Lyön vetoa, että olet työskennellyt muutamalla nykäyksellä uran aikana. Ja aina kun huomaat, että joku ei ole kovin ystävällinen, vannot itsellesi, ettet koskaan tule koskaan olemaan kuin henkilö. Loppujen lopuksi haluat, että ihmiset pitävät sinusta toimistossa, joten miksi haluat mennä pois tieltäsi ärsyttämään heitä?
Mutta on joitain hienoja tapoja, joilla jopa kauneimmat ihmiset loukkaavat vahingossa työtovereitaan. Tässä on muutama yleisimmistä ratkaisuista, joilla palautetaan takaisin sen jälkeen, kun olet huomannut, että olet tehnyt virheen.
1. Sinä tiedät tietämättä hauskaa heidän kasvattamisessaan
Kaikilla on vahvat mielipiteet tyhmäistä asioista, parhaista nostalgisista TV-ohjelmista, alkeellisista lounasboksi välipalloista pahimpiin kotiin. Olen rehellisesti menettänyt lukumäärän monta kertaa, kun olen sanonut: "Työmatkani haisee, mutta ainakaan en asu siinä naapurustossa."
Tai vielä pahempaa: "Joo, se vaikuttaa hyvältä lipulta, mutta miksi sinä ikinä haluaisit mennä sinne ?" Ja olen joka tapauksessa oppinut, että joku minusta vastapäätä kasvoi yhdessä niistä paikkoja tai matkustaa sinne rakastetun perhelomalle vuosittain.
Kuinka toipua
Ei välttämättä ole hopeamarjan ratkaisua palautumiseen sanomalla: "Hei, se, kuinka kasvatit, on pahin!" Työtovereillasi on taipumus olla ylpeitä siitä. Mutta olen huomannut, että pieni itsehukkaava huumori voi mennä pitkälle.
Loppujen lopuksi olen siitä, mitä monet kutsuvat Amerikan kainaloon. Kollegoiden on vaikea olla nauramatta kanssasi, jos otat itsellesi jalan samassa hengityksessä.
2. Tarjoat apua, joka ei ole toivottua - ja tasainen väärin
Sinua on kiitettävä avusta tarjoamisesta aina mielestäsi sopivaksi. Se tarkoittaa, että olet hyvä joukkuetoveri, eikö niin? Useimmissa tapauksissa kyllä.
Mutta on myös aikoja, kun teet väliä jotain, jota et ole aivan valmistamaan. Ja vaikka aikomuksesi ovat hyvät, on helppo ärsyttää työtovereitasi tarjoamalla vähän neuvoja, joita he eivät ole pyytäneet - ja sitten olla täysin väärässä, koska et tiennyt tarkalleen mitä tapahtui.
Kuinka toipua
Tässä yksinkertainen anteeksipyyntö voi mennä pitkälle. Muistan vielä ajan, jolloin minua “korjattiin” kappaleessa käytetyn tilauksen suhteen, jonka joku ajatteli tulkineen väärin.
Ja vaikka yritin vastustaa neuvoja kohteliaasti, sain myöhemmin radion hiljaisuuden - mikä oli täysin ärsyttävää. Jos olet väärässä, olet väärässä. Sanat "olen pahoillani" ovat yksinkertainen ja tehokas tapa molemmille siirtyä eteenpäin ilman kovia tunteita. (Vain siltä varalta, että tarvitset niitä: Tässä on malleja, jotka helpottavat sanomista "Olen pahoillani".)
3. Anat positiivista palautetta, joka todella kuulostaa sarkastiselta
Ei ole vikaa lisätä vähän persoonallisuutta vuorovaikutukseesi työssä. Itse asiassa rohkaisin sitä. Mutta joskus sanavalintasi voi tarkoittaa eroa sen välillä, että joku tuntuu hyvältä tekemästään työstä - ja saada heidät ajattelemaan, että sekoitat niitä.
Saatat tietää, että sanomalla: "Hei päällikkö, suuri aikaesitys tänään", yrität olla vilpitön. Mutta joillekin kollegoillesi se ei ehkä ole niin ilmeinen.
Kuinka toipua
Jos työtoverisi antaa sinulle hauskaa tai huutaa kommenttiasi, ota se merkiksi lisätäksesi hieman enemmän avoimuutta palautteesi. Älä pelkää sanoa, että tarkoitit todella sitä, mitä sanoit.
Se voi tuntua ylenmääräiseltä sinulle, mutta kun joukkuetoverisi luulevat vain vitsailevasi, ota aloite ja kerro heille, että olet suhtautunut tosissaan palautteesi kanssa.
Huono uutinen on, että jossain vaiheessa ryöstät tietämättä työtoverin höyheniä. Mutta hyvä uutinen on, että luet todennäköisesti tätä, koska et ole hirviö - ja olen varma, että käytät täällä olevia vinkkejä (tai keksit omia) auttaaksesi tasoittamaan asioita.
Vielä parempi? Useimmat ihmiset ovat tehneet saman asian, joten et ole yksin. Ja niin kauan kuin et kaivaa kantapäätäsi ja väitä, että et vain olisi voinut sanoa sitä loukkaavaa asiaa, pystyt nauramaan siitä yhdessä nopeammin kuin tajuat.
