Jokaisella on fantasia viimeisestä päivästään kauheassa yrityksessä - päivästä, jolloin he voivat vihdoin lähettää kyseisen sähköpostin koko joukkueelle, hahmotellen kaiken, mikä on vikaa organisaatiorakenteessa, tapaan, jolla vuotuiset tavoitteet muodostetaan, ja tarkemmin sanottuna henkilö, jolle ilmoitat.
Sitten tuo päivä tulee ja lähetät sen sijaan lyhyen, suloisen sähköpostin, joka lupaa pitää yhteydenpitoon kaikkien kanssa. ( Tässä on henkilökohtainen Gmail! Kirjoitat, ajaa pistettä kotiin.) Ja teet sen, koska se on fiksu valinta. Vaikka alkuperäinen luonnoksesi on saattanut olla täynnä raakoja totuuksia, jotka toimitusjohtajan on kuulla - se todennäköisesti myös polttaa kaikki siltasi.
Ja ammatillisen maailman ensimmäisestä päivästä lähtien meille on sanottu, ettei pidä polttaa siltoja . Loppujen lopuksi et koskaan tiedä milloin sinun täytyy tavoittaa vanha pomo kysyäksesi referenssiä. Tai lähetä sähköpostia entiselle kollegalle, jolla on nyt suuri vetovoima unelmayrityksessäsi. Tai jopa harjoittelija, joka ilmestyi myöhään joka päivä, mutta työskentelee parhaillaan ura-idolin puolesta.
Mutta entä jos on siltoja, jotka sinun täytyy polttaa? Entä jos (vertauskuvallisesti) tulen sytyttäminen muutamiin ammatillisiin yhteyksiin voisi tehdä elämästäsi paljon helpompaa? No, minä olen täällä kertoakseni, että on ihmisiä, joiden kanssa sinun on ehdottomasti hajottava ammattimaisesti puhumalla, ja se todellakin helpottaa elämääsi.
Parempaa vielä, voit tehdä sen niin hienosti, että et silti polta lainkaan siltoja. Joten, ilman enempää puhetta, tässä on kolme ihmistä, jotka sinun pitäisi tehdä adieu tälle vuodelle:
1. Entinen työtoveri, jolla ei ole mitään yhteistä
Molemmat teistä alun perin sitoutuivat mieletön pomosi häikäiseviin sähköposteihin ja vaativat pitämään teidät ajan tasalla hänen vaikean hamsterin terveydestään. Aikaisemmin ystävyyssi kehittyi "Hei!" -Skemistä "Nauti juomia työn jälkeen" -tekstiksi "Ystäväni kysyivät, treffailemmeko, koska puhun sinusta niin paljon" -keskusteluun. Totta puhuen, et voisi päästä läpi päiväsi ilman häntä.
Mutta sitten, kolme työtä myöhemmin, huomaat kuukausittaisella onnellisella tunnillasi, että sinulla ei todellakaan ole mitään yhteistä. Ollenkaan. Osoittautuu, että mielenkiinnon saaminen esimiehen hamsterin muistolaisuudesta ei ole enää niin hauskaa, ja joudut turvautumaan sääpuheisiin ennen kuin juomat edes tehdään.
Polta se silta
Katso, entinen työtoverisi todennäköisesti tuntee samalla tavalla. Te kaksi teette tämän vain tapana nyt. Joten vaikka et halua vain käydä MIA: ssa, voit vetää “Olen niin kiireinen” -kortin seuraavan kerran, kun hän ehdottaa sinun olevan hengailla. (Ja tarvittaessa vielä kerran sen jälkeen.) Luottakaa minuun: Hän saa helpotuksen ja olet koukusta.
Ja jos se ei tee temppua, vieroita tiesi kuukausittaisista tapaamisista neljännesvuosittain vuosittain.
2. Verkkotyöntekijä, joka ei jätä sinua yksin
Olet sopinut tapaavani äskettäisen syksyn opiskelijasi kanssa. Ja hän oli upea - kysyi aiheellisia, tutkittuja kysymyksiä alastasi, kysyi ura-tieltäsi ja kiitti sinua ajasta. Lähdit kahvipäivältä hyvillä ehdoilla ja sanoit hänelle, että pidät silmällä kaikkia positioita, jotka mielestäsi sopivat hyvin.
Hän päätti kuitenkin, että paras tapa pitää yhteyttä, on lähettää viikoittain sähköpostia laajoihin urakysymyksiin, nähdä, mitkä LinkedIn-yhteyshenkilöt ovat hänen kanssaan parhaiten tavoitettavissa, ja kysyä kaikista osastosi tulevista avauksista.
Polta se silta
On aika vähän kovalle rakkaudelle. On selvää, että tämä ihminen ajattelee sinua voimakkaasti ja yrittää tehdä sinulle vaikutelman hänen hankkimisellaan. Se olisi rakastettava, ellei se ole niin ärsyttävää. Joten tee hänelle palvelus ja tarjoa vähän ammatillista verkottumisneuvoa. Kerro hänelle, että tämä ei ole paras tapa pitää yhteyttä, ja sinä vihaat häntä - valmistaudu siihen - polttamaan siltoja. Vaikka hän voi olla nolo, hän viime kädessä arvostaa neuvoja. Ja toivottavasti jätä sinut rauhaan.
3. Kollegat, joiden kanssa puhuit vain, koska sinulla oli
Vaikka toimistossasi on paljon ihmisiä, joihin luotat ja kunnioitat - on muita, joiden kanssa puhut vain, koska tarvitset . Tällainen on elämä, kun olet aikuinen. Ehkä se on yritysjulkaisija, joka on ainoa tiimissä, joka voi varata tapahtumatilan, tai ehkä se on tekninen konsultti, jolle lähetät sähköpostia, kun sivusto kaatuu kello 3.00.
Riippumatta siitä, kuka se on, se on joku, jonka kanssa väistämättä päädyt kehittämään suhteita. Joku, joka tuntuu tarpeeksi mukavalta ystävällessään Facebookissa. Ja joku, jonka olet kutsunut kutsumaan juhliin, koska myös muut joukkueet tulevat. Ennen kuin tiedät sen, tämä henkilö, jota et rakasta (vähintäänkin), on osa sosiaalista elämääsi.
Polta se silta
Vaikka sinun ei pitäisi estää tätä henkilöä Facebookissa heti, kun lopetat, voit poistaa hänet luettelosta ihmisistä, joiden kanssa olet velvollinen olemaan ystäviä. Tämä tarkoittaa, että sinun ei tarvitse kutsua häntä syntymäpäiväjuhliin, talosi juhliin tai rentoihin juomien kokoontumiseen. Vaikka sinun ei pitäisi mennä pois tieltäsi yksinoikeudeksi, sinulla on oikeus poistaa hänet henkisten ystävien luettelosta.
Vaikka sinun ei pitäisi koskaan mennä pois tieltäsi lopettaa ammatillisia suhteita, on hyvä antaa antaa joidenkin pudota tielle. Olettaen, että olet älykäs ja kunnianhimoinen kova työntekijä, kerää todennäköisesti useita hyviä yhteyksiä nouseessasi uran tikkaat. Joten muutaman ihmisen menettäminen matkan varrella ei tuhoa mahdollisuuksiasi siirtyä eteenpäin ja ylöspäin.
Ja jos luulet olevan väärässä, kerro siitä meille Twitterissä.
