Kun kyse on tuottavuudesta työpaikalla, työntekijöiden sitoutuminen ylittää pakollisten luettelon. Kun työntekijät eivät välitä työstään eivätkä tunne olleensa jollain tavalla yhteydessä yritykseen, koko joukkue kärsii.
Mutta kun kyse on työntekijöiden onnelliseksi pitämisestä, johtajat keskittyvät yleensä palkkoihin tai etuisuuksiin. Katso nämä 10 järkyttävää tilastoa alla saadaksesi selville, kuinka erilaiset työntekijöiden sitoutuminen vaikuttaa toimistoosi. Ja jos tunnistat kaikki tai kaikki nämä asiat toimistossasi, on todennäköisesti aika alkaa keksiä uusi työntekijöiden sitouttamisstrategia.
