Muistatko silti jännityksen koulunkäynnistä? Huokaus. Siellä oli vain jotain terävistä, tyhjistä muistikirjoista ja vasta teroitetuista kynistä.
Tässä on hyviä uutisia: Vaikka et ehkä vetoketju reppuasi ja potkaisemaan uutta lukuvuotta, mahtava uuden työn purkaminen on hieno tapa saada sama jännitys.
Mietitkö mistä etsiä? Olemme koonnut yhteen 29 hämmästyttävää yritystä, jotka ovat suoran A: n arvoisia.
1. Kaupungin kansallispankki
Meidän toimisto
City National Bank tarjoaa erittäin henkilökohtaista palvelua ja täydellisiä taloudellisia ratkaisuja yrittäjien, ammattilaisten, heidän yritysten ja heidän perheidensä ylimääräiselle asiakaskunnalle ja laajalle joukolle viihdeasiakkaita, mukaan lukien lähes 50% Broadwayn tuotannoista. Los Angelesissa sijaitseva City National kasvaa - nykyisillä sijainneilla ja mahdollisuuksilla Etelä-Kaliforniassa, San Franciscon lahden alueella, Nevadassa, New Yorkissa, Nashvillessä, Atlanta, Minneapolis ja Washington DC.
City National on tytäryhtiö Royal Bank of Canada -yrityksessä, joka on yksi Pohjois-Amerikan johtavista monipuolisista rahoituspalveluyrityksistä.
Uudet työntekijät ovat usein iloisesti yllättyneitä huomatessaan, että City Nationalin yrityskulttuuri on hyvin erilainen kuin kireässä pankkityöpaikassa vallitseva yleinen stereotyyppi. Sen sijaan he löytävät osallistavan ja vieraanvaraisen ympäristön, jossa ihmiset ja suhteet ovat etusijalla. Johtoryhmä on sitoutunut ja saavutettavissa, ja siinä on yleinen kunnioituksen ja yhteistyön ilmapiiri - keskittyen muutoksen tekemiseen ja oikeiden tekojen tekemiseen asiakkaille, kollegoille ja yhteisöille, joita City National palvelee.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kaupungin kansallispankissa2. Banfield Pet Hospital -sairaala
Meidän toimisto
Banfield Pet Hospital -sairaala, jolla on yli 1000 sairaalaa 42 osavaltiossa sekä Columbian piirikunnassa ja Puerto Ricossa, on maailman suurin yleinen eläinlääketieteellinen käytäntö.
Banfieldin johtajat pyrkivät saamaan työntekijöihin luottamusmallin omistajuuden ja suuren työn tekemiseksi. Mutta mikä parasta, Banfield pyrkii tavoitteellisena yrityksenä tekemään paremmasta maailmasta lemmikkieläimille kaikessa, mitä se tekee.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Banfield Pet Hospital -sairaalassa3. HP
Meidän toimisto
HP pyrkii luomaan tekniikkaa, joka tekee elämästä parempaa kaikille kaikkialla. HP: llä on hämmästyttäneitä teknisiä kokemuksia, joiden avulla se voi siirtää tekniikan rajoja toimittaakseen elämää rikkaita, maailmaa muuttavia innovaatioita joka käänteessä. Yhtiö uskoo, että menestyksen perimmäinen moottori on ollut ja tulee aina olemaan ihmisten voima - HP pitää monimuotoista, osallistavaa globaalia työntekijäyhteisöä yhtenä suurimmista vahvuuksistaan ja mikä sen todella erottaa markkinoilla.
HP: llä monimuotoisuus on enemmän kuin äänisana - se on jotain, jota yritys arvostaa aidosti. HP on sitoutunut palkkaamaan monipuolista työvoimaa ja työskentelemään toimittajien kanssa, jotka myös tunnistavat sen arvon. HP: llä on kaikenlaisia taustoja edustavia etnisiä ryhmiä, ammatillisia kokemuksia, kansallisuuksia ja muuta kattavaa joukko ainutlaatuisia näkökulmia, mikä puolestaan tuottaa rikkaita tuloksia koko yritykselle ja tekee HP: sta mielenkiintoisen ja mielenkiintoisen paikan työ.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HP: ssä4. WW
Meidän toimisto
WW (entinen Weight Watchers) on maailmanlaajuinen hyvinvointiyritys ja maailman johtava kaupallinen painonhallintaohjelma. Se inspiroi miljoonia ihmisiä omaksumaan terveellisiä tapoja tosielämään. Houkuttelevien digitaalisten kokemusten ja henkilökohtaisten ryhmätapaamisten kautta jäsenet seuraavat avointa ja kestävää ohjelmaa, joka käsittää terveellisen ruokavalion, fyysisen toiminnan ja positiivisen ajattelutavan. WW: llä on yli viiden vuosikymmenen kokemus yhteisöjen rakentamisesta ja syvä asiantuntemus käyttäytymistieteestä. WW pyrkii tarjoamaan hyvinvointia kaikille.
WW: n tarkoitus on tuoda hyvinvointia ihmisille - ei vain jäsenilleen, mutta myös työntekijöilleen. Esimerkiksi toimistossa on paikan päällä sijaitseva kuntosali, johon työntekijät pääsevät, ja korvauksia on saatavana kuntosalien ulkopuolelta, ravitsemuksesta, mielenterveydestä tai joogatunneista. WW kutsuu säännöllisesti myös vierailevia puhujia toimistoon, jotka helpottavat hyvinvointiin ja tietoisuuteen keskittyviä keskusteluja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa WW: llä5. Lazard
Meidän toimisto
Lazard, yksi maailman suosituimmista talousneuvonta- ja varainhoitoyrityksistä, toimii 43 kaupungissa 27 maassa Pohjois-Amerikassa, Euroopassa, Aasiassa, Australiassa, Keski- ja Etelä-Amerikassa. Vuodesta 1848 lähtien yritys tarjoaa neuvoja yritysjärjestelyistä, strategisista asioista, rakenneuudistuksista ja pääomarakenteesta, pääoman hankkimisesta ja yritysrahoituksesta sekä omaisuudenhoitopalveluista yrityksille, kumppanuuksille, instituutioille, hallituksille ja yksityishenkilöille.
Lazard tietää globaalina yrityksenä, joka neuvoo monipuolista asiakasjoukkoa ja joka on tärkeää palkata työntekijöitä, joilla on erilaiset taustat, kokemukset ja ajattelutavat. Tällä tavoin yritys varmistaa, että joukkue kattaa monia näkökulmia ja pystyy tarjoamaan kaikkein harkiten tarkempia, ymmärrettäviä neuvoja ja strategioita. Dynaamisen ilmaisen ajatteluympäristön ja avoimen keskustelun avulla yritys pitää jatkuvan etunsa kilpailijoihinsa nähden.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Lazardissa6. RXBAR
Meidän toimisto
RX on puhdasmerkitty välipalabrändi, jonka tuotteet ovat valmistettu muutamasta yksinkertaisesta aineosasta eikä BS: tä.
RX yksinkertaistaa ruokaa luomalla välipaloja, jotka ovat todellisia ja herkullisia. Se on rehellinen ja suoraviivainen - ei liioittelevia vaatimuksia, sertifikaatteja tai temppuja. Tuotteilla, kuten RXBAR, RXBAR Kids ja RX Nut Butter, RX tekee ruokaa, joka ei vain maistu hyvältä, mutta on myös terveellistä ja ravitsevaa.
RXBAR tunnistaa jokapäiväiset voitot - olipa kyse sitten yrityksen virstanpylväistä tai henkilökohtaisesta kehityksestä. Joukkueen jäsenet seurustelevat kuukausittain toimitettavien tilaisuuksien aikana, likaistavat kätensä luomalla RXBAR-levyjä tyhjästä ja juhlivat joukkueen menestystä. RXBAR asettaa etusijalle henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen, jotta kaikki tiimin jäsenet voivat jatkuvasti oppia yrityksen kasvaessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa RXBARissa7. Peloton
Meidän toimisto
Vuonna 2012 perustettu Peloton on sitoutunut luomaan huippuluokan ja kiinnostavan kuntokokemuksen, joka tekee kotitreeninnästä kannattavan ja innostavan vaihtoehdon. Peloton tarjoaa live-streaming-studion kuntosisällön ja teknisesti edistyneimpien, sosiaalisesti kytkettyjen kuntoilulaitteiden yhdistelmän ansiosta monenlaisia live- ja on-demand-harjoituksia, joita johtaa NYC: n eliitin ohjaajat johtamaan ryhmäkunnon kiirettä suoraan jäsentensä ' koteihin.
Peloton on sitoutunut pitämään jäsenet ennen kaikkea, eikä yritys jätä mitään kiveä kääntämättä, kun on kyse työntekijöiden hyvinvoinnin varmistamisesta - tarjoamalla laaja valikoima etuja ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen avuksi sekä toimiston sisällä että ulkopuolella, kuten lukukausimaksujen korvaamiseksi ja jopa opintolainatueksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Pelotonissa8. Poista linkki
Meidän toimisto
Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.
Monet joukkueet käyttävät kulttuuria myyntipisteenä, mutta Clearlink pitää sitä välttämättömänä koko liiketoimintastrategian ja yrityksen menestyksen kannalta. Erinomaiset etuudet - kuten paljon hauskoja yritysretkiä - auttavat. Mutta syvemmät, merkityksellisemmät kokemukset osoittavat, kuinka omistautuneet päätöksentekijät ovat ihmisille. Yksi esimerkki? Johtajat ovat investoineet voimakkaasti henkilöstön kasvuun.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Clearlinkissä9. Ota kaksi interaktiivista ohjelmistoa
Meidän toimisto
Take-Two Interactive Software, Inc., jonka pääkonttori sijaitsee New Yorkissa, on johtava interaktiivisen viihteen kehittäjä, kustantaja ja markkinoija kuluttajille ympäri maailmaa. Yhtiö kehittää ja julkaisee tuotteita pääosin kokonaan omistamiensa merkintöjen, Rockstar Games ja 2K, sekä uuden Private Division -merkkinsä ja Social Pointin, johtavan mobiilipelien kehittäjän, kautta. Tuotteemme on suunniteltu konsolilaitteille ja henkilökohtaisille tietokoneille, mukaan lukien älypuhelimet ja tabletit, ja ne toimitetaan fyysisen vähittäismyynnin, digitaalisen lataamisen, online-alustojen ja pilvien suoratoistopalveluiden kautta.
Take-Two -ympäristö on rento ja kuratoitu vahvistamaan työntekijöitä antamalla heille menestymiseen tarvittavat resurssit. Laajan ja joustavan voimanottovoiman, suurten etujen ja rento pukeutumisen lisäksi työntekijöille annetaan tonnia tukea ja kehitysmahdollisuuksia - mukaan lukien räätälöidyt oppimisreitit ja pääsy e-oppimismoduuleihin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Take-Two-interaktiivisessa ohjelmistossa10. Solmu vakiona
Meidän toimisto
Knot Standard on räätälöity miesten vaatteita valmistava yritys, jonka avulla asiakkaat voivat tavata tapaamisiaan yksitellen luodakseen omat ainutlaatuiset vaatteensa. Knot Standard tekee muodoista eteenpäin suuntautuvat mukautetut vaatteet massojen käyttöön - pukuista, paitoista ja housuista päällysvaatteisiin, sadetakkeihin, huppari- ja lenkkeilysarjoihin. Ateriat edistyneelle miehelle, joka haluaa saavuttaa korkealaatuisen, sovitetun ilmeen, kuluttajat voivat tehdä omia räätälöityjä luomuksiaan verkossa tai yhdessä Knot Standardin kahdeksasta maailmanlaajuisesta näyttelytilasta.
Yksi mielenkiintoisimmista näkökohdista työskennellessään Knot Standardissa? Työntekijöiden mukaan yritys onnistuu ylläpitämään aloitus mentaliteettinsa. Juhlimalla menestyksiä ja pitämällä kaikki yrityksen viestinnän silmukan sisällä työntekijät näkevät fyysisen tuotteen, jonka heidän pyrkimyksensä tuottavat - ja pysyvät motivoituneina jatkamaan työtä eteenpäin. Hauska ja läheinen ilmapiiri lisää vain käynnistystä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Knot Standardissa11. Tarkat tieteet
Meidän toimisto
Exact Sciences -yhtiön työntekijät käyttävät asiantuntemustaan ja päättäväisyyttään auttaakseen muuttamaan elämää etsimällä syöpää aiemmin. Cologuardin kaltaisten tuotteiden avulla Exact Sciences pyrkii tulemaan johtajaksi varhaisessa tunnistamisessa.
Elämä jokaisen tarkkaakatemian laitoksen sisällä on avointa ja tiivistä yhteistyötä. Kollegat jakavat ja keskustelevat uusista ideoista ja lähestymistavoista olemassa oleviin ongelmiin innokkaasti ja innokkaasti. Johtajat muuttuvat usein työntekijöidensä mentoriksi ja välittävät aidosti ihmisten auttamisesta kasvattamaan uransa, seuraamaan intohimoaan ja olemaan todella onnellinen työssä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa tarkat tieteet12. Gap Inc.
Meidän toimisto
Doris ja Don Fisher avasivat ensimmäisen Gap-myymälän vuonna 1969 yksinkertaisella idealla - farkkujen löytämisen helpottamiseksi ja sitoutumisen tekemään enemmän. Viimeisen 46 vuoden aikana yritys on kasvanut yhdestä myymälästä globaaliin muotiliiketoimintaan viiden tuotemerkin kanssa - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta ja Intermix. Gapin vaatteita on saatavana 90 maassa ympäri maailmaa 3 300 yrityksen ylläpitämän myymälän, lähes 400 franchisingkaupan ja sähköisen kaupan sivustojen kautta, ja kasvaa edelleen.
Gap Inc: llä on paljon upeita vapaaehtoistyömahdollisuuksia ja aloitteita, joten työntekijöillä on mahdollisuus tulla vaikutusvaltaisiksi yhteisön johtajiksi, kun he työskentelevät positiivisen muutoksen eteen. Kerääkää varoja hyvästä syystä tai osallistuitte tuhansien päivittäistavarakauppojen järjestämiseen, Gap Inc. tukee voimakkaasti hyväntekeväisyyttä ja edistää lahjoittamisen hoitokulttuuria.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Gap Inc.:ssä13. Digitaalinen ydin
Meidän toimisto
Core Digital Media on alan johtava suoran vastauksen mainonnan johtava yritys, joka perustettiin vuonna 1999. CDM yhdistää omistamansa Performance Marketing Platform -tason huipputekniselle data-analytiikkakyvylle optimoida miljardeja online-näyttö-, sosiaalisia, mobiili- ja hakumarkkinointimainoskuvia. miljoonia korkealaatuisia asiakkaita asiakkailleen. CDM on luotettava kumppani suurimmalle nimelle rahoituspalvelu- ja koulutusalalla.
Haluatko tietää, sopikoitko sinulle Core Digital Media -sovellukseen? Yrityksen dynaaminen kulttuuri ja seurallinen joukkue sopivat erinomaisesti hakijoille, jotka ovat taitavia, miellyttäviä ja - mikä tärkeintä - mukautuvia. Ympäristöystävällisen, mutta joustavasti alan jatkuvasti muuttuvan teknologian ajattelijohtajana toimiminen on avain menestyksen saavuttamiseksi yrityksessä - arvokkaita ominaisuuksia kiinnostuneille ehdokkaille, jotka haluavat hyödyntää Core Digital Median rajattomia mahdollisuuksia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa keskeisessä digitaalisessa mediassa14. Matthews Real Estate Investment Services
Meidän toimisto
Matthews REIS on yksi maan nopeimmin kasvavista välitysyrityksistä. Yhtiöllä on vuosittaisen vähittäismyynnin ylin sijoitus ja poikkeuksellinen maine kauppakeskuksissa, STNL-vähittäismyynnissä, monikokoisissa, leasing-, hallinto-, salkku- ja 1031-vaihtokaupoissa. Nämä saavutukset ovat kuitenkin vain puolet kuvasta - koska reaaliaikainen markkinointi ja upea myyntitaito lisäävät ostajasuhteita, kaikki osapuolet voivat odottaa enemmän.
Ammatillisen kasvun suhteen Matthews REIS todella kävelee kävelyllä. Johtajat arvostavat pitkäaikaista urakehitystä nopeiden voittojen kautta, joten vanhemmat edustajat ja toimeenpaneva johtajat viettävät kaikki aikaa nuorempien työntekijöiden mentorointiin yksi-yksi-istuntojen ja muodollisen mentorointiohjelman avulla, jota täydennetään alan konferensseilla. Tämä ei kuitenkaan ehdottomasti rajoita työntekijöitä esittelemään omia uusia ideoitaan tai omistamaan projekteja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Matthews Real Estate Investment Services -sivustolla15. totta
Meidän toimisto
true rakentaa jännittävää, tehokasta mainontaa median tulevaisuudelle. Yrityksen perustajia ajaa usko, että mainosten pitäisi olla pikemminkin mahdollistavia kuin häiritseviä, minkä vuoksi he perustivat yrityksen, joka voisi tarjota lopulliset mainoskampanjajärjestelmät tilattavissa olevalle interaktiiviselle sisällölle. Sisällyttämällä tyhjäjätettävät politiikat ohjelmiinsa ja antamalla katsojille mahdollisuuden valita, mitä he haluavat katsoa ennen online-aktiviteettien jatkamista, true pystyy tuottamaan asiakkailleen mahdollisimman suuren tuoton.
Haluatko työ- ja perhe-elämän tasapainon? Tunnet olosi kotoisaksi totta. Yhtiö arvostaa korkeaa arvoa riittävään tasapainoon ja tunnustaa myös, että se tarkoittaa jokaiselle erilaista - mikä tarkoittaa, että politiikat luodaan tätä silmällä pitäen. totta antaa työntekijöille mahdollisuuden siirtää päivittäistä tuntiaan tarpeen mukaan ja työskennellä kotoaan, kun se sopii heidän aikatauluunsa. Lisäksi se antaa rajoittamattoman loman vapaasti matka-, perhe-, lääketieteellisten ja muiden henkilökohtaisten tarpeiden tukemiseksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa totta16. FDM-ryhmä
Meidän toimisto
FDM antaa teknologialle kiinnostuneille ihmisille mahdollisuuden aloittaa menestyvä teknologiaura. FDM Careers -ohjelma tunnustaa uusien kykyjen sijoittamisen tärkeyden ja tarjoaa lahjakkaille henkilöille tiukan koulutuksen erilaisille tietotekniikan ja liiketoiminnan aloille. FDM-harjoittelijat edustavat yritystä FDM-konsultteina asiakastehtävissä vähintään kahden vuoden ajan.
FDM: ssä työskentelevien keskuudessa yleinen yksimielisyys on, että yrityksen yrityskulttuuri on aika erityinen - se erottaa FDM: n. Yrittäjyyden rohkaisemisen lisäksi FDM innostaa ihmisiä etsimään unelmiaan. Se on mahdollisuuksia täynnä oleva työpaikka ja osallistava, yhteistyöympäristö, jossa ihmiset tukevat toisiaan ja heitä kannustetaan ajattelemaan laatikon ulkopuolella.
Katso heidän avoimet työpaikkansa FDM-ryhmässä17. Virid
Meidän toimisto
Virid on verkkokaupan asiantuntijoiden ryhmä, joka tarjoaa kattavan teknologiaratkaisun kasvaville vähittäiskauppiaille. Viridin ainutlaatuinen tarjonta sisältää omistusyrittäjäluokan isännöidyn sähköisen kaupankäynnin alustan, verkkosivustojen kehittämisen ja integroinnin sekä jatkuvan teknisen ja strategisen tuen tulossuuntautuneelta tiimiltä.
Monet yritykset väittävät korostavansa ammatillista kehitystä. Mutta Virid todella uskoo tiedon voimaan ja rohkaisee kaikkia työntekijöitä jatkamaan koulutustaan koko uransa ajan. Johtajuus tarjoaa jokaiselle työntekijälle koulutusapurahan käytettäväksi tapahtumiin, seminaareihin ja konferensseihin. Organisaatio isännöi myös säännöllisiä koulutustilaisuuksia työntekijöilleen, jotta he ovat parhaiden käytäntöjen kärjessä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa viridissä19. Musta vuori
Meidän toimisto
Black Mountain Systems on tietotekniikkayritys, joka muuttaa tapaa, jolla finanssiala hallitsee työnkulkua, dataa ja analyysejä. BMS kehittää innovatiivisia, räätälöityjä ratkaisuja tiedon aggregointiin, prosessien hallintaan ja liiketoiminnan raportointiin. Maailmanluokan hedge-rahastojen, pääomasijoitusten ja sijoitusten hallinnan asiakkaiden kanssa BMS lisää toiminnan tehokkuutta ja vähentää riskiä - joten sen asiakkaat voivat keskittyä arvokkaaseen toimintaan ja poikkeuksellisen suorituskykyyn.
Niin kauan kuin työntekijät tekevät työnsä ja tekevät sen hyvin, ei ole väliä, kun he työskentelevät (työntekijöillä on mahdollisuus luoda omia aikatauluja!) Tai saadaanko asiat tehdään stand up -pöydällä tai istuen joogassa pallo. Johto kannustaa työntekijöitä pyrkimään kiinnostuksen kohteisiinsa ja tuottamaan lisäarvoa kaikkialla, missä he voivat yrityksen sisällä - tämä avoin johtamistyyli mahdollistaa yhteistyöympäristön.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Black Mountainilla20. CSAA Insurance Group
Meidän toimisto
CSAA Insurance Group, AAA-vakuuttaja, luo AAA-jäseniä elämäksi täyttämällä lupauksensa olla siellä, kun jäsenet ovat tarpeessa. Se on yksi Yhdysvaltojen tärkeimmistä henkilökohtaisista omaisuus- ja vahinkovakuutusryhmistä, joka tarjoaa auto-, asunnonomistaja- ja muita vakuutuslinjoja yli 17 miljoonalle ihmiselle. CSAA Insurance Groupin työntekijät ovat erittäin sitoutuneita poikkeukselliseen asiakaspalveluun. Etulinjan korvausvaatimukset ja palveluvakuutusalan ammattilaiset omistavat uransa auttaakseen AAA: n jäseniä hoitamisessa ja henkilökohtaisessa palvelussa. Katastrofien aikana - tuhoisista metsäpaloista vakaviin myrskyihin koko maassa - jokaisen osaston työntekijät osallistuvat.
Haluat etuisuuksia? No, älä katso kauemmas kuin CSAA Insurance Group, jossa työntekijät nauttivat kaikenlaisista jännittävistä työn etuuksista. Jokainen henkilö saa ylimääräisen 24 tunnin palkallisen vapaa-ajan vapaaehtoistyöhön valitsemansa organisaation kanssa, lukukausimaksun korvausohjelmat ovat käytettävissä kaikille, huomattava 6% dollari 401 000 dollarin ottelusta, etujen kattavuus kotimaisille yhteistyökumppaneille ja yritys palkittu hyvinvointiohjelma.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CSAA Insurance Groupissa21. eMoney
Meidän toimisto
eMoney Advisor luo varallisuuden suunnittelutekniikkaa, jota talousneuvojat ja yritykset käyttävät tuottavuuden ja menestyksen parantamiseksi. Huipputekniset tuotteet, mukaan lukien palkittu asiakasportaali ja tehokkaat rahoitussuunnittelutyökalut, tarjoavat erinomaisen läpinäkyvyyden, saavutettavuuden, turvallisuuden ja organisatoriset ratkaisut, joiden avulla neuvonantajat voivat keskittyä asiakkaisiinsa työläiden tehtävien sijasta, lisäämällä lopulta asiakkaiden pidättämistä ja kasvavaa taloudellista tulevaisuutta .
eMoney-työntekijöiden uskotaan laittavan taitonsa ja kykynsä työskentelemään tavalla, joka optimoi heidän oman luovuutensa, ja lähestyy mukavasti tukea kollegoille haasteiden ratkaisemiseksi ja ratkaisujen luomiseksi luottaen tarvittaessa johtajiensa ohjaukseen. Ja kun joukkueet tekevät suuren projektin tai saavuttavat suuren tavoitteen? Koko toimisto kokoontuu osallistumaan asiaan liittyvään esittelyyn, jossa yritys tarjoaa ruokaa ja juomia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa eMoney: ssä22. Live stream
Meidän toimisto
Tarjoamalla tapahtumien omistajille täyden sarjan laitteisto- ja ohjelmistotyökaluja tapahtumien jakamiseen live-videon kautta, Livestream pyrkii avaamaan maailman, jossa jokainen tapahtuma on saatavana suorana verkossa. Jokaisella kuukaudella 50 miljoonalla katsojalla käyttäjät voivat seurata tuhansia live-tapahtumia asiakkailta, joihin kuuluvat The New York Times, Facebook ja ESPN Livestreamin huipputeknologian kautta.
Joka perjantai Livestreamin työntekijät tapaavat yhdessä juodakseen muutaman oluen hauskaa, rentouttavaa siirtymistä viikonloppuun. Kaikki työntekijät tapaavat stressiä, vitsailevat ympäri ja pohtivat viimeistä työviikkoa. Tapahtuma on työntekijöiden suosikki - se on loistava lähtöviikolle, sillä se tarjoaa säännöllisen tilaisuuden tavata työtovereita ja keskustella elämästä toimiston ulkopuolella.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Livestreamissa23. Quizlet
Meidän toimisto
Quizlet uskoo, että oppiminen on tehokkaampaa, kun se on jaettu kokemus. Yksi johtavista koulutustekniikan aloittajista, Quizlet tarjoaa käyttäjille tehokkaita oppimistyökaluja, jotka eivät ole vain tehokkaita, vaan myös hauskoja. Yhtiö on ylpeä siitä, että se on paikka, jossa kuka tahansa voi jakaa tietoa mistä tahansa aiheesta missä tahansa tasossa ja saada itseluottamus oppijana.
Quizlet-joukkue työskentelee varmasti kovasti, mutta he tietävät myös milloin on aika pelata kovaa ja puhaltaa höyryä. Työntekijät järjestävät lautapelejä lounaalla tai lähtevät Oaklandiin kokeilemaan uutta uutta ravintolaa. He haluavat myös isännöidä teemailtuja onnellisia aikoja, kuten äskettäin kirjoitettuaan mehiläistapahtumaa, tai laulaa karaokea yhdessä työn jälkeen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Quizletissa24. Kotitehtävä
Meidän toimisto
Hometeam on tehtävälähtöinen yritys, joka työskentelee tekniikan ja terveydenhuollon risteyksessä muuttaakseen tapaa, jolla amerikkalaiset kokevat hyvinvointia vanhempina vuosina. He tukevat ylpeästi vanhempia aikuisia monipuolisella hoitajien, lääkäreiden ja hoitopäälliköiden ryhmällä, jotka kaikki mahdollistavat käyttäjäkeskeisen tekniikan, joka on kehitetty yhteistyössä yrityksen sisällä. Heidän tavoitteensa on vaikuttaa myönteisesti terveysvaikutuksiin ja antaa ikääntyville aikuisille mahdollisuus elää elämäänsä kotonaan yhteisöön kytkettynä.
HomeTeam-työntekijät ilmentävät todella yrityksen tehtävää ja auttavat erottamaan yrityksen positiivisesti. Ryhmätyö ulottuu myös uskomusten ulkopuolelle - kuukausimajoitukset, hauskat kokousesittelyt uusille jäsenille ja Rockstar-of-the-Month -palkinto luovat kaikki aitot sisäiset yhteisöt, jotka arvostavat myös yksilöitä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kotiteatterissa25. Näköyritykset
Meidän toimisto
Vuonna 2014 Aspect Ventures aloitti yrittäjämatkojen toteuttamisen siemenkuilun ja myöhemmän vaiheen rahoituksen välisen kuilun kaventamiseksi - eikä joukkueella ole parempaa apua muuntamaan hyviä ideoita ylimääräisiksi yrityksiksi. Itse asiassa Aspect Ventures -yrityksen arvo ylittää rahasummat, koska joukkue koostuu yrittäjistä ja pitkäaikaisista sijoittajista, jotka jakavat korvaamattomia oivalluksia, jotka auttavat toteuttamaan enemmän kuin rivi.
Koska yritys on itsensä perustaminen, jokaisella työntekijällä on valtava mahdollisuus vaikuttaa pysyvästi. Ajatusjohtajuusseminaarien järjestämisestä uusien ideoiden ehdottamiseen ryhmän jäsenet voivat rakentaa oman uransa samalla kun nuoret yritykset voivat käynnistää oman uransa. Tasainen johtamisen hierarkia ja mentorointimalli ajaa yksilöitä ajattelemaan itseään - kiertämällä takaisin yhdistämään yhden joukkueen laajuisen tavoitteen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Aspect Ventures -yrityksessä26. d'apriilin ominaisuudet
Meidän toimisto
Putiikkien välitystoimisto, d'aprile-kiinteistöt palvelee asiakkaita Chicagon kaupungissa ja sen ympäristössä. Intohimoon, positiivisuuteen ja omakohtaisesta kokemuksestaan ryhmän edustajat ovat auttaneet yli miljardin dollarin kiinteistöjen myynnissä ja ostossa. Haluamalla luoda ideoita ja yhteistyötä yrityksen sisällä, tiimi auttaa asiakkaita toteuttamaan kiinteistöunelmansa.
D'aprilen ominaisuuksissa mikrotalous on likainen sana. Työntekijät pitävät johtotehtävissä olevia enemmän kuin valmentajia kuin todellisia johtajia. Ottamalla aikaa selvittää, millä alueilla kukin yksilö tarvitsee apua ja parannuksia - ja räätälöimällä sitten täydellinen suunnitelma näihin pisteisiin -, valmentajat luovat edelleen menestystä yritykselle ja kaikille sen ihmisille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa d'aprilen kiinteistöissä27. Tapingo
Meidän toimisto
Tapingo parantaa ihmisten tapaa ostaa asioita ratkaisemalla avainongelma - ajanpuute. Yrityksen innovatiivisen mobiilisovelluksen avulla käyttäjät voivat selata lähellä olevien paikkojen valikoita, muokata tilauksia, maksaa ja valita sitten toimituksen tai nouton välillä. Hyödyntämällä mobiilitekniikkaa, Tapingo antaa käyttäjilleen valinnan #StopWaiting tarvittavista asioista, jotta he voivat keskittyä tärkeisiin asioihin.
Tapingossa johtajat antavat henkilöstölleen suuren riippumattomuuden. Ne tarjoavat opastusta ja tukea, mutta ilman jälkeä pitämistä. Sen sijaan johtajat kannustavat työntekijöitä luottamaan ja tekemään omia päätöksiään. Jos virhe tehdään, Tapingo näkee sen mahdollisuutena oppia ja kasvaa - tarkoittaen, että työntekijät rohkaistaan tutkimaan ja toteuttamaan suuria ideoitaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Tapingossa28. PrintFleet
Meidän toimisto
PrintFleetin varhaisina päivinä se toimi väriaineita valmistavan yrityksen varjolla. Kysynnän seuraaminen ja laitteen tärkeimpien mittareiden analysointi ohjelmistojen avulla muotouttivat yrityksen kuitenkin nykypäivään - ensimmäinen, joka tarjoaa nopeita arviointeja ja kattavan etäpainonseurantasovelluksen. Yrityksen nopeasti kasvavat datavetoiset tarjoukset tunnustetaan alan johtaviksi ratkaisuiksi painatushallinnassa.
PrintFleet-koon ansiosta kaikkien tasojen työntekijät voivat osallistua erilaisiin hankkeisiin - jopa niiden, jotka ovat heidän yleisen alan ulkopuolella. Läpinäkyvä johtamistyyli on silmukka eri näkökulmista ennen päätöksentekoa, mikä edistää käytännön oppimiskokemusta ja avointa viestintää. Lisäksi johtoryhmä pyytää avoimia keskusteluja ja osallistumista jokaiselta työntekijältä, mikä tekee vertaisoppimisesta yhtä hyödyllistä kuin lukukorvaus.
Katso heidän avoimet työt PrintFleetissaOlemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
