Haastattelut ovat yleensä viimeinen mahdollisuus loistaa ennen kuin vuokrauspäällikkö päättää palkata sinut vai ei. Joten, se ei ole juuri uutinen, että se on hyvä idea loppua vahva. Jos menee hyvin, se voi sulkea sopimuksen. Ja jos et tee niin kuuma, se saattaa ainakin päästä sinut seuraavaan kierrokseen.
Suurin osa haastattelijoista lopettaa haastattelun kysymällä sinulta, onko sinulla kysyttävää - niin sinulla on mahdollisuus mennä yli ja pidemmälle. Sen lisäksi, että vaikutat heitä kysymyksillä, jotka ovat hiukan harkittuja kuin ”Millainen on tyypillinen päivä?”, Kokeile kysyä yhdeltä näistä näytteilleasettajista.
1. Onko minulla työtä?
Tämä saattaa olla hiukan paljon joillekin ihmisille, mutta ei Barbara Corcoranille, Shark Tankin kiinteistösijoittajalle. Kuten Richie Friemanin kirjassa " Vastaa kaikille ja muut tapoja tiukata uraasi", Corcoran uskoo olevansa aggressiivinen (vaikkakin kohtelias, tietysti!) Ansaitakseen haastattelijan kunnioituksen.
Rakastan aggressiivista, kohteliasta läheistä. Hakijalle on viimeinen mahdollisuus ansaita kunnioitukseni … Minulla on joku, joka työskentelee minulle, kirjailija, ja kirjoittajat ovat yleensä melko introvertteja. Haastattelun jälkeen hän kysyi minulta tyhjää kohtaa: "Onko minulla työtä?" Hieman töykeä joillekin ihmisille, mutta minun piti kunnioittaa häntä siitä. Se on tärkeä sulkemiskysymys. Siinä sanotaan: "Kunnioitan omaa aikaani."
Se on ehdottomasti rohkea liike (ja sitä tulisi käyttää vain, jos luulet, että haastattelija, kuten Corcoran, voisi arvostaa sitä), mutta se voi olla vain merkki, jonka hän tarvitsee tietää, että olet yksi työlle. Vaikka vastaus on todennäköisesti jotain seuraavaa: "Tarvitsemme jonkin aikaa pohtia sitä ja harkita muita hakijoita", se on todellakin enemmän vaikutelmasta, jonka jätät.
2. Onko tänään jotain, josta keskustelemme, mikä saa sinut tuntemaan, että en ole ainoa tehtävästä?
Tässä on toinen kysymys, joka vaatii rohkeutta kysyä. (Ja jälleen kerran, sinun tulisi ehdottomasti yrittää lukea haastattelijasi ja hypoteesata, kuinka he tekisivät tällaisen kysymyksen ennen kuin kysyvät sitä.)
Veteraanin ura-neuvonantajan tekemän kysymyksen taustalla olevat edut ovat kolminkertaiset. Jos haastattelijan vastaus tähän kysymykseen on, että sinulla on paljon pätevyyttä, niin upea! Hän kävelee pois täältä viimeisen ajatuksen mielessä. Tai jos hän osoittaa huolenaiheita, sinulla on todella mahdollisuus puuttua niihin ja yrittää lieventää havaittuja rajoituksia. (Jos esimerkiksi vuokrauspäällikkö on huolissaan siitä, että sinulla ei ole paljon johtamiskokemusta, sinun on tarkoitus puhua yksityiskohtaisesti yrityksen harjoitteluohjelman toteuttamisesta.) Viimeiseksi tämä kysymys tekee kauniista työstä osoittaakseen avoimuutesi. palautteeseen ja ammattitaitoon kritiikin edessä.
3. Mitä voin tehdä vakuuttaakseni, että olen yksi työstä?
Joskus tarvitaan enemmän kuin muutama hyvä tarina osoittaa vuokrauspäällikölle, että pystyt suorittamaan työn. Jos havaitset, että haastattelijasi ei vain ole vakuuttunut siitä, että olet yksi, yritä olla etukäteen ja kysyä, mitä se vie.
Tämä voi tapahtua kahdella tavalla. Joko haastattelija tuo esiin tietyntyyppisen projektin, josta hän haluaisi kokemusta, ja voit ottaa tämän huolen päälle, tai saat koti-toimeksiannon, joka yksinkertaisesti arvioi pystytkö tekemään työn tai ei. Tämä saattaa olla jopa tilaisuus tehdä aloite ja ehdottaa työtehtävää, jossa voit konkreettisesti osoittaa kykysi käsitellä työtä.
(Sivuhuomautus: Jos hetki on ohi ja haastattelu on kokonaan kääritty, voit aina kokeilla Alexandra Franzenin tekniikkaa seurata odottamatonta anteliaisuutta, joka jättää varmasti hyvän vaikutelman.)
Nämä kysymykset eivät ole kaikille. Kaikki nämä vaativat jonkin verran mukavuutta sen henkilön kanssa, jonka kanssa puhut ja sisko - paljon sisua. Ei ole vaikeaa ja nopeaa sääntöä siitä, pitäisikö sinun kysyä heiltä. Loppujen lopuksi se riippuu haastattelijasta ja sinusta. Suunnittele itsepohdintaa ja arvioi itse, jos ne sopivat tyyliisi. Jos he tekevät niin, he saattavat olla vain se ylimääräinen pieni kohokohta, joka työntää sinut eteenpäin muiden ehdokkaiden edessä ja laskeutuu sinulle työpaikalle.
