Etsitkö työtä, jossa voit haastaa itsesi ja venyttää luovia lihaksia? No, älä katso enää, koska nämä 20 yritystä koskevat suuria ideoita ja innovatiivisia ratkaisuja.
Sen lisäksi, että nämä työpaikat ovat kaikkialla mahtavia, ne painottavat myös työntekijöiden valtuuttamista vetämään luovuuslisenssinsä, ajattelemaan laatikon ulkopuolelle ja työntämään kirjekuorta riippumatta heidän palkinnostaan tai asemastaan.
Kuvailisimmeko vain unelmiesi työnantajaa? No, pöly, joka jatkuu, ja heitä hattu renkaaseen - kaikki nämä yritykset palkkaavat juuri nyt!
2. Digitaalinen ilmaisku
Meidän toimisto
Johtava sosiaalisen median tekniikan ja maineen hallintakumppani Digital Air Strike auttaa yrityksiä ympäri Pohjois-Amerikkaa hyödyntämään sosiaalisia kanavia pitämään yhteyttä kuluttajiin, mainostamaan tuotemerkkejään, maksimoimaan tietoisuus ja optimoimaan sijoitetun pääoman tuottoprosentti. Digital Air Strike on suurin sosiaalisen median ja mainehallinnan tarjoaja autoteollisuudelle, ja tarjoaa samalla palkittuja palvelujaan muille teollisuudenaloille ja markkinoille.
Digital Air Strike kannustaa luovuutta ja ryhmätyötä. Jokainen vuosineljännes eri osastojen työntekijöitä kutsutaan työskentelemään yhdessä keksimään uusia ideoita ja ratkaisuja yrityksen parantamiseksi työntekijöille ja mikä tärkeintä asiakkaille. Äskettäin kokouksessa keskityttiin Digital Air Strike: n tehtävän, vision ja arvojen päivittämiseen. Kokouksia kutsutaan Diagonal Slice -kokouksiksi, koska ne sisältävät poikkileikkauksen työntekijöistä ja ”diagonaaliosaisia” pizzoja - jotka tekevät osallistumisesta erityisen suosittua.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Digital Air Strike -tapahtumassa3. Ideoisuus
Meidän toimisto
Ideosity-kumppanit asiakkaiden kanssa muuttaakseen yritystään digitaalisesti ja saavuttaakseen tavoitteensa. Tämä lähestymistapa yhdistettynä Ideosityn tuotetietojen hallintaan ja perustietojen hallintateknologioihin auttaa asiakkaita markkinoimaan tuotteitaan tehokkaammin monikanavaisessa myyntiympäristössä - johtaen lisääntyneeseen myyntiin, parantuneeseen kannattavuuteen, parempaan asiakasuskollisuuteen ja vahvempiin kanavakumppanuuksiin.
Koska Ideosity veti itselleen tällaisen niche-liiketoiminnan, työntekijöiden odotetaan tuovan A-pelin ja suuret ideat toimistoon. Mutta voit olla varma, että heille maksetaan palkinto luovista ponnisteluistaan. Täysin katetun terveys- ja hammasvakuutuksen lisäksi joukkueen jäsenet saavat rajoittamattoman palkatun vapaa-ajan, ilmaisen kuntosali jäsenyyden ja runsaasti välipaloja koko päivän ajan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ideositeetilla4. Kynttilän terveys
Meidän toimisto
Candescent Health -yrityksen tehtävänä on parantaa merkittävästi diagnoosin tarkkuutta, nopeutta ja arvoa mahdollistamalla ja valtuuttamalla jokainen tarjoaja tarjoamaan potilaille oikean lukemat oikealta asiantuntijalta oikeaan aikaan. Yrityksen ensiluokkainen optimointipalvelu auttaa lievittämään sairaaloiden suurinta taakkaa, jotta tarjoajat voivat keskittyä todella tärkeään kohtaan - potilaan hoitoon.
Aloittaessa Candescent Healthin työntekijöiden on oltava nopeasti jaloillaan, opittava virheistään ja keksittävä luovia ratkaisuja ongelmiin. ”Vaikeiden työpaikkojen ongelmien ratkaiseminen on erittäin palkitsevaa”, sanoo tuotehallinnan johtaja Jim Garretson. Pysyäkseen ajan tasalla teollisuudesta ja muista ryhmän jäsenistä Candescent Health järjestää neljännesvuosittain suunnittelukokouksia, lounasta ja oppimisistuntoja monista aiheista sekä epävirallisia kaupungintaloja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Candescent Health -palvelussa5. Ensimmäisen näköinen media
Meidän toimisto
First Look Media on yhdistelmä viihdettä ja journalismia - ainutlaatuisesti rakennettu yhdistelmäksi voittoa tavoittelevaa kaupallista liiketoimintaa ja voittoa tavoittelematonta toimintaa, molemmilla on yhteinen tavoite vaikuttaa kulttuuriin ja yhteiskuntaan seurausjuttujen kautta.
”Kuka olemme ja keitä haluamme olla, kehittyy jatkuvasti. Joka päivä tuomme jotain uutta, ja olen innoissani siitä, että olen osa tätä kasvua ”, sanoo Nicolas Borenstein, ohjaaja, käsikirjoitettu ohjelmointi ja sisältö. Vaikka työntekijät nauttivat paljon muista etuuksista - kuten loistavasta kattokerroksesta tai pingispöydästä höyryn puhaltamiseksi -, se iso kuva-ajattelu innostaa heitä eniten.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ensin katso mediasta6. Vahvista
Meidän toimisto
Amplifion englanninkielisen taiteen, matematiikan ja luonnontieteiden ohjelmat ovat tietä tiedeohjatussa opetuksessa ja asettavat standardin seuraavan sukupolven opetussuunnitelmalle. Amplify on tuonut mobiileja arviointeja, ohjausanalytiikkaa ja niittaamista, tiukkaa opetussuunnitelmaa tuhansille kouluille tukemalla yli 300 000 kouluttajaa ja 3 miljoonaa opiskelijaa kaikissa 50 osavaltiossa.
Amplify tietää, että voidakseen todella olla innovatiivisia ja luovia työntekijöitä, heidän on ymmärrettävä iso kuva. Joten, yrityksen johtajat varmistavat aina pitävänsä tiimin jäsenet silmukassa. "Täällä olevat päälliköt vievät aikaa selittääkseen miksi asiat toimivat sen sijaan, että heidän pitäisi toimia - ja se todella auttaa minua oppimaan", sanoo ohjelmistoinsinööri Rodney Augustin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa vahvistaa7. Kaleidoskooppi
Meidän toimisto
Kaleidoscope on maailmanlaajuisesti riippumaton tuotemerkki-konsulttiyritys. Organisaation joukkueet yhdistävät näkemykset strategiaan, suunnitteluun ja prototyyppien tuottamiseen integroitujen innovatiivisten ratkaisujen toimittamiseksi nopeasti ja ketteryydellä. Kaleidoskooppi aloitti innovaatioiden siirtymisen jälkeen brändin kuvantamis- ja prototyyppipalveluiden ulkopuolelle, jotka ottivat yrityksen kartalle vuonna 1995.
Luovuus on Kaleidoskoopin ytimen ydin. Luovilla ideoilla ja kyvyillä täynnä joukkueita lukuun ottamatta toimisto itse - jossa on malleja ja värienkestäviä studioita - toimii suunnittelijan leikkipaikkana. Kun työntekijöiden mielestä heidän on pidettävä tauko luomisesta tankkaamiseen? No, koiraystävällinen toimistotila, rentouttava katto ja säännölliset teema lounaat auttavat ehdottomasti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Kaleidoskoopilla10. PGAV-määränpäät
Meidän toimisto
PGAV Destinations suunnittelee nähtävyyksiä, näyttelyitä ja kokemuksia, jotka rikastuttavat elämää. Käyttämällä intuitiota, älyä ja mielikuvitusta PGAV-kohteet auttavat asiakkaita luomaan pysyviä muistoja vieraidensa mielessä. PGAV on tunnustettu johtavaksi teemapuistojen, eläintarhojen, museoiden, akvaarioiden, perintökohteiden, kohdekaupan ja tuotemerkkiperusteisten juhlien suunnittelijaksi ja suunnittelijaksi.
Yhtiö uskoo, että poikkeuksellisia kohteita voivat tehdä vain ihmiset, joilla on tuo harvinainen ja unohtumaton sekoitus luovuutta, ammattitaitoa ja visiota. Henkilökuntaan kuuluu yli 100 kokopäiväistä taiteilijaa, arkkitehtia, tarinankertojaa, yritysstrategiaa, suunnittelijaa, tulkkaa ja suunnittelijaa, jotka integroivat työnsä saumattomasti tarjotakseen asiakkaille ainutlaatuisia, jännittäviä ja innovatiivisia kokemuksia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PGAV-kohteissa14. Bonobos
Meidän toimisto
Bonobos luotiin auttamaan miehiä löytämään täydelliset housut. Nyt miesten vaatteita valmistava yritys tarjoaa täyden valikoiman vaatteita miehille kaikista rakenteista ja mieltymyksistä. Palkittujen asiakaspalvelun ninjojen, ilmaisen kuljetuksen molemmilla puolilla ja Guideshopien kautta valtakunnallisella tasolla Bonobos yksinkertaistaa verkkokaupoissa tapahtuvaa kokemusta - tekemällä täydellisen sopivuuden etsimisestä vaivatonta.
Bonobossa ei ole väliä mikä rooli työntekijällä on - kaikkien panosta odotetaan ja arvostetaan. Tällä käytännönläheisellä lähestymistavalla työntekijät sijoitetaan auttamaan missä he voivat, nimikkeistä riippumatta, ja tarjoavat oivalluksia, joiden avulla yritys voi tehdä tietoisia päätöksiä, kasvaa ja menestyä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Bonobossa16. Ruututila
Meidän toimisto
Ruututila antaa miljoonille ihmisille - yksityishenkilöistä ja paikallisista taiteilijoista yrittäjiin, jotka muotoilevat maailman ikonisimpia yrityksiä - kertoa tarinoitaan ja luoda vaikuttavan, tyylikkään ja helposti hallittavan online-läsnäolon. Yli 800 Squarespace -tiimin pääkonttori sijaitsee New Yorkin keskustassa, toimistot Dublinissa ja Portlandissa. Jos haluat tavata Squarespace-luovan tiimin, napsauta tätä.
Squarespace-alueella koko tiimi on intohimoinen yrityksen tehtäväkseen tehdä kauniita tuotteita, jotka auttavat luovien ideoiden onnistumisessa. ”Meillä on halu mennä ylimääräinen maili rakentaaksesi jotain erikoista. Jokainen täällä haluaa tehdä jotain erikoista ”, sanoo Squarespacen tuotesuunnittelujohtaja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa neliötilassa19. Pandora
Meidän toimisto
Muusikoiden ja musiikin ystävien perustama Pandora pyrkii luomaan maailman kuuntelemalla innoittamana maailmaa. Pandora valmistaa musiikillista DNA: ta ja jatkuvaa kuuntelijapalautetta räätälöityjä asemia kasvavasta äänikokoelmasta. Kymmenet miljoonat ihmiset ympäri Yhdysvaltoja käyttävät Pandoraa kuuntelemaan suosikki taiteilijoitaan ja löytää uusia taiteilijoita joka päivä.
Pandoran musiikilla täynnä olevasta toimistosta löydät joukkueen, joka on täynnä intohimoisia tekijöitä. Mutta huolimatta siitä, että Pandora on houkutellut huippuosaajia, työntekijät pysyvät aina nöyrinä. ”On melko uskomatonta työskennellä ihmisten kanssa, joilla ei ole egoa”, sanoo suunnittelujohtaja Maira Benjamin. ”Meillä on ihmisiä, jotka haluavat saada työn hyvin ja haluavat työskennellä toistensa kanssa kohti suurempaa tarkoitusta. yritys."
Katso heidän avoimet työpaikkansa Pandoralla20. Menetelmä
Meidän toimisto
Menetelmä on tehtävä torjua likaista. Huonekaverien Adam Lowryn ja Eric Ryanin aloittamat San Franciscon likaisimmassa asunnossa yritys on luonut vallankumouksellisen linjan luonnollisesti johdettuja, biohajoavia kotitalouspuhdistusaineita, pyykkituotteita ja henkilökohtaisia hygieniatuotteita, jotka ovat turvallisia ihmisille ja planeetalle. Menetelmän tehtävänä on inspiroida onnellinen, terveellinen kotivallankumous - turvallisilla ja kauniilla tuotteillaan, jotka puhdistuvat kuin helvetti, haisevat taivaalta ja ovat tarpeeksi kauniita, jotta niitä ei koskaan tarvitse piilottaa pesualtaan alle.
Epätavallinen ja luova ovat kaksi ominaisuutta Menetelmä etsii työntekijöiltä. Itse asiassa haastatteluprosessin aikana hakijoilta kysytään “Kuinka pidät menetelmää oudolta?” On tärkeää, että työntekijöiden annetaan omaksua luovat puolensa. ”Meillä on loistava joukkue. Kysymyksiäni tai hulluja ideoitasi tutkitaan ja kuunnellaan aina ”, sanoo taide- ja käsityösuunnittelija Mia Croft.
Katso heidän avoimet työpaikkansa menetelmälläLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
