Tiedämme, että työnhaku voi olla vaikeaa. Siksi pyrimme aina helpottamaan sinua. Alla olemme laatineet luettelon 29 upeasta yrityksestä, jotka kaikki palkkaavat nyt.
Lue, hanki ansioluettelosi järjestyksessä ja tee uusi työ nopeasti.
1. GlaxoSmithKline
Meidän toimisto
GSK haluaa luoda terveemmän väestön koko maailmassa tutkimalla ja kehittämällä laajan valikoiman innovatiivisia tuotteita lääke-, rokote- ja kuluttajaterveyden areenoilla. Yhtiöllä on kaupallista toimintaa yli 150 maassa, samoin kuin 89 tuotantolaitosta ja tutkimus- ja kehityskeskusta Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa ja Belgiassa.
GSK: ssä johdon tavoitteena on tukea, ohjata ja kehittää henkilökohtaisesti jokaista työntekijää. Suhteet muodostuvat heti, kun uusi työntekijä liittyy tiimiin, ja jokainen ihminen huomaa pystyvänsä pääsemään niin paljon irti yrityksestä kuin on halukas siihen. GSK toteaa, että tämä filosofia luo omistajuuden, vastuun ja vastuun tunteen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa GlaxoSmithKline-sivustossa2. Kohde
Meidän toimisto
Target on yksi maailman tunnetuimmista ja rakastetuimmista merkeistä. Vieraiden pakkomielle vähittäismyynti jättiläistä pidetään erittäin suosituna ostoskohteena ja tunnetaan sitoutumisestaan vastuulliseen yrityskansalaisuuteen ja yhteisötukeen. Targetin menestys perustuu kuitenkin haluun sopeutua muuttuviin markkinoihin, omaksua uusia suuntauksia ja tekniikkaa sekä investoida erinomaisen laadun, arvon ja mukavuuden toimittamiseen. Kasvavien omien tuotemerkkivalikoimien, suunnittelun ja kohtuuhintaisuuden painottamisen sekä innovatiivisten toteutusvaihtoehtojen ansiosta ei ole ihme, että Target jatkaa menestymistä yhtenä Amerikan johtavista jälleenmyyjistä.
Targetin keskittyminen tekniikkaan ulottuu huomattavasti yrityksen pääkonttorin ulkopuolelle. Palaaminen suurelle teknologiayhteisölle on myös ensisijainen asia. Target isännöi useita kuukausittaisia kokouksia, joissa keskustellaan uusista ohjelmistoalustoista ja trendeistä ja jaetaan kokemuksia paikallisen teknologiayhteisön kanssa. Yhtiö tarjoaa myös ohjelmia ryhmille, jotka ovat tyypillisesti aliedustettuina tekniikan, datan ja tekniikan aloilla. Esimerkiksi heidän yksinoikeudellinen Engineering Manager Immersion -ohjelma tarjoaa työpaikkajohtamiskoulutusta afrikkalaisille amerikkalaisille ja naisille, jotka ovat kiinnostuneita edistämään teknistä uraa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kohden3. Connecticutin osavaltio
Meidän toimisto
Connecticutin osavaltiossa työskentelee tuhansia virkamiehiä, jotka ovat sitoutuneet tarjoamaan turvallisen ja kukoistavan ympäristön Connecticutin asukkaille, ja se tarjoaa lukuisia koulutus-, kulttuuri- ja virkistyspalveluita, jotka vaikuttavat myönteisesti kansalaisiin ja yrityksiin. Suorittaessaan tehtävää Connecticutin osavaltion menestyneet työntekijät nauttivat pysymisestä yhteisössä, vaikuttavan panoksen antamisessa yhteiskuntaan ja vauraan tulevaisuuden luomisesta valtiolle.
Connecticutin suurimpana ja monipuolisimpana työnantajana työntekijät voivat tehdä melkein mitä tahansa Connecticutin osavaltion kanssa tekemisissä. Toimimalla monilla eri aloilla - biokemiasta tietotekniikkaan, tekniikasta lainvalvontaan, sairaanhoidosta sosiaaliseen työhön - mahdollisten työntekijöiden on helppo löytää heidän kanssaan resonoiva urapolku.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Connecticutin osavaltiossa4. Rheem
Meidän toimisto
Rheemin läsnäolo ei ole vain kaikkialla läsnä oleva, vaan myös tuntema - kirjaimellisesti. Tämä johtuu siitä, että Rheem on valmistanut vedenlämmittimiä, vaihtovirtalaitteita, uunilaitteita, uima-altaan ja kylpylälämmittimiä sekä kaupallisia jääkaappeja vuodesta 1925 lähtien. Rheem-tuotteita löytyy kaikkialta maailmasta monenlaisilla premium- tuotemerkeillä kaupallisilla ja asuinalueilla.
Rheem on intohimoinen innovaatioihin kaikilla yrityksen osa-alueilla. Paitsi, että joukkueet ovat uusien tuoteteknologioiden päällä, joita ne voivat välittää asiakkaille, he etsivät myös uusia valmistusmahdollisuuksia, jotka virtaviivaistavat tuotantoa leikkaamalla kustannuksia ja aikaa. Tämä jatkuva keskittyminen innovaatioihin, ryhmän monipuolinen tausta ja yhteistyöhalukkuus takaavat, että Rheem etenee edelleen tuotteidensa kanssa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Rheemissä5. Atlassialainen
Meidän toimisto
Atlassian rakentaa yritysohjelmiston, joka auttaa jokaisen joukkueen ja osaston jokaista jäsentä pysymään radalla, pisteellä ja pelin päällä. Atlassian kehittää ohjelmistokehittäjille ja projektipäälliköille suunnattuja tuotteita, mukaan lukien sen ensimmäinen sovellus, JIRA, joka auttaa seuraamaan projektin aiheita ja tekee siitä välttämättömän joukkueille ympäri maailmaa.
Atlassian on ylpeä perusarvoista, jotka kuvaavat omistautumistaan asioiden tekemiseen yhdessä, toimistossa ja ulos. Nämä perustuvat arvot, jotka keskittyvät sydämen rakentamiseen, joukkuepelaajaksi ja avoimuuteen asiakkaan kanssa ja tiimin jäsenten välillä, sanelevat sitä, kuka Atlassianin palkkaa, miten se harjoittaa liiketoimintaa ja viime kädessä mitä se luo.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Atlassianissa6. Kulmakivi OnDemand
Meidän toimisto
Laadukkaiden rekrytointi ja säilyttäminen on elintärkeää menestyvälle liiketoiminnalle ympäri maailmaa, minkä vuoksi Cornerstone OnDemand on omistautunut tarjoamaan erinomaista kykyjen hallintaa organisaatioille, jotka haluavat löytää ja kehittää ilmiömäisiä työntekijöitä. Asiakkaiden, kuten Walgreens, Starwood Hotels & Resorts ja Xerox, kanssa Cornerstone on sitoutunut omaksumaan uuden tekniikan ja kasvamaan jatkuvasti.
Cornerstone, joka palvelee yli 30 miljoonaa ihmistä 191 maassa ja 43 kielellä, on omistautunut paitsi tarjoamaan asiakkailleen erinomaisia ratkaisuja, myös edistämään työntekijöidensä tervettä yhteistyö- ja innovaatiokulttuuria. Rantapäivistä maratoneihin tuotejulkaisujuhliin Cornerstone kasvattaa mahdollisuuksia työntekijöiden yhteydenpitoon, kehittämiseen ja tiimityöhön.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Cornerstone OnDemandissa7. CBS Interactive
Meidän toimisto
CBS Interactive vie viihde- ja tietotekniikan digitaaliseen aikakauteen hyödyntämällä yrityksen perinteitä tehdä niittaustarinoista tulostetuille sivuille tai televisiokanaville. Ensiluokkainen sisältöverkko on top 10 maailmanlaajuisena verkkoomaisuutena, ja siinä on monenlaisia allekirjoitusbrändejä, jotka kattavat kaiken viihteestä ja tekniikasta kapeisiin kiinnostuksenkohteisiin ja urheiluun.
CBS Interactive tietää, että jokainen yrityksessä työskentelevä henkilö haluaa edetä ammatissaan, eikä viettää koko uransa pysähtyneenä yhteen asemaan. Joten tätä ajatellen, organisaatio tarjoaa kaikenlaisia oppimismahdollisuuksia - työpajoista online-resursseihin -, jotta ihmiset voivat kasvattaa taitojaan ja liikkua yrityksen sisällä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CBS Interactivessa8. Axon
Meidän toimisto
Axon on verkosto laitteita, sovelluksia ja omistautuneita ihmisiä, jotka kaikki tarjoavat lainvalvontaviranomaisille mahdollisuuden toimia älykkäämmin ja turvallisemmin. Yhtiön kytkettyjen kehon kameroiden ja todisteiden hallintatyökalujen avulla poliisit voivat työskennellä tehokkaasti ja avoimesti, kun taas sen TASER-älyaseet suojaavat elämää ottamatta sitä.
Axon pyrkii palkkaamaan ihmisiä, joihin voidaan luottaa suorittamaan tehtäviä itsenäisesti. Johtajuus on luotu tarjoamaan oikeat yhteydet, huipputeknologiset työkalut ja ylimääräiset resurssit, joita työntekijät saattavat tarvita projektien loppuun saattamiseksi ilman byrokratiaa tai tarpeetonta byrokratiaa estävän luovaa prosessia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Axonissa9. Smartsheet
Meidän toimisto
Smartsheet-työntekijät työskentelevät yhtenä joukkueena muokatakseen tulevaisuutta yritysten toiminnassa. Työnimikkeestä riippumatta ryhmän jäsenet ovat erittäin ajaavia, yrittäjähenkisiä ja heillä on valtuudet vaikuttaa, kääntämällä hyviä ideoita toimiksi. Smartsheet-kulttuuri keskittyy olemaan ja toimittamaan parasta ja työntekijät tunnustavat, että heidän kollektiivisen menestyksensä perustana on sitoutuminen ja kunnioitus - toisiaan ja yrityksen asiakkaita kohtaan.
Smartsheet-työntekijöiden tiedetään olevan itsenäisiä aloittajia, jotka ovat valmiita työskentelemään ahkerasti ja ajamaan tuloksia. Koska organisaatio kasvaa ja toimii niin nopeasti, on myös tärkeää, että työntekijät ovat innovatiivisia ja halukkaita haastamaan status quo tuomalla uusia ideoita pöytään. Hyvin harkittuja ideoita ei vain pidetä tervetulleina Smartsheetissä, vaan ne omaksutaan. Ja näitä ideoita arvostetaan riippumatta siitä, oletko palkattu työntekijä vai aivan uusi joukkueessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Smartsheet-sivulla10. CapTech
Meidän toimisto
CapTech on kansallinen teknologia- ja liikkeenjohdon konsultointiyritys, joka yhteistyössä joidenkin maailman menestyneimpien yritysten kanssa suunnittelee, kehittää ja hallitsee teknisiä ja digitaalisia ratkaisuja, jotka ilahduttavat asiakkaita, ajavat näkemyksiä ja saavuttavat strategiset tavoitteet. CapTech on innostunut innovaatioiden ja kasvun vauhdittamisesta asiakkailleen. Sen yhteistyömalli tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja, jotka maksimoivat asiakasinvestointien vaikutuksen.
CapTech pyrkii kaventamaan kuilua liiketoiminnan ja teknologian välillä tuomalla asiantuntijakonsultit jokaiseen työsuhteeseen kehittääkseen syvän ymmärryksen jokaiselle asiakkaalle ainutlaatuisista tavoitteista ja omaisuudesta. Tämä käytännönläheinen lähestymistapa edistää luotettavaa suhdetta asiakkaisiin - se on yksi syy siihen, että CapTech on jatkuvasti Inc 500/5000 -luettelossa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CapTechissä11. Procore Technologies
Meidän toimisto
Procore aloitti ohjelmistoratkaisuna tosielämän ongelmiin, joita Procoren toimitusjohtaja kohtasi perheensä kodin rakentamisen aikana. Siitä lähtien Procore on kasvanut alan eniten käytettyjen rakennushallintaohjelmistojen toimittajaksi. Procore palvelee asiakkaita ympäri maailmaa ja toimittaa heille pilvipohjaisia ohjelmistoja, jotka lisäävät tehokkuutta ja kannattavuutta.
Yksi ensimmäisistä asioista, joita Procore-työntekijät usein mainitsevat, on yrityksen pääkonttorin sijainti - viehättävällä bluffilla, josta on näkymä Tyynellemerelle. Tämän viehättävän hankkimisen lisäksi Procoren työntekijät arvostavat todella yhteisöllisyyttä, mikä käy ilmi joukkueidensa aitoista ystävyydestä ja yhteisestä henkilökohtaisesta sijoituksesta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Procore Technologiesissa12. KDM-tekniikka
Meidän toimisto
Naisen sähköinsinöörin omistama ja perustama KDM Engineering pyrki luomaan parhaan primaarijakelu- ja projektijohtamisyrityksen, jonka Chicagon alue on koskaan nähnyt. Organisaation tavoitteena on erottaa itsensä yksityiskohdista, huippuluokan asiakaspalvelusta ja ajoissa toimista, budjetin alijäämäisistä toimituksista, jatkamalla edelleen monipuolisten ja kokeneiden insinöörien tiimin kehittämistä.
KDM Engineering pyrkii luomaan työilmapiirin, jossa työntekijät voivat menestyä omasta stressitöntä sopimustaan. Yhtiö uskoo, että uudella aikakaudella ja työskentelykulttuurin tyyliin rento toimistotila vastaa korkeampaa tuottavuutta ja korkeampi tuottavuus vastaa luottavaisempia työntekijöitä - jotka suorittavat projekteja vaikuttavammin tuloksin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa KDM Engineeringissä13. CarGurus
Meidän toimisto
CarGurus uskoo, että läpinäkyvä autoostokokemus on parempi ostajille ja myyjille. Yli 20 miljoonaa kuukausittaista sivuston ja mobiilisovelluksen kuukausivierailijaa ovat yhtä mieltä. CarGurus, jonka pääkonttori on Bostonin ulkopuolella, yhdistää käynnistymisen tunnelman todistetulla liiketoimintaosaamisella ja kestävällä kasvulla. Tiimin intohimo dataan ohjaa uuden tuotekehityksen ja tekniikan läpimurtoja.
Monet työntekijät pitävät CarGurun johtamistyyliä raikasta ilmaa, koska se ei kuulu tyypilliseen ”yritysmuottiin”. Se on tukeva, helposti saatavilla ja käytännöllinen. Ylin johto on avoin ja saavutettavissa oleva, ja hän luottaa työntekijöihin tekevän parhaansa ilman mikromahdollisuuksia. Työntekijöiden joustavuus ja henkilökohtaiset sijoitukset edistävät yhteisöllistä ilmapiiriä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CarGurussa14. Palo Alto -verkot
Meidän toimisto
Palo Alto Networksissa työntekijät voittavat taistelun kyberturvallisuusuhkia vastaan. Organisaatiolla on innovatiivinen visio ennaltaehkäisystä, joka on erilainen kuin missään muualla - pakottaa teollisuuden ja maailman muuttamaan tapaa, jolla se ajattelee suojaamista. Palo Alto Networks -ryhmän kulttuuri, joka käsittää aitouden, yhteistyön ja uraauurtavan innovaatioiden, on erilainen kuin mikään muu maailmassa, koska se suojaa digitaalista elämäntapaa.
Palo Alto Networks pyrkii varmistamaan, että jokainen heidän mukanaan tuleva uusi insinööri on mahdollisimman valmistautunut tuleviin hankkeisiin. Yhtiö on jopa suunnitellut oman onboarding-ohjelman - Professional Services Academy -, jossa jokainen uusi osakkuusyritys osallistuu kuuden viikon kurssiin, joka opettaa parhaita käytänteitä olla paikalla asiakkaiden kanssa ja kuinka jakaa tietoa tehokkaasti muille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Palo Alton verkostoissa15. Backcountry.com
Meidän toimisto
Backcountryn tehtävänä on yhdistää ihmiset intohimoihinsa tarjoamalla huolellisesti valittuja, korkealaatuisia varusteita ja vaatteita, jotka antavat modernin seikkailun. Työntekijät ovat innokkaita hiihtäjiä, retkeilijöitä, retkeilijöitä, maastopyöräilijöitä, kiipeilijöitä ja paljon muuta. He käyttävät tätä omakohtaista tietämystä asiakkaiden asustamiseen ja inspiroimiseen heitä pääsemään ulkona.
Kun hienot ulkona ovat vain muurin päässä, tyypilliseen Backcountry-päivään on sisällytettävä ulkoinen aktiviteetti. Yrityksen hiihtomatkoista pyöräretkille Backcountry tuo ulkona arkeen. Toimistossa työntekijät tuovat koiransa töihin ja heitä kannustetaan jakamaan intohimojaan - tämä yritys osoittaa, että työ- ja perhe-elämän tasapaino on mahdollista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa osoitteessa Backcountry.com16. Thomson Reuters
Meidän toimisto
Thomson Reuters on luotettava tärkeiden uutisten, tietojen ja työkalujen toimittaja ammattilaisille, jotka saavat maailman toimimaan. Thomson Reutersin asiakkaat toimivat monimutkaisilla areenoilla, jotka edistävät yhteiskunnan kehitystä - verot, laki, sääntöjen noudattaminen, hallitus ja media. Häiriöllisellä digitaalikaudella ne auttavat ammattilaisia keksimään itsensä.
Thomson Reuters pyrkii rakentamaan innovaatioita edistävän ja mahdollistavan kulttuurin. Luovuus ja demokraattiset olosuhteet kulkevat käsi kädessä, ja organisaation kaikilla tasoilla työntekijöitä kannustetaan osallistumaan omien ideoidensa kehittämiseen. Yhtiö osoittaa resursseja ja rahoitusta yrittäjyyden inspiroimiseksi sisältäpäin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Thomson Reutersissä17. Lokki tieteellinen
Meidän toimisto
Seagull Scientific on aina tehnyt yhden asian - ja tehnyt sen poikkeuksellisen hyvin. Sen BarTender®-ohjelmisto muuntaa tiedot tarroihin, viivakoodeihin, RFID-tunnisteisiin, älykortteihin ja asiakirjoihin, jotka johtavat yritystä. BarTender auttaa asiakkaita ympäri maailmaa mahdollistamaan turvallisuuden, turvallisuuden, tehokkuuden ja vaatimustenmukaisuuden helpon, tehokkaan suunnittelun, nopean ja tarkan tulostamisen tarpeen mukaan, kattavan järjestelmän hallinnan, suoraviivaisen integroinnin ja legendaarisen teknisen tuen avulla. Seagull Scientificin ohjelmistoa, jonka pääkonttori on Bellevue, Washington, ja jolla on sivukonttoreita Madridissa, Taipeissa ja Tokiossa, käytetään yli 150 maassa ja käytännöllisesti katsoen kaikilla toimialoilla. Lokan työntekijät ovat avuliaita, osaavia, uteliaita, ajautuneita ja vastuuntuntoisia.
Toimitusjohtajasta uusiin palkkauksiin Seagull Scientificin ihmiset ovat todella kiinnostuneita tuntemaan toisensa. Hauskat sosiaaliset tapahtumat ovat suuri osa yrityskulttuuria. Kollegat kaikista laitoksista nauttivat mahdollisuudesta seurustella, tavata uusia ihmisiä, tutustua paremmin toisiinsa ja keskustella yhteisistä kiinnostuksenkohteista urheilusta kvantfysiikkaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Seagull Scientific -tapahtumassa18. Kuluttajaraportit
Meidän toimisto
Joka päivä, jokaisessa työssä, CR-ryhmä tekee eron kuluttajille ja yhteiskunnalle. Testaamalla CR joko ihmisten elämään testaamalla tuotteita sen laboratorioissa tai autoja radalla, paljastamalla huijauksia pelottomien tutkimusten avulla tai puolustamalla kuluttajien etuja palvelevia ja suojaavia politiikkoja. Luotettava riippumaton ääni, johon yleisö voi luottaa, Consumer Reports jatkaa palveluperinnetään 2000-luvun työkaluilla - huipputeknisellä digitaalitekniikalla, hienostuneella analytiikalla ja näyttöön perustuvalla lähestymistavalla päätöksentekoon.
Consumer Reports tai CR pyrkii totuuden, avoimuuden ja oikeudenmukaisuuden kannalta markkinoilla. Luotettava tietolähde, CR käyttää riippumatonta ja tiukkaa tutkimusta, kuluttajien oivalluksia, journalismia sekä politiikka- ja asianajajaosaamista tiedottaakseen kuluttajien ostopäätöksistä, parantaakseen tuotteita ja palveluita ja tasapuolistaa kuluttajien toimintaedellytyksiä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kuluttajaraporteissa19. Funko
Meidän toimisto
Vuonna 1998 bobblehead -yhtiöksi perustettu Funko on kasvanut räjähdysmäisesti vuosien mittaan niin tehtävän kuin kykynsä mukaan tulla kaikkein kaikkialla luotavan ja heti tunnistettavan popin luojaksi! keräilytuotteita suosituimman kulttuurin ikonisimmille hahmoille. Laajoilla lisensseillä ja massiivisella jakeluverkolla Funkon tulevaisuus on vain paranemassa.
Funkon työntekijöillä on erityinen ilo siitä, että he voivat viettää aikaa luoda tuotteita, jotka tekevät ihmisistä onnellisia. Heillä on vielä harvinaisempi mahdollisuus nähdä tämä toiminnassa. Kun Funko on läsnä suurilla fanikokouksilla, Funkon luojat saavat nähdä ensi käden, kuinka fanit reagoivat salaisten tuotteiden premier-kattojen aikana.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Funkossa20. Koulutekniikka
Meidän toimisto
Vuonna 2009 perustettu Schoology asettaa yhteistyön oppimiskokemuksen ytimeen helppokäyttöisen oppimishallintajärjestelmän (LMS) avulla, joka yhdistää ihmiset, sisällön ja järjestelmät, jotka lisäävät koulutusta. Miljoonat opiskelijat, tiedekunnat ja järjestelmänvalvojat yli 60 000 K-12-kouluista ja korkea-asteen oppilaitoksesta ympäri maailmaa käyttävät Schoologiaa edistääkseen koulutuksessa mahdollista.
Jos haluat lisätietoja, tutustu Schoologyan Youtubessa.
Schoologyn työntekijät kuvaavat toimistoa nopeatempoisena - silti kevyenä, rentouttavana ja positiivisena. Millaisena päivänä työtovereita löytyy ratsastaa skoottereita käytävien yli tai joukkueita satunnaisesti chit-chattailemaan tai pelaamaan uima-altaan pelejä sosiaalisen lounaan aikana. Vaikka työntekijät työskentelevät ahkerasti koulutuksen vaikeimpien haasteiden parantamiseksi, he tekevät aina laadukasta aikaa nauttia toistensa yrityksestä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa koulussa21. Sinclair Broadcast Group
Meidän toimisto
Yhtenä alan suurimmista ja monipuolisimmista televisiolähetysyrityksistä Sinclair Broadcast Group yhdistää ihmiset sisältöön kaikkialla. Sinclairillä on yli 80 toimipistettä valtakunnallisesti, ja sillä on sidosryhmiä kaikkiin TV: n suurimpiin verkkoihin, ja sillä on omistaminen, käyttö ja tarjoaminen myyntipalveluita useammalle televisioasemalle kuin mikään muu yritys, ja lisäksi se on maan johtava paikallinen uutistoimittaja.
Sinclair Broadcast Group -yrityksen tehtävänä on yhdistää ihmisiä sisältöön kaikkialla. Yhtiö arvostaa totuutta ja rehellisyyttä, ja se on ollut luotettava uutinen lähde vuosikymmenien ajan. Yhdessä yrityksen divisioonassa työskenteleminen tuntuu työskentelystä perheen kanssa - kollegoista ja mentoreista tulee elinikäisiä ystäviä, ja uutisten toimittamisesta tulee hauska, kiinnostava prosessi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Sinclair Broadcast Groupissa22. Ruututila
Meidän toimisto
Ruututila antaa miljoonille ihmisille - yksityishenkilöistä ja paikallisista taiteilijoista yrittäjiin, jotka muotoilevat maailman ikonisimpia yrityksiä - kertoa tarinoitaan ja luoda vaikuttavan, tyylikkään ja helposti hallittavan online-läsnäolon. Yli 800 Squarespace -tiimin pääkonttori sijaitsee New Yorkin keskustassa, toimistot Dublinissa ja Portlandissa. Jos haluat tavata Squarespace-luovan tiimin, napsauta tätä.
Squarespace tukee asiakkaitaan ympäri vuorokauden live-chatin, sähköpostin ja ohjeoppaiden avulla. Se järjestää myös viikoittain live-webinaareja ja kuukausittain henkilökohtaisia asiakaspajoja kaikista toimistoistaan. Tiimi saa yhteyden käyttäjiin ja antaa heille ohjausta, jota he tarvitsevat hyödyntääkseen Squarespace-alustaa. Se on tyydyttävä tapa auttaa asiakkaita, jotka vaihtelevat tekniikan tasosta suunnittelijoista pienyritysten omistajiin luomalla kaikkien aikojen ensimmäisen verkkosivustonsa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa neliötilassa23. Taboola
Meidän toimisto
Taboola on Tel Avivissa, Los Angelesissa, Lontoossa, Bangkokissa, New Delhissä, Tokiossa, Sao Paulossa, Shanghaissa, Pekingissä, Soulissa ja Istanbulissa sijaitseva toimisto, ja se on epäilemättä yksi maailman suurimmista online-etsintäympäristöistä. Yhteistyössä julkaisijoiden, markkinoijien ja mainostoimistojen kanssa ympäri maailmaa, yritys lisää käyttäjien pidättämistä asiakassivustoissa, ansaitsee liikenteen tehokkaasti ja jakaa laadukasta sisältöä kohderyhmille.
Yksi Tabulan parhaimmista osista on mahtavia etuja, kuten katettu lounas joka perjantai ja hauska pelitila, jossa työntekijät voivat pitää tauon, ja erinomaiset suhteet työntekijöillä johtajien kanssa. Taboolassa johtajat edistävät riippumattomuutta, mutta ovat aina saatavana resurssina aina, kun ryhmätoverit tarvitsevat neuvoja - antamalla työntekijöille mahdollisuuden saada jatkuvasti palautetta ja oppia arvokkaita taitoja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Taboolassa24. VIZIO
Meidän toimisto
Vuodesta 2003 VIZIO on tuonut älykäs, innovatiivinen elektroniikka elämään - ja markkinoille -, jotta ihmiset voisivat kokea rakastamansa vertaansa vailla laadulla. Nykyään yhtiön myydyimmät televisiot, näytöt, äänilaitteet ja muu kulutuselektroniikka vastaavat edelleen brändin tehtävää tuottaa kauniisti yksinkertaisia tuotteita, jotka määrittelevät "älykkäät" ja asettavat kuluttajan etusijalle. Innovatiivisen ja laadukkaan elektroniikan toimittamisen lisäksi VIZIO luo insinööreille urakehitysmahdollisuuksia työskennellä seuraavan sukupolven dataanalyysialustan kanssa, jonka tehtävänä on kerätä tarkoituksenmukaista tietoa ja muuttaa toimialan toimintaa.
Monen miljardin dollarin brändillä, jonka nimi on synonyymi teknologialle ja innovaatiolle, VIZIO: lla on yhteistyöhön perustuva, avoin, yrittäjyyskulttuuri, joka innostaa työntekijöitä esittämään ainutlaatuisia ideoita liiketoiminnan edistämiseksi ja luomaan parhaat ratkaisut kuluttajille. Tuotteet saattavat koskea tekniikkaa, mutta yritys on omiaan ihmisille - osoittaa se, että VIZIO edistää sisäpuolelta ja rohkaisee monialaista tiimityötä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa VIZIOssa25. Open Systems Healthcare
Meidän toimisto
Vuonna 2011 Open Systems Healthcare avasi ovensa tehdä asiat oikein - tehtävä, joka on saanut perustajaryhmän kokemuksen heikoista teollisuusstandardeista. Nyt avoimen järjestelmän avulla kotiterveydenhuollon henkilöstön tarjoajana, joka ei tyydy alaosaan, voidaan saada kotihoidon, ammattitaitoisen hoitotyön ja käyttäytymispalveluita, jotka palauttavat itsenäisyyden ja täyttävät aukot sairaanhoitajien ja perhehoitajien välillä.
Tuki on Open Systemsin johtajuuspelin nimi - ja johtajat korostavat ensin motivaatiota, tavoitteiden asettamista ja ammatillista kehitystä. Tätä ylhäältä alas suuntautuvaa lähestymistapaa työntekijöiden menestymisessä myös tarkistetaan vuosittain johtajien keskuudessa. Lisäksi yrityksen hyvin kehitetty koulutusprosessi ja avoimet viestintälinjat tarkoittavat, että henkilöstö voi keskittyä ottamaan uusia vastuita ja etenemään yrityksen sisällä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Open Systems Healthcare -palvelussa26. Ensimmäinen länsimainen
Meidän toimisto
First Western on yksityinen pankki- ja luottamusyritys, joka toimittaa kokonaisvaltaisia varallisuudenhallintaratkaisuja henkilön henkilökohtaisiin, liike- ja hyväntekeväisyystarpeisiin. Yrityksen Coloradossa, Arizonassa, Kaliforniassa ja Wyomingissa sijaitsevat toimistot tarjoavat kattavasti räätälöityjä rahoitusratkaisuja sijoitusten hallinnasta ja eläkkeiden suunnittelusta vakuutus- ja asuntolainapalveluihin samoin kuin täyden pääsyn paikallisten asiantuntijoiden ryhmään.
Kun First Western Trust palkkaa uusia kumppaneita, yritys etsii tiimin jäseniä, jotka sopivat ainutlaatuiseen kulttuuriin. First Western -ryhmiä ohjaa ymmärtäminen ja sitoutuminen kuuteen toimintaperiaatteeseen. Nämä periaatteet ovat "Tuo A-peli", "Aja menestystä", "Työskentele tarkoituksella", "Etsi uusia ratkaisuja", "Käytä luottamuksellisesti ja kunnioittavasti" ja "Sanat ovat merkityksellisiä".
Katso heidän avoimet työpaikkansa ensin Western27. DigitalOcean
Meidän toimisto
DigitalOceen tavoitteena on tarjota helpoin pilvialusta minkä kokoisen sovelluksen käyttöönotolle, hallitsemiselle ja skaalaamiselle, poistamalla infrastruktuurin kitka ja tarjoamalla ennustettavuus, jotta kehittäjät ja heidän tiiminsä voivat viettää enemmän aikaa asiakkaiden rakastamien ohjelmistojen rakentamiseen. DigitalOceanilla on 3, 5 miljoonan kehittäjän ja 12 tietokeskuksen yhteisö ympäri maailmaa, ja sillä on toimistot NYC: ssä ja Cambridgessä sekä etätyöntekijöitä ympäri maailmaa.
DigitalOcean on häirinnyt pilviinfrastruktuurimarkkinoita ilahduttamalla kehittäjäyhteisöä saumattomalla kokemuksella. Yhtiö ylpeilee rakentamalla voimakasta infrastruktuuria tarjotakseen asiakkaille suorituskyvyn ja luotettavuuden, jota he tarvitsevat sovellustensa ajamiseen tuotannossa mittakaavassa. Tarjoamalla yksinkertaisia ja tehokkaita ratkaisuja DigitalOceanista tulee nopeasti infrastruktuurikerros jokaiselle maailman ohjelmistokehittäjälle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa DigitalOceenessa28. AppNexus
Meidän toimisto
Xandr-yritys AppNexus mahdollistaa ja optimoi digitaalimainonnan reaaliaikaisen myynnin ja ostamisen. Yrityksen tehokas reaaliaikainen päätöksentekoalusta tukee ydintuotteita, joiden avulla kustantajat voivat maksimoida tuoton, auttaen samalla markkinoijoita ja virastoja hyödyntämään tietoja ja koneoppimista toimittamaan älykkäitä ja räätälöityjä kampanjoita.
Miksi valita AppNexus? Yhtiön tehtävänä on tehdä mainonnasta merkitystä. Se vaatii isojen, systeemisten ongelmien ratkaisemista luovuuden ja ketteryyden avulla. He tekevät tämän tuomalla yhteen älykkäitä ihmisiä, joilla on erilainen tausta ja näkökulmat, ja tarjoamalla heille mahdollisuus omien kriittisten aloitteidensa toteuttamiseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa AppNexuksessa29. BCG Digital Ventures
Meidän toimisto
BCG Digital Ventures pyrkii lisäämään startup-pohjaista innovaatiota yritysmaailmaan. Organisaatio luo uusia voittovarat yrityskumppaneilleen ja muuttaa yritykset hajoaviksi markkinavoimiksi vahvistamalla nykyisiä malleja uusilla malleilla ja tekniikalla, hienostuneella tuotehallinnalla ja vallankumouksellisilla liiketoiminta-aloitteilla.
BCG Digital Ventures -yhtiön ihmiset ovat hyvin avoimia omien juttujensa suhteen, olivatpa seinämaalaukset, elektroniikan suunnittelu tai 3D-mallinnus. Työntekijät nauttivat myös koko yrityksen kattavista jam-istunnoista, lukemattomista ammatillisista koulutus- ja kehittämisohjelmista sekä Diverge Day -tapahtumasta - tapahtuma, jossa työntekijät voivat muodostaa yhteyden kaupunkiin ja tutkia mitä eri yrityksissä tapahtuu.
Katso heidän avoimet työpaikkansa BCG Digital Ventures -tapahtumassaOlemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
