On järkevää, että haluat kiinnittää täyden huomion työnhakuun. Vietät paljon aikaa uudessa työpaikallasi, joten haluat löytää oikean sopivuuden.
Ehkä etsit tällä hetkellä jotain elämässäsi tapahtuvaa, ja sinun täytyy kaada kaikki energiasi löytääksesi jotain luotettavaa ASAP: ta. Ehkä harjoittelet intohimoa tai muutat kenttiä, joten roolin löytäminen, joka tekee sinusta niin onnellisen kuin olet aina kuvitellut, on sinulle todella tärkeää.
Ja kaikki nämä tunteet ovat täysin päteviä. Mutta ne voivat myös saada sinut investoimaan liian paljon, kun etsit jotain uutta. Koska tosiasia on: Koko tulevaisuutesi ei riipu siitä, saako yhden tietyn sijainnin. Vaikka se tuntuu tällä tavalla tällä hetkellä, on muitakin.
Joten ennen uupumista tai alat antaa epätoivoista tunnelmaa, tarkista, tunnetko itsesi alla olevien skenaarioiden kanssa. Jos on, siirry askel taaksepäin. Se auttaa sinua tuntemaan olosi paremmaksi, ja se auttaa sinua myös tekemään paremman vaikutelman.
1. Kysyt itsesi arvoisen, kun et ole valittu haastatteluun
Olet löytänyt seuraavan työpaikkasi. Sinulla on täydellinen kokemus, ja olet niin erotettu roolista, että luet asemakuvauksen kämppiksellesi, toiselle merkittävällesi ja äidillesi. Vietät tunteja järjestellä uudelleen luettelomerkkejä jatkaessasi ja päättääksesi tarkalleen, millaisella tarinalla haluat avata saatekirjeesi.
Ja sitten, muutamaa viikkoa myöhemmin, saat huomautuksen, jota et ole valittu haastatteluun (tai ehkä, kun viikot kestävät, et yksinkertaisesti kuule mitään). Ja luulet: ”Jos tämä paikka ei näe, olen oikeassa minulle sopivassa työssä; kukaan ei koskaan halua palkata minua ja voisin yhtä hyvin luopua. ”
Todellisuuden tarkistus
Ymmärrän, että hämmennetään, mutta sen tekeminen "En koskaan saa työtä missään" on hyvin turhaa ja synkää. On monia syitä, miksi sinut ei välttämättä ole kutsuttu, ja joilla ei ole mitään tekemistä yleisen vuokrauskelpoisuutensa kanssa. Ehkä se oli esimerkiksi liikkuva prosessi, etkä edes nähnyt lähettämistä vasta, kun useat muut ehdokkaat olivat hakeneet. Tai ehkä, vuokrauspäällikkö päätyi etsimään henkilöä, jolla olisi taitoja, joita ei ollut lueteltu virallisessa kuvauksessa.
Mitä nyt?
Seuraava askel - itsesi noutamisen lisäksi - on varmistaa, ettei ole mitään korjattavaa, joka pidättelee sinua. Kolminkertainen tarkistus, materiaaleissasi ei ole kirjoitusvirheitä. Ole rehellinen itsellesi, jos ohitat tiukat vaatimukset ja haet väärää roolia (eli sellaisia, jotka vaativat vuosikymmenen enemmän kokemusta kuin sinulla todellisuudessa on). Ja kun olet tehnyt nuo asiat, mene takaisin sinne ja jatka hakemista.
Tiedämme: TYÖHÖN löytäminen voi olla turhauttavaa
Voisiko sinun paremmin tietää, että meillä on 10 000 aukkoa? Ja että he ovat kaikki mahtavia?
2. Löydät tekosyitä jättää haastattelematon haastaja
On paljon päteviä syitä, joiden vuoksi vuokrauspäällikkö haluaa pitää yhteyttä. Välität. Saatat viihdyttää muita mahdollisuuksia. Laitat paljon aikaa ja vaivaa hakijallesi ja haluaisit tuntea olevani sen arvoinen. Ja se on täysin, 100% laillista.
Se ei kuitenkaan anna sinulle carte-blanchea huijata, kun vuokrauspäälliköllä kuluu viikko palataksesi sinuun. Sähköpostin lähettäminen hänelle 24 tunnin välein, soittaminen toimistoon tarkistaaksesi sähköpostisi vastaanottamisen, pitäminen kaikista hänen tekemistä sosiaalisen median päivityksistä muistuttaa häntä siitä, että olet olemassa, ja nähdä, onko hänen Instagramissa maantieteelliset merkinnät ja voitko rentoutua häneen Starbucksissa, kaikki merkit olet mennyt liian pitkälle.
Aiheeseen liittyviä : 5 seurantaviestiä, jotka pelkäävät työntekijöiden palkkaamista (ja mitä sen sijaan kirjoittaa )
Todellisuuden tarkistus
Yksi hyödyllisimmistä asioista, joita voit tehdä, on muistuttaa itsellesi, että sinä ja vuokraamispäällikkö ovat eri painopistealueita. Kuuleminen tästä työstä voi olla sinulle luettelon kärjessä, koska haluat suunnitella kaiken muun noin ilmoittamalla siitä kaksi viikkoa tai aloittamalla toisessa toimipisteessä sijaitsevassa toimistossa.
Haastattelemalla henkilöllä on kuitenkin paljon tekeillä. Hän ei vain žongloi eri ehdokkaita, vaan hän voi johtaa useita palkkausprosesseja. Tai pienessä yrityksessä tämän roolin palkkaaminen voisi olla lisävastuu kaiken muun, mitä hän yleensä tekee viikossa, päälle.
Mitä nyt?
Hei, jos olet jo tavoittanut todella aggressiivisesti, sinun on ensin tehtävä lopettaa - nyt. Älä lähetä viestiä "Olen pahoillani, että olen lähettänyt niin monta viestiä, vain olen todella huolissani näistä viidestä syystä", huomata. Paras tapa osoittaa, että pystyt takautumaan, on tehdä juuri tämä. Odota vastausta. (Voi tulla, se ei välttämättä ole - mutta voin vakuuttaa sinulle, että useiden ylimääräisten sähköpostien lähettäminen ei johda tasapainoa sinun eduksesi.)
Jos vaelluksesi on ollut enemmän salamyhkäistä (esim. Tarkistat pakkomiellesti päivitykset joukkueelta ja lue kaikki haastattelijasi lähettämät twiitit), suosittelen silti antamaan sille lepoa. Aikasi on arvokasta - tee sitten jotain merkityksellistä, kun odotat kuulevani takaisin.
Työnhaun aikana on aikoja, jolloin on vaikeaa olla tunteettomia. Mutta ollaksesi vaikuttavin itsesi - ja terveellisyyksesi tähden - kannattaa valmistautua ylä- ja alamäkeen ja yrittää pitää vaakasuorassa. Säästä energiaasi, kun koko prosessi sanotaan ja tehdään, ja voit juhlia sen suuren roolin laskeutumista.
