Henkilökohtaisessa elämässäsi yrität todennäköisesti pitää suhteet ja ystävyydesi melko tasa-arvoisina.
Mutta kun kyse on työstäsi ja suhteistasi siihen, mikä voi olla suuri, voimakas yritys, tasa-arvo näyttää mahdotonta. Kuinka sinulla voi olla tasa-arvoinen tai ainakin tasa-arvoisempi suhde yrityksen kanssa, joka on kirjaimellisesti kaiken rahan lähde, jota käytät ruuan ja suojan hankkimiseen?
Ei ole hienoa tuntea olevansa pomolle kuulunut. Toki, asiat saattavat olla nyt hyvin, mutta mitä tapahtuu, kun saat uuden, kauhean managerin? Mitä tapahtuu, kun he siirtävät toimistosi tarvikekaapiin? Suurimmalla osalla työntekijöistä ei ole neuvottelu-siruja.
Älä viettää päiviäsi ollessasi levottomia ja voimattomia.
Sinun, vähemmän tasa-arvoisen osapuolen, on tehtävä kipuja tasapainottaa tätä suhdetta.
1. Ansaitse rahaa heille (enemmän kuin he maksavat sinulle)
Yksi helpoimmista tavoista turvata työsi - ja tehdä pomollesi peloissasi, että kilpailija aikoo salametsätä sinua - on ansaita paljon rahaa yritykselle.
Tämä on tietysti myös hieno tapa saada korotus: Luo tuloja ja pyydä sitten joitain niistä.
Tämä voi olla helpompaa aloittavissa yrityksissä, joissa kaikki tekevät vähän kaikkea ja joissa jollekin, joka kiinnostaa myyntiä ja yrityksen kannattavuutta, voidaan helposti saada pääsy yrityksen numeroihin ja mahdollisuus tuottaa tuloja suoraan. Asemaani, jossa kehitin GRE-opetussuunnitelmia ja kirjoitin testivalmisteluja, tein myös suoramyyntiä - opettaen GRE-kokeita, jotka vakuuttivat ihmisiä ilmoittautumaan oikeasta. Taitojen ja innokkuuden osoittaminen myynnissä ei tarkoittanut, että minusta oli tultava kokopäiväinen myyjä tai uhrattava työni täytetympiä puolia.
Tietysti tämä ei ole mahdollista jokaisessa työssä. Mutta yritä tehdä se mahdolliseksi. Vaikka työsi opettaisi orpoja ulkomailla voittoa tavoittelemattomalta - näennäisesti ei-ansaitsevalta -, voit mennä yli ja tuottaa sellaista vakuutta (kuvia söpöistä lapsista, kirjeitä söpöltä lapselta jne.), Joka tuo mukanaan lahjoituksia.
Samanaikaisesti työskennellä sellaisen vastuun saamiseksi, että pystyt tosiasiallisesti tietämään, kuinka paljon rahaa toimintasi tuottaa.
Päätätkö MVP: n nykyisellä sijallasi tai työnhaussa lähitulevaisuudessa, huomaat, että nämä taidot ovat erittäin siirrettävissä uuteen työhön - ja monilla aloilla mikään ei myy palveluitasi paremmin kuin empiirinen näyttö siitä, että kuka tahansa sinut palkkaa tekee mojova voiton tekemällä niin.
2. Älä ole riippuvainen työstäsi
Rahan ansaitseminen yrityksellesi auttaa jopa pisteet tekemällä yrityksen riippuvaiseksi sinusta, aivan kuten olet riippuvainen siitä.
Voimme kuitenkin hyökätä tähän toisesta näkökulmasta. Entä jos välitön esimiehesi ei todellakaan välitä yrityksen kannattavuudesta tai työpaikkasi on suljettu pieniin henkilökohtaisiin riitoihin?
Yksi tapa pysyä kaiken yläpuolella on vuokran kattaminen, vaikka joudutkin kävelemään pois huomisesta työstä huomenna ihmisarvon säilyttämiseksi. Hätärahasto on tietenkin tärkeä - mieluiten vähintään kolmen kuukauden palkka pankissa. (Tiedän helpommin kuin tehty, kokeile! Kokeile tätä vinkkien saamiseksi.)
Mutta entä jos vaihtoehtoinen tulolähteesi olisi todella kestävä?
Olen jo kauan puolustanut sitä, että jokainen kehittää useita tuloja, mukaan lukien mahdolliset sijoitukset, sivutoimisto, konsultointi, myytävät digitaaliset tuotteet, rojaltit tai enemmän kasvuun keskittyvää yritystä, josta lopulta tulee tärkein hälinä. (Huomaa: On hienoa suojata tärkeimmät tulovirrat ennen haarautumista.)
Ehdotan vastaavasti, että kaikki pitävät yrittäjyyssuunnitelman takataskussa. Vaikka sinulla ei nyt olisi kiinnostusta yrittäjyydestä, hyvin - jos aiot olla työelämässä vielä 40 vuotta, on todennäköistä, että tulee aika, jolloin sinun on oltava yrittäjyyttä. Sinulla on kerran elämässä -idea, tai muut ympärilläsi olevat ihmiset ovat niin epäpäteviä, että tiedät, että voit tehdä paremmin yksin. Yrittäjyys on yksinkertaisesti osa nykyaikaista uran elinkaaria.
Ota joitain luokkia aloittavista yrityksistä, liity koodaustapaan, osallistu yrittäjyyden ja enkelisijoittajien ryhmiin. Laajenna verkostoasi ja tietosi ja pidä joitain ideoita - vain lautasliinalla on hieno.
Jos yrittäjyyssuunnitelma on takataskussa, se voi tehdä sinusta vaikeamman neuvottelijan, riippumatta siitä, kertoiko siitä kenellekään tai miksi - miksi suostuisit pysymään työssä, joka maksaa sinulle vähemmän, kun voisit mennä ulos ja voittaa markkinaosuuden yksin? Tai ehkä se vain estää sinua ottamasta paskaa ihmisiltä, koska tiedät, että et tarvitse yritystä tai ääliökavereitasi. Jos jättäisit yrityksen, sinulla olisi paljon vaihtoehtoja.
3. Varmista, ettetkä toimi joko riippuvaisesti
Dr. Strangeloven sanoin: "Doomsday-kone on tietysti kokonainen hukassa, jos pidät sitä salassa!"
Jos verkostoitut kolme yötä viikossa ja kuvittelet lounaalla tulevaa käynnistystäsi, et välttämättä näytä joukkuepelaajalta. Kyse on vuorovaikutuksesta yrityksesi kanssa vertaisella tasolla, ei ole egoistinen tai vieraannuttaa kaikkia.
Et halua näyttää siltä, kuin sinulla olisi yksi jalka ovesta tai kuin etsit työtä. Mutta haluat näyttää siltä kuin joku, joka todennäköisesti saa yhteyden muihin yrityksiin, vaikka et etsisikään. Joku niin kykenevä ja hämmästyttävä, että sana vain tulee ulos.
Työskentelin yrityksessä, jossa asiakkaat ottivat säännöllisesti yhteyttä minuun ja pyysivät työskentelemään yksi kerrallaan pöydän alla. Kieltäydyin aina ja mainitsin sen sijaan toimitusjohtajalle liiketoimintamahdollisuutena ja ehdotin tapoja, joilla voimme rohkaista asiakkaita ostamaan lisää palveluita virallisten kanavien kautta. Tämä ei ollut vain oikein tehtävä, se myös herätti pomon huomion, kuinka paljon yritystä houkutin.
Alallasi on paljon tapoja tulla tunnetuiksi, jotka eivät ole ristiriidassa työsi kanssa - liittyä toimialayhdistykseen tai mentorointiorganisaatioon ja ilmoittautua vapaaehtoiseksi virkavelvollisuuteen. Tarjoa kirjoittaa heille blogin kirjoituksia. Tai osallistu hyväntekeväisyystöihin tai liity urheiluliittoon, jossa tiedät tapaavasi muita omalla alallasi.
Älä mene ja uudista kokonaan LinkedIn-profiilisi - se näyttää siltä, että olet työnhakija. Mutta yksi tapa näyttää supertähdeltä tekemättä ketään epäilyttäväksi, on saada uusi kiiltävä suosittelija silloin tällöin.
Joskus on täysin aiheellista yksinkertaisesti pyytää joku jättämään sinulle suosituksen. Hienovaraisempi tapa tehdä niin on jättää heille todistus; useimmat ihmiset palauttavat suosion. Pian LinkedIn-sivusi näyttää erittäin vakuuttavalta, vaikka et ole ilmeisesti tehnyt mitään (paitsi hyväksymällä muiden ihmisten suosituksia sinusta).
Sinun ei tarvitse tehdä paljon kauppaa tai kerskautua itsestäsi lähettääksesi viestin, että olet supertähti, joka olisi hyödyksi jokaiselle yritykselle - ja tiedät sen, mutta olet siitä hieno, koska olet niin hyvä kollega.
Vaikuttaa siltä, että olla ”vertaisoppija” yrityksen kanssa, ei ole mahdollista, mutta luulen olevan. Olet saavuttanut terveellisen tasapainon, kun pidät työstäsi, mutta et tarvitse työtäsi ja et koskaan pudota itsesi pitämään sitä. Sen sijaan olet arvostettu ammattilainen, työskentelet parhaillaan yrityksen kanssa molemminpuolisesti hyödyksesi niin kauan kuin se toimii molemmille.
