Skip to main content

20 yritystä yhtä suuri kuin google - muse

The Fall of 76 (Huhtikuu 2025)

The Fall of 76 (Huhtikuu 2025)
Anonim

Google. Se on kehittänyt massiivisen maineen. Itse asiassa niin massiivinen, että se tunnetaan kaikkialla substantiivina, verbinä ja melko mahtavana työnantajana.

Mutta olkaamme todellisia. Kaikki meistä eivät voi tai halua edes työskennellä teknisen jättilän hyväksi. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että emme olisi innokkaita löytämään yritystä, joka tarjoaa saman suloisen kulttuurin, innovatiivisen joukkueen ja urheiluarvoisia etuisuuksia.

Säästämme sinulle kuumeisen Googlen ongelmat löytää paikka, joka tarjoaa juuri tämän (katso mitä teimme siellä?). Olemme koonnut yhteen 20 yritystä, jotka ovat yhtä hienoja - ja kaikki palkkaavat tällä hetkellä.

1. New York Life -teknologia

Meidän toimisto

New York Life on maan suurin keskinäinen henkivakuutusyhtiö. Täällä työskenteleminen tarkoittaa kuulumista huolehtivaan ja yhteistyöhön sopivaan työpaikkaan, jossa synnynnäiseen pyrkimykseen menestyä vastaa vastuuntunto auttaa ihmisiä valmistautumaan tulevaisuuteensa.

Itse asiassa, kuten Google, New York Life keskittyy innovaatioihin. Yhtiö etsii kunnianhimoisia tekniikan ammattilaisia, joiden ideat auttavat muotoilemaan sen tulevaisuutta.

Osallistuminen New York Life -tiimiin antaa työntekijöille mahdollisuuden soveltaa runsaasti kekseliäisyyttä alan johtajaan, joka keskittyy asiakkaiden, yrityksen ja siellä työskentelevien pitkäaikaiseen kasvuun.

Katso heidän avoimet työpaikkansa New York Life Technology -tapahtumassa

2. Philips

Meidän toimisto

Philipsin tiimi tietää, että tekniikka ei ole pelkästään viileiden vempausten tekemistä. Philips on keskittynyt innovatiivisuuteen tarkoituksenmukaisesti, ja heidän työntekijänsä ovat omistautuneet parantamaan terveystekniikan tilaa, joka voi muuttaa kirjaimellisesti elämää.

Philipsin työntekijät ovat takana ratkaisuista, jotka voivat auttaa ennenaikaisia ​​vastasyntyneitä ja ikääntyviä väestöryhmiä, auttaa lääkäreitä havaitsemaan ja hoitamaan lääketieteelliset ongelmat varhain, sekä järjestelmiä ja ratkaisuja, jotka auttavat sairaaloita. Jos kysyt meiltä, ​​ei ole palkitsevampaa työtä.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Philipsissä

3. Braintree

Meidän toimisto

Braintree on perustettu vuonna 2007 pienessä toimistossa Chicagossa. Braintree on kasvanut kolmeen toimistoon ja viiteen eri kaupunkiin eri puolilla maailmaa. Braintree auttaa asiakkaitaan hyväksymään useita erilaisia ​​verkkomaksutapoja - kauppiaiden on helpompaa laajentaa liiketoimintaansa. Braintree-asiakasluettelo sisältää suuria yrityksiä, kuten Airbnb, LivingSocial ja GitHub.

Jos rakastat Google-hauskaa toimistoympäristöä, rakastat sitä Braintreessä. Tiimi juhlii usein yritystä ja toisiaan aktiviteeteilla, jotka sisältävät juomia, pelejä, vuotuisen retriitin ja jopa Taylor Swift -tanssibileitä. Joka toinen viikko työntekijät kokoontuvat keskustelemaan, mikä toimii ja mikä ei, valitse toimivia tavoitteita ja pyrkii tekemään toimistosta paikan, jossa jokainen työntekijä tuntuu mukavalta, yhteistyöhaluiselta ja luovalta.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Braintreessä

4. VSCO

Meidän toimisto

VSCO: ssa ihmisille ympäri maailmaa annetaan työkaluja, jotka auttavat heitä luomaan proaktiivisesti. Organisaation päätuote on heidän mobiilisovelluksensa, jossa käyttäjät voivat luoda ja jakaa omaa alkuperäistä työtä ja tutustua kauniiseen sisältöön globaalissa luovassa yhteisössä. Tilausjäsenyys VSCO X antaa jäsenille mahdollisuuden saada täydet kokemukset ja siirtyä luovalle matkalle seuraavalle tasolle pääsyn kautta kaikkiin VSCO: n esiasetuksiin, uusiin työkaluihin ja ominaisuuksiin sekä koulutussisältöön. VSCO työskentelee päivittäin saadakseen käyttäjät käyttämään omaa luovan ilmaisun muotoa.

VSCO on yksi niistä yrityksistä, jotka tunnustavat, että sinulla on elämä toimiston ulkopuolella. Työntekijöillä on valtuudet ja heitä rohkaistaan ​​olemaan heidän aitoja itsensä, ja yritys painottaa valtavasti työ- ja perhe-elämän riittävää tasapainoa. "Olipa kyse etätyöstä tai joustavasta loma-ajasta, VSCO tekee paljon asioita, jotta työ- ja yksityiselämän tasapaino olisi todella helppoa", sanoo talous- ja operatiivisen varatoimitusjohtaja Emily Westerhold.

Katso heidän avoimet työpaikkansa VSCO: lla

5. RXBAR

Meidän toimisto

RXBAR on kuluttajille tarkoitettu terveysruokayritys, joka tuottaa paremman valikoiman kokonaisia ​​ruokaproteiinibaareja, jotka on valmistettu 100% luonnollisista ainesosista kaikkien nautittavaksi.

RXBAR-joukkue on tiukasti sidottu, ja siitä on syytä juhlia toisiaan. Yhtiö tunnustaa jokapäiväiset voitot - olipa kyse sitten yrityksen virstanpylväistä tai henkilökohtaisesta kehityksestä. Henkilökunnan jäsenet seurustelevat joukkueen potkujen aikana, likaistavat kätensä luomalla RXBAR-levyjä tyhjästä ja kuuntelevat musiikkia päivittäin.

Katso heidän avoimet työpaikkansa RXBARissa

6. MediaRadar

Meidän toimisto

MediaRadar on SaaS-yritys, jonka tavoitteena on tarjota reaaliaikaisia ​​mainostietoja, tarjota työkaluja kilpailun ylittämiseen ja virtaviivaistaa myyntimenettelyjä. Yrityksen muokattavissa oleva, helppokäyttöinen mainosten seurantaohjelmisto antaa yrityksille mahdollisuuden kerätä vakuuttavaa markkinatutkimusta, jonka avulla voidaan luoda kohdennettuja myyntipisteitä ja jatkuvasti voittaa uusia tilejä. MediaRadar palvelee tällä hetkellä yli kaksi miljoonaa aikakauslehti-, verkkosivusto- ja e-uutiskirjebrändiä.

Jos olet etsinyt yritystä, jolla on täysin lähestyttävä johtamistyyli, työ MediaRadarilla on oikealla puolellasi. Toimistossa ei ole suljettuja huoneita, joten jokaisella on mahdollisuus puhua, tehdä yhteistyötä ja kysyä kysymyksiä. MediaRadarin toimitusjohtaja Todd Krizelman istuu jopa työntekijöidensä vieressä - virka- ja virka-asemasta riippumatta.

Katso heidän avoimet työpaikkansa MediaRadarissa

9. Booking.com

Meidän toimisto

Booking.com-sivustolla voidaan tehdä paljon. Käyttäjät voivat etsiä ja varata kaikenlaista majoitusta yli 28 miljoonasta luettelosta yli 130 000 kohteessa. He voivat löytää hauskoja tekemistä siellä ollessasi. Ja kun kyse on liikkumisesta - olipa kyse sitten lentokentältä ja lentokentältä, tai pyöräsarjaa, jonka kanssa tutkia -, Booking.com kattaa myös sen.

Booking.com haluaa maailman parhaimman, kirkkaimman ja yhteistyöhaluisimman, minkä vuoksi yritys tarjoaa uusille työntekijöille ja heidän perheilleen (kyllä, jopa pentu) täydet uudelleensijoittamispaketit Amsterdamissa ja maksaa jopa tiimin jäsenille oppia hollannin kieltä. Geweldig!

Kun työntekijät tekevät muutoksen, he ymmärtävät nopeasti hyvien työsuhteiden tärkeyden, joten he ovat kaikki joukkueen sitoutumisesta. Kuukausittaiset kokoukset antavat työntekijöille aikaa sekoittua, kun taas järjestetyt moraalia edistävät matkat vievät joukkueet ulkopuolelle ratkaisemaan arvoituksia tai hallitsemaan pakohuoneita. Koska joukkue on niin monipuolinen, monet toimistojuhlat yhdistävät eri kulttuurien perinteitä - mikä tarkoittaa myös, että ruokalista on poikkeuksellinen.

Katso heidän avoimet työt Booking.com-sivustolla

11. Quantcast

Meidän toimisto

Verkkoyleisö ei ole kaukana homogeenisesta, ja Quantcast auttaa asiakkaitaan hyödyntämään sitä innovatiivisten tekniikoiden ja laaja-alaisten tietoanalyysien avulla. Vuonna 2006 perustetun Quantcastin tehtävänä on tarjota asiakkaille oivalluksia digitaaliseen yleisöönsä ja työkaluihin kohdistetun mainonnan toimittamiseksi heille. Quantcastin työkalujen avulla asiakkaat voivat tehokkaasti ansaita rahaa digitaalisen median markkinointitilaansa ja räätälöidä mainonnan valinnan mukaan yksittäisten käyttäjien mieltymyksille.

Ammatillisen kehityksen suhteen Quantcast ei vain puhu puhetta - se myös kävelee. Yhtiö antaa kaikille työntekijöille pääsyn lukuisiin resursseihin, joita he voivat käyttää ammattimaisessa kasvussaan, mukaan lukien mahdollisuudet käydä viikoittain Toastmastersissa, oppia verkossa Lynda-alustan kautta ja liittyä GRIT: ään (Grow. Inspire. Train.), Naisjohtamisohjelmaan. .

Katso heidän avoimet työpaikkansa Quantcastissa

17. Indeksivaihto

Meidän toimisto

Index Exchange on yksi maailman johtavista mainosteknologiayrityksistä, joka tarjoaa avoimen vaihdon digitaalisen median kustantajille ja toimittajille myydäkseen mainosten näyttökerrat ohjelmallisesti ja reaaliajassa. Hakemisto, jonka pääkonttori sijaitsee New Yorkissa ja jolla on toimistot San Franciscossa, Chicagossa, Lontoossa, Torontossa, Montrealissa, Kitchenerissä, Sydneyssä, Pariisissa, Milanossa ja Düsseldorfissa, Index Exchange määrittelee verkkotekniikan kehityksen nykypäivänä mainostekniikan valoisimmilla mielissä.

Yhdellä Index Exchange -työntekijällä on ainutlaatuinen ensimmäinen vuorovaikutus yrityksen puheenjohtajan kanssa, kun hän sanoi hänelle: “Jos et pidä hauskaa töissä, et pidä hauskaa kotona.” Ja epäilemättä hauskaa on aina- läsnä indeksipörssissä kaikella viikottain tarjoillaan lounaalla keskipäivän Nerf-asetaisteluihin.

Katso heidän avoimet työpaikkansa indeksipörssissä

18. CarMax

Meidän toimisto

Yli 25 vuotta sitten CarMax mullisti autoteollisuuden tarjoamalla rehellisiä, läpinäkyviä ja erittäin eheitä autojen ostokokemuksia, joita asiakkaat haluavat ja ansaitsevat. Nykyään CarMax häiritsee edelleen markkinoita hyödyntämällä huipputeknologiaa ja ohjelmia luomaan tulevaisuuden autokauppoja. Tämä innovatiivinen ajattelu on auttanut heitä nousemaan maan suurimmaksi käytettyjen autojen jälleenmyyjäksi, jolla on yli 195 myymälää valtakunnallisesti.

CarMaxissa, jossa johtajat keskittyvät johtamisen mentorointiin, on runsaasti tilaa kasvaa. Tämän filosofian mukaisesti tiimin jäsenille annetaan projekteja, jotka tukevat yritystä ja vastaavat henkilökohtaisia ​​kehitystavoitteita. Määräaikoihin harpitsemisen sijasta johtajat keskittyvät uraportaiden rakentamiseen ja joukkueiden valmisteluun kiipeilyyn.

Katso heidän avoimet työpaikkansa CarMaxissa

19. Ansainta tutkimusta

Meidän toimisto

Earnest Research on tietoinnovaatioyritys, joka muuntaa raakatiedot lähteeksi liike- ja sijoitusammattilaisille parempien päätösten tekemiseksi.

Et löydä jäykkää ja muodollista hierarkiaa Earnest Research -sivustolla. Jokainen työntekijä työskentelee kohti samaa päämäärää, ja johdon ja yksittäisten avustajien välillä tehdään vähän eroa. Pitämällä organisaation tasaisena, yritys löytää ihmisten kykenevän paremmin omistautumaan työhönsä ja saavuttamaan lopulta suuremman menestyksen joukkueena.

Katso heidän avoimet työpaikkansa pian

Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!