Haluatko löytää työnantajan, joka arvostaa suuria ideoitasi ja haluasi työntää kirjekuori? No, tänään onnekas päiväsi.
Olemme pyöristäneet 24 erilaista yritystä, jotka ovat kaikki innovaatiotoimintaa, ja rohkaisevat työntekijöitämme näin muuttamaan mukavuusalueidensa ulkopuolelle, kokeilemaan uusia asioita ja haastamaan status quo.
Kuulostaako liian hyvältä ollakseen totta? Emme ole edes päässeet parhaaseen osaan. Jokainen näistä mahtavista yrityksistä palkkaa juuri nyt. Tiedät mitä tehdä.
1. Synaptikot
Meidän toimisto
Kuten nimestä voi päätellä, synapsien ja elektroniikan portmanteau -yhtiön Synaptics perustivat alun perin tutkijat, jotka ovat kiinnostuneita hermoverkkojen hyödyntämisestä teknologisissa laitteissa. Hyödynnettynä liitäntälaitteisiin kehittämällä ensimmäinen kosketuslevy vuonna 1992, Synaptics kattaa nyt yli 1 600 patenttia, 1 700 työntekijää ja 1, 7 miljardin dollarin markkina-arvon.
Henkilökohtaisen elektroniikan jatkuvasti kasvavat markkinat tuovat Synapticsin erinomaiseen asemaan. Nykyisenä kosketus- ja todennustekniikan johtajana Synaptics on erinomaisesti valmis ylittämään kilpailun ihmisen käyttöliittymäteknologian voimakkaasti kasvavassa maisemassa. Mutta Synaptics ei lepää vain laakereillaan. Yhtiö on myös kiireinen siirtymässä esineiden Internet-areenalle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Synapticsilla2. Samsung NEXT
Meidän toimisto
Samsung NEXT on globaali yrittäjien, insinöörien, sijoittajien, strategien ja liiketoiminnan kehittämisen johtajien ryhmä, joka työskentelee yhdessä yrittäjien ja uusien yritysten vahvistamiseksi ympäri maailmaa. Samsung NEXT tarjoaa teknologisille innovaatioille pääomaa, resursseja, asiantuntemusta ja yhteyksiä, joita he tarvitsevat tuotteiden rakentamiseen, kasvattamiseen ja mitoittamiseen Samsungin vertaansa vailla olevien resurssien ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden kautta.
Samsung NEXT on syvästi juurtunut startup-ekosysteemeihin, tekemällä yhteistyötä innovaatioiden kanssa toteuttaakseen visionsa inspiroida maailmaa ja luomaan tulevaisuutta. Tämä eteenpäin suuntautuva mentaliteetti tarkoittaa, että Samsung NEXT: n työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa vakiintuneen globaalin voimalaitoksen tulevaisuuteen. "Minusta tuntuu, että minulle maksetaan oppia - jos rakastat vapautta ajatella, luoda ja rahoittaa ratkaisuja, niin tämä on sinulle todella siisti paikka", sanoo Lily Chen, globaali strategia ja Biz Ops.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Samsung NEXT -palvelussa4. Yext
Meidän toimisto
Yext on johtava digitaalisen tiedonhallinnan eli DKM-alusta. Yextin tehtävänä on antaa yrityksille mahdollisuus hallita brändikokemuksiaan digitaalisessa kartassa, sovelluksissa, hakukoneissa, puheavustajissa ja muissa älykkäissä palveluissa, jotka johtavat kuluttajien löytämiseen, päätöksentekoon ja toimintaan. Nykyään tuhannet yritykset, mukaan lukien tuotemerkit kuten Taco Bell, Rite Aid ja Steward Health Care, käyttävät Yext Knowledge Engine ™ -järjestelmää digitaalisen tietonsa hallitsemiseksi, jotta voidaan lisätä brändiin sitoutumista, lisätä liikennettä ja lisätä myyntiä.
Yext on yrityksenä edelläkävijänä täysin uutta luokkaa, nimeltään digitaalinen tiedonhallinta. Tämä innovaatiohenki antaa työntekijöille mahdollisuuden hyödyntää suuria mahdollisuuksia ottaa vastaan uusia haasteita ja edetä omalla urallaan. ”Yext on todella tyytyväinen ja omaksuu muutoksen”, kertoo vanhempi myyntiinsinööri Lexi Bohonnon.
Katso heidän avoimet työpaikat Yextissä6. Pulte-asuntolaina
Meidän toimisto
Vuonna 1972 perustettu Pulte Mortgage on tarjonnut lainauspalveluita lähes puolelle miljoonalle asiakkaalle. Ne ovat PulteGroupin kokonaan omistama tytäryhtiö - yksi maan suurimmista kodinrakentajista. He rahoittavat uusien asuntojen rakentamista noin 50 markkinoilla Pulte Homes-, Centex-, Del Webb-, DiVostan- ja John Wieland Homes and Neighborhoods -asiakkaiden asiakkaille. Pulte Mortgage on ylpeä siitä, että hän on yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja.
Luuletko, että asuntolaina-alalla ei ole mitään innovatiivista tai jännittävää? Mieti uudelleen. Pulten työntekijöillä on käytettävissään lukemattomia oppimateriaaleja laajoista sisäisistä mahdollisuuksista ulkoisiin konferensseihin, jäsenyyteen ja opetusapuun - kaikilla aina tavoitettavissa olevilla kollegoilla ja esimiehillä, jotka ovat valmiita näyttämään tietä. Pulte sopii hyvin ihmisille, jotka haluavat kasvattaa uraa, eivät pelkästään laskeutua työhön.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Pulte-asuntolainalla7. Poistetaan
Meidän toimisto
DealNews pyrkii tarjoamaan kuluttajille parhaat ja halvimmat tarjoukset Internetissä - taattu. Yhtiö työskentelee maailman arvostetuimpien tuotemerkkien kanssa edistääkseen elektroniikkaa, vaatteita, ravintoloita, matkailua ja muuta virtuaalisten työkalujen avulla, jotka viime kädessä kasvavat asiakkaan asiakaskuntaa ja tuovat samalla suuria kauppoja laadukkaista tuotteista verkkokaupoille.
Vaikka DealNewsillä on hierarkia, työtoverit toimivat enemmän kuin yksi ryhmä, joka työskentelee kohti yhteistä päämäärää. Työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi lähestyä minkä tahansa nimikkeen henkilöä milloin tahansa jakaakseen ideoita tai huolenaiheita, ja kaikki työskentelevät yhdessä luodaan ja toteuttaa aloitteita, jotka voivat siirtää yritystä eteenpäin tulevaisuuteen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Dealnewsissa8. AT&T
Meidän toimisto
AT&T ilmoittaa innoissaan viihde- ja sisältöpalveluidensa laajentamisesta. Yhtiö on suurin maksutelevisiotoimittaja Yhdysvalloissa ja yksi maailman suurimmista. Yhtiö hyödyntää laajaa mediajalanjälkeään ja nopeaa palveluaan tavoittaakseen yli 60 miljoonaa sijaintipaikkaa toimittaakseen parhaan mahdollisen näytöksen, urheilutapahtumia ja elokuvia asiakkaille ympäri maailmaa.
AT&T uskoo vaalia työntekijöitään ja heidän suuria ideoitaan. Jotta tiimin jäsenillä olisi parempi ymmärrys yrityksestä, yritys tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden kiertää yrityksen monia eri näkökohtia, mukaan lukien suunnittelu, markkinointi ja henkilökunnan tuki. "Voit tulla suoraan yliopistosta ja jäädä eläkkeelle, kun sinulla on ollut paljon erilaisia työpaikkoja ja mahdollisuuksia", lisää videomarkkinoinnin johtaja Hanny Patel.
Katso heidän avoimet työpaikkansa AT&T: llä13. 540
Meidän toimisto
Entä jos valtion virastot toimittaisivat teknologiaratkaisuja huipputeknisillä ominaisuuksilla, jotka houkuttelivat asiakkaita? Tähän kysymykseen 540.co on vastattu vuodesta 2013 lähtien liittovaltion asiakkaiden täyden pinokehityksen kautta. Teknillisten asiantuntijoiden ja konsulttiryhmän tavoitteena on injektoida Piilaakson mentaliteetti puolustusministeriöön ja sen ulkopuolelle - ilman että joudutaan umpeen matkalla.
Päättäjiä on 540, mutta kaikkia pidetään johtajina. Hajautettu johtamistyyli tuntuu tasaiselta, koska työnjako on tasainen. Lisäksi roolit on muotoiltu sopimaan yksilöille teknisten vahvuuksien ja ammatillisten etujen perusteella. Tämä yksilöinti antaa työntekijöille myös paljon vastuuta ja aloitteellisuutta - mikä kiertää takaisin siihen syyen, että jatkuvaa valvontaa ei tarvita.
Katso heidän avoimet työpaikkansa numerolla 54015. DealerSocket
Meidän toimisto
DealerSocket rakentaa innovatiivisen ohjelmistopaketin, joka ohjaa ja optimoi autokauppojen asiakasvuorovaikutuskokemuksen kuluttajien elinkaaren kaikissa vaiheissa. Alkuperäisestä kiinnostuksesta lopulliseen hankintaan saakka, yrityksen täysin integroidut teknologiaalustat tarjoavat kaikki työkalut - CRM: stä, osakepääoman louhinnasta ja varastosta myyntiin, markkinointiin ja palveluun.
Yksi tapa, jolla DealerSocket jatkaa innovaatioita? Tukevassa ilmapiirissä. Työntekijöitä kannustetaan etsimään apua ja opastusta toisiltaan tarvittaessa. Yrityksen mielestä on tärkeää vaalia ympäristöä, jossa ihmiset voivat jatkaa oppimista ja kasvaa joka päivä. Se saavuttaa tämän palkkaamalla huippuosaajia ja luomalla paikan, jossa prosessi voi tapahtua orgaanisesti ikäisensä keskuudessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa DealerSocketissa16. Linux-säätiö
Meidän toimisto
Yhdessä maailmanlaajuisen avoimen lähdekoodin yhteisön kanssa Linux-säätiö pyrkii ratkaisemaan vaikeimmat teknologiaongelmat luomalla historian suurimman yhteisen teknologiasijoituksen. Yhteistyökumppanina maailman johtavien kehittäjien ja yritysten kanssa ja tarjoamalla tarvittavat työkalut, koulutukset ja tapahtumat avoimen lähdekoodin projektien mittakaavalle voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden palvelut auttavat luomaan elinvoimaisia ekosysteemejä tukemaan lukuisten avoimen lähdekoodin hankkeiden pitkän aikavälin kasvua.
Linux-säätiö ei innovoi vain vaikeiden tekniikkakysymysten ratkaisemiseksi, yritys innovoi myös oman työvoimansa meikkansa tekemisessä. Yrityksellä on käytössään virtansa ja se työllistää henkilöitä 36 eri valtiossa ja neljässä maassa. Tämän mahdollistamiseksi voidaan myöntää työntekijöille apuraha varustaa kotitoimistonsa, ostaa omia tietokoneita ja vuokrata yhteistyötiloja ympäri maailmaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Linux-säätiössä17. Kohde
Meidän toimisto
Kohde on vieraiden pakkomielle - he pyrkivät tekemään hyvin suunniteltuja tuotteita kohtuuhintaisiksi - ja se on muuttunut vähän yrityksen perustamisesta lähtien. Mutta Targetin menestys juontaa halustaan muuttaa ja omaksua uusi tekniikka. Edullinen hinta julkistetaan hyvin, mutta huomattavia ovat myös Targetin innovatiiviset toteutusvaihtoehdot, kuten tilausten nouto, ajaa ylös, lähettää saman päivän toimituspalvelu ja uudelleenvarastoida.
Edistyksellisen yrityskulttuurinsa vuoksi jotkut työntekijät kuvaavat Targetia aloittavana naamiointina Fortune 500 -yrityksenä. Target-työpaikalla vallitsee innostumisen etiikka ja korostus korkealaatuisen työn tuottamiselle. Vahvistaminen on valtava osa johtamistyyliä - kunhan he tekevät hyvää työtä, ryhmän jäseniä kannustetaan työskentelemään heille parhaiten sopivalla tavalla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kohden19. Quicken-lainat
Meidän toimisto
Quicken Loans on maan suurin asuntolainan myöntäjä. Yrityksen lyömättömät edistysaskeleet digitaalitekniikassa ovat mullisaneet teollisuutta jo yli kolmen vuosikymmenen ajan. Sen tekniset työkalut yhdistettynä 33 000 työntekijän asiantuntemukseen kiinteistö-, urheilu-, media-, viihde-, pääomasijoitus-, kiinteistö-, julkaisu- ja peliteollisuudessa ovat auttaneet parantamaan miljoonien amerikkalaisten taloudellista elämää ja ansainneet ryhmä toisti palkintoja sekä innovaatiosta että asiakastyytyväisyydestä.
Kun kyse on Quicken Loans -maineesta, kuulet termiä “fintech pioneer”, jota käytettiin paljon. Yhtiön missio motivoi työntekijöitä asuntolainaprosessin virtaviivaistamiseen, ja he juhlivat aina kovaa työtä. Kollegoita voi usein löytää vaihtamalla korkea-viiden, kun he kävelevät käytävällä tai laulavat vilkkaasti kokouksen lopussa. Pikku asiat, kuten tämä, kuvaavat yrityksen ainutlaatuista kulttuuria ja pitävät jokaisen päivän jännittävänä ja täynnä energiaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Quicken-lainoilla21. CSC
Meidän toimisto
CSC® tarjoaa ratkaisuja liiketoiminnan elinkaaren jokaiseen vaiheeseen, ja se on tunnustettu johtava yritys-, lakipalvelu- ja finanssipalveluissa maailmanlaajuisesti.
Yksi CSC: n keskeisistä viesteistä on ”saada asiat tehtyä”. Työntekijöihin luotetaan tekemään päätöksiä, jotka auttavat yrityksiä sujuvammin ja älykkäämmin. Ja kaiken kovan työn ja innovaatioiden jälkeen työntekijät nauttivat potkimisestaan ja juhlimisesta menestykseen. Ajattele erityisiä ruokapäiviä, lounas- ja aamiaisruokia ja paikallisia ruoka-autoja, jotka yritys tuo palkitsemaan työntekijöitä heidän omistautumisestaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CSC: ssä23. Solmu standardi
Meidän toimisto
Knot Standard on räätälöity miesten vaatteita valmistava yritys, jonka avulla asiakkaat voivat tavata tapaamisiaan yksitellen luodakseen omat ainutlaatuiset vaatteensa. Knot Standard tekee muodoista eteenpäin suuntautuvat mukautetut vaatteet massojen käyttöön - pukuista, paitoista ja housuista päällysvaatteisiin, sadetakkeihin, huppari- ja lenkkeilysarjoihin. Ateriat edistyneelle miehelle, joka haluaa saavuttaa korkealaatuisen, sovitetun ilmeen, kuluttajat voivat tehdä omia räätälöityjä luomuksiaan verkossa tai yhdessä Knot Standardin kahdeksasta maailmanlaajuisesta näyttelytilasta.
Yksi mielenkiintoisimmista näkökohdista työskennellessään Knot Standardissa? Työntekijöiden mukaan yrityksellä onnistuu ylläpitämään aloitustunne ja mentaliteetti. Juhlimalla menestyksiä ja pitämällä kaikki yrityksen viestinnän silmukan sisällä työntekijät näkevät fyysisen tuotteen, jonka heidän pyrkimyksensä tuottavat - ja pysyvät motivoituneina jatkamaan työtä eteenpäin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Knot StandardissaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
