ja kirjoittaa sujuvasti. Perusverbin tunteminen ja muutaman sanan, kuten kahvin, maan tai oluen, muistaminen eivät riitä. Ota luokka ja sitten toinen, osta Rosetta Stone tai jokin muu hyvämaineinen oppimisväline ja siirry töihin. Ennen kuin alat unelmoida tällä kielellä, älä edes ajattele sen sisällyttämistä ansioluetteloosi.
Ei ole mitään syytä luetella kohteita vain luetteloida niitä tai koska uskot, että sen on oltava siellä. Jos haluat asettaa itsesi parhaaksi rooliehdokkaksi, haluat sisällyttää vain luettelopisteet, jotka voit seistä takana. Koska vaikka saatkin läpi haastatteluprosessin, tulet lopulta kasvokkain kyseessä olevan taiton kanssa - ja sinulla on sitten paljon selitettävää.
