Päästämme sinut salaisuuteen. Oikeastaan, jotta voimme olla tarkempia, päästämme sinut sisään 13 salaisuuteen.
Tässä vaiheessa jaamme 13 yritystä, jotka tulevat olemaan suuria . Kuinka suuri? No, vain aika näyttää, mutta jos olisimme sinä, me hakeisimme heille ASAP: ta. Hyvä uutinen on, että kaikkien näiden yritysten paitsi aloittamisen lisäksi he tekevät myös erittäin hienoja asioita. Ja mikä parasta, he kaikki palkkaavat nyt.
Joten tartu ansioluetteloosi ja aurinkolaseihisi. Koska jos laskeat työpaikan yhdessä näistä yrityksistä, tulevaisuutesi on valoisa.
1. Fiverr
Sanaa häiritsevä on heitetty viime aikoina paljon ympäri, mutta ei oikeastaan ole parempaa tapaa kuvailla kuinka Fiverr mullistaa palvelualaa. Alustan kautta mainostajat ja ammattilaiset voivat tarjota kykyjään asiakkaille ympäri maailmaa istuen kotona sohvalla.
Ja yritys vain kasvaa.
"Meillä on niin paljon ominaisuuspäivityksiä, jotka tulevat todella viemään tätä alustaa - se on jo uskomatonta - seuraavalle tasolle", sanoo digitaalisen sisällön markkinoija Clarke Levidiotis. "Oleminen täällä, prosessin seuraaminen ja päivitysten välittäminen yleisöllemme on jännittävää."
Katso avoimet työt
2. Sinfonia
Tämän yrityksen työntekijöiden päät ovat pilvissä - parhaalla mahdollisella tavalla. Symphonyn pilvipohjaisen tekniikan avulla asiakkaat voivat turvallisesti vaihtaa arvokasta sisältöä ja tietoja verkossa.
Yhtiön innovatiivinen visio saa paljon huomiota.
"Kohdentamalla ensin finanssipalvelualat osoittaa kaikille muille aloille, hallituksista vähittäiskauppaan, että tämä on tapa saada nämä sitouttamisjärjestelmät aikaan digitaalisten häiriöiden luomiseksi markkinoille", yksi analyytikko kertoi TechCrunchille.
Tule mukaan toimintaan ja hakeudu työskentelemään Symphonyn yrittäjätiimin kanssa.
Katso avoimet työt
3. Nestio
New York Cityn ylimmät johto- ja välitysyritykset mieluummin käyttävät Nestioa, joka on yritysyrityksen tukema startup, joka tarjoaa ohjelmiston, jonka avulla vuokranantajat, välittäjät ja edustajat voivat kommunikoida ja hallita kirjanpitoa samasta paikasta.
Tämän vuoden tammikuussa Nestion perustaja ja toimitusjohtaja Caren Maio nimettiin yhdeksi kolmesta ”naisyrittäjästä, joita Metro varoittaa”.
Emme ole yllättyneitä.
Loppujen lopuksi näyttää siltä, että Nestion laajentuessa piakkoin koko kansakunnan alueella - ja joskus jopa maailmaan - niin positiivisella palautteella NYC: ssä.
Katso avoimet työt
4. Kun työskentelen
Tämä yritys on täysin vaihtamassa miten muut yritykset johtavat joukkueitaan. Kun työskentelen, mobiilisovellukset tekevät yrityksille erittäin helpon ajoittaa, seurata työaikoja ja kommunikoida työntekijöiden kanssa.
Tuhannet yritykset ja yli 250 000 työntekijää käyttävät tällä hetkellä When I Work -tuotteita, ja nämä määrät kasvavat päivittäin.
Mutta se ei ole vain hienoja ideoita, jotka ajavat menestyessään työtä.
”Minulle organisaation voima on sen ihmisten luovuus ja intohimo. Saan nähdä nämä päivittäin, kun työskentelen ”, sanoo Analyticsin johtaja Dennis Still. "Jos et usko minua, minulla on tiedot, jotka osoittavat sinulle kuinka mahtava paikka on työskennellä."
Katso avoimet työt
5. OptionsCity
Hazem Dawani, Victor Glava ja Rudy Fasouliotis olivat pelottava tehtävä, kun he aikoivat rakentaa OptionsCityn kahdeksan vuotta sitten. Perustajat halusivat tehdä vain vaihtamaan tapaa, jolla ammattimaiset kauppiaat käyttävät finanssitekniikkaa.
No, he ovat onnistuneet - ja nyt yritys ei voi lopettaa palkintojen keräämistä innovatiivisille ohjelmistoilleen. Sen tunnustuksia ovat mm. “Best Options Technology”, “Vuoden ohjelmistoyrityksen finalisti”, “Best Options Trading Platform” ja Chicago Innovation Award.
"Olemme todella alkamassa saavuttaa tuo innovaatiokynnys - ja olemme nousemassa johtajiksi tässä tilassa", sanoo suunnittelujohtaja Ben Sandmann.
Katso avoimet työt
6. Kangas
Canvas, pilvipohjainen ohjelmistopalvelu yrityksille, syntyi sen jälkeen kun sen perustajat huomasivat, että suurin osa yrityksistä käyttää edelleen pääasiassa paperia tallennusvälineenä ja ripustamiseen tärkeään tietoon. Ei vain, että tehoton, mutta se on kallis.
Muokattavissa olevien mobiilisovellusten avulla Canvas antaa asiakkaille mahdollisuuden käyttää laitteitaan tietojen keräämiseen, jakamiseen ja integrointiin. Canvas-asiakkaita on tällä hetkellä yli 65 maassa.
QA: n johtaja Ali Moussavi sanoo: ”Meillä on erinomainen johtajuus. Kasvamme tavasta, jolla he ohjaavat alusta. ”
Katso avoimet työt
7. ParkWhiz
"Uskon, että olemme nuori ja raaputtamaton ryhmä, joka on valmis ottamaan haltuunsa ja hallitsemaan alaamme", sanoo ParkWhizin myyntijohtaja Farrah Davis.
Se kuulostaa oikealta. ParkWhiz ratkaisee ongelman, joka turhauttaa miljoonia kuljettajia ympäri maailmaa: löytää paikan jättää autonsa. Yrityksen mobiili- ja verkkosovellusten avulla ihmiset löytävät pysäköinnin nopeasti, helposti ja tehokkaasti ennen määränpäähänsä saapumista.
Yli 3000 yritystä on tähän mennessä tehnyt yhteistyötä ParkWhizin kanssa, mukaan lukien Eventbrite ja ShowClix. Odotamme innolla ParkWhizin perustavan entistä enemmän kumppanuuksia, saamaan uusia asiakkaita ja kääntämään lopulta 100 miljardin dollarin pysäköintiteollisuuden ylösalaisin.
Katso avoimet työt
8. Duarte
Duarte on jo yli kahden vuosikymmenen ajan ollut uranuurtajana tapoissa, joilla tuotemerkit esittävät tarinoitaan asiakkaille.
”Duarte pyrkii olemaan kärjessä uudelleen kuvitellessaan, mitä tarkoittaa rakentaa esitys”, kommentoi luova johtaja Ryan Orcutt.
Yhtiö perustaa esitykset ja koulutuspalvelut ainutlaatuisella VisualStory-metodologiallaan. Duarten kyky muuttaa jokapäiväistä viestintää VisualStoryn kanssa, yhdessä ryhmän asiantuntemuksen ja hyllytoimituksen kanssa, on voittanut yritykselle lukuisia korkean profiilin asiakkaita, kuten Cisco, Al Gore ja Twitter.
Katso avoimet työt
9. Painike
Button on mobiilitekniikkaalusta, joka yhdistää sovellukset toisiinsa - jolloin käyttäjien on helpompaa ja nopeampaa löytää esimerkiksi illallispaikka Yelp-sivustolta, varata paikka OpenTablessa ja varata Uber ravintolaan yhdellä rinteellä.
"Painikkeella on todella suuret kunnianhimoiset tavoitteet", sanoo Partner Menestysjohtaja Oliva Gorvy. "Haluamme todella määritellä perusteellisesti uudelleen, mikä on mobiilimainonta, ja rakentaa mielekästä, yhdistettyä kokemusta eri mobiilisovellusten välillä."
Vaikka Button-toimisto on ehdottomasti hauska paikka olla, se on myös nopeatempoinen ja haastava.
"Tämä on" tekevä "yritys, joten tavaroiden saaminen on tärkein näkökohta", selittää perustaja Siddhartha Dabral.
Katso avoimet työt
10. Säde
"Kun ajattelen Radius-tulevaisuutta, innostuin eniten kasvupotentiaalistasi - etenkin uusien palkkaamisten", sanoo henkilöstöjohtaja Caroline Bray.
Vuonna 2009 perustettu Radius antaa markkinoijalle mahdollisuuden tavoittaa 20 miljoonan pientä ja keskisuuria yritystä kansakunnassa.
"Autamme ihmisiä ajattelemaan eri tavalla markkinointiaan asiakkailleen", kertoo sisäinen myyntipäällikkö Lou Haidous. "Muutamme täysin tapaa, jolla ihmiset toimivat käytettävissä olevien asiakkaiden näkemysten perusteella."
Radiusin asiakkaita ovat American Express, Capital One ja Home Depot - ja kun yrityksen innovatiivisista ratkaisuista levitetään sanaa, asiakasluettelo jatkaa pidempää ja vaikuttavampana.
Katso avoimet työt
11. PaperG
The New York Timesin mukaan PaperG on ”mainoskone, joka saattaa Mad Men pois liiketoiminnasta.” Siksi, että sen automaattinen mainosten jakelu tekee verkkomainonnasta edullisemman pienille ja keskisuurille yrityksille.
PaperG nimettiin myös yhdeksi Forbesin 100 lupaavimmasta yrityksestä Amerikassa vuonna 2011.
David Benitez, vanhempi tilinpitäjä, sanoo: ”PaperG on vähäinen kone. Aluksemme ahkeruuden takia pystymme tuottamaan tuotteen, joka on alan paras. "
Katso avoimet työt
12. HotelTonight
Haluatko varata hotellihuoneen spontaanisti? Ennen HotelTonightia olit onnekas. Mutta yrityksen loistavien mobiilisovellusten ansiosta voit ”hyödyntää elämän suuntausta”, kuten toimitusjohtaja ja perustaja Sam Shank kertoo.
HotelTonight keksii vanhoja malleja uudella tavalla kuin yhdellä tavalla. Se on ensimmäinen - ja ainoa - matkayritys, joka toimii puhtaasti liikkuvalla alustalla.
"HotelTonight rakentaa tulevaisuutta varten paljon uskomattomia ja jännittäviä asioita", sanoo QA: n liikkuva insinööri Hope Whitney-Monical.
Katso avoimet työt
13. Galileo
Galileossa on kyse ulkoisesta ajattelusta. Yhtiö tarjoaa kasvatus kesäleirejä, jotka lisäävät lasten luovuutta ja ihmeitä taiteella, tieteellä, tekniikalla ja ulkopeleillä.
Lisää lapsia ilmoittautuu Galileon ohjelmiin joka kausi - mikä vahvistaa joukkueen onnistumisen tunnetta.
"Olemme kärjessä laajentuessaan Bay Area -yrityksestä globaaliksi, ja se tarkoittaa, että palveluitamme tarvitaan ja että ne otetaan hyvin vastaan", kertoo työntekijä Nelda Kerr.
