Me kaikki tiedämme, että laajan, kukoistavan ammattiverkoston saaminen voi auttaa nostamaan uramme seuraavalle tasolle, mutta se voi olla turhauttavaa, jos et tunne verkon olevan kovin suuri. Loppujen lopuksi, jos et ole supertähti yhteyksien luomisessa, kenen joudut soittamaan seuraavan kerran, kun tarvitset ammatillista vauhtia?
Minulla on salaisuus sinulle: Vastaus istuu aivan nenän alla (tai hyvin, vierelläsi istuimella). Katsokaa ympärillesi. Kumppanit, johtajat, pomot, pomojen pomot, asiakkaat ja kumppanit ovat kaikki mahdollisia vaikuttajia urallasi. Ja kuten Fast Companyn Brendan Reid selittää viidessä luettelossaan, joita voit tehdä huomenna siirtääksesi urani nopealle kaistalle, on aika aloittaa niiden käyttäminen influenssaluettelossa.
Listan luominen on helppoa ja vie vain noin 10 minuuttia: Aloita nykyisestä yrityksestäsi ja kirjoita muistiin kaikki, joilla on ollut edes pienin vaikutus uraasi. Tämä voi vaihdella ilmeisestä (esimiehesi, suorat raporttisi, asiakkaasi, joiden kanssa olet luonut läheiset suhteet) helpommin unohdettavaan (yrityksen osastojen henkilöt, joihin työsi vaikuttaa, joku, johon törmäät teollisuuden tapahtumiin ja jolla on hyvä rapport kanssa). Reid ehdottaa: "Virhe siitä, että sinulla on liian paljon vaikuttajia, ja ole luova arvioidessasi, kuinka arvioit kuka voi vaikuttaa menestykseesi tai epäonnistumiseesi."
Kirjoita jokaisen nimen viereen nopea muistiinpano siitä, mistä taitoista he voisivat puhua, kenen he tietävät, kuka voisi auttaa sinua, tai muista tavoista, joista he voivat viime kädessä hyötyä urallasi.
Esimerkiksi luettelosi voi näyttää seuraavalta:
- Johtaja Barbara M. ymmärtää vahvuuteni ja heikkoutesi työntekijänä
- Myyjä Michael P. voi ottaa minut yhteyttä rekrytoijiin STYLIGHT, Handybook ja PaperG
- Sarah L. , työtoveri, teki yhteistyötä useissa projekteissa
- Asiakas Christopher W. solmi merkittävän kaupan vuonna 2014 ja jätti hyvän vaikutelman
Nyt, tee tämä edelliselle työllesi. Ja ennen sitä. Ja tee sitten ammatillisen verkon puolesta, jonka olet rakentanut työn ulkopuolelle. Ennen kuin tiedät sen, sinulla on pidempi luettelo kuin olisit kuvitellut.
Parempaa, jos pidät tätä tapaasi - lisäämällä säännöllisesti uusia ihmisiä tapaamisessasi ja työskennellessäsi heidän kanssaan - sinulla on valmiina tarttumaan luettelo ihmisistä, joihin voit tavoittaa seuraavan kerran, kun voit käyttää ura-osoittimia tai etsivät uutta keikkaa. (Tässä huomautuksessa tässä on helppo lähettää sähköpostimalli, joka ilmoittaa verkostolle, että etsit työtä.)
Lisäksi katsot tätä luetteloa ja näet kuinka suuri verkkoasi todella on? No, siitä täytyy olla ylpeä.
