Yliopistoni viimeisenä vuonna tuli aika alkaa etsiä vakavaa suhdetta: sellaista, jossa tunsin olevani rakastettu; sellainen, jossa kasvaa; yksi, jossa minut hyväksyttiin välittävässä perheessä. Se on totta - etsin hienoa työtä uskomattomassa yrityksessä.
Kuten ystäväni, keskitin kaiken voimani ja ponnisteluni löytääkseni tämän "unelmatyön". Mutta haastattelujen jatkuessa näin, että monet ihmiset asettuivat siihen, mikä heille annettiin, sitoutuen seuraaviin 2-5 vuoteen elämäänsä. työhön, jonka he viettivät vain pari tuntia tutkien ja haastattelemalla heidän kanssaan.
En todellakaan halunnut tätä polkua, ja olen entistä päättäväisempi löytämään oikean yrityksen rakentamaan uran ja suhteen. Ja se päättäväisyys inspiroi hanketta, joka muutti elämäni kokonaan. Kutsun sitä ProjectONE12; itse luoma aloite, jossa harjoittelin nopeasti 10 eri yritystä 112 päivän aikana Pohjois-Amerikassa toivoen löytäväni unelmatyöni.
Kokemus opetti minulle monia asioita, mutta taaksepäin katsottuna uran oppitunnit, joista olen erittäin kiitollinen, ovat nämä.
Luottamus on magneettista
Prosessin alussa, kun piirsin projektini eri yrityksille, aloitin keskusteluni jotain vastaavaa varten: "Hei, se on Maeghan ja haluaisin todella harjoitella kanssasi, koska …"
Minua ei otettu huomioon tai ripustetaan joka kerta. Joten päätin käyttää erilaista lähestymistapaa. Jokaisen puhelun aikana jaoin ylpeänä ylhäisestä näkemyksestäni, luomastani aikataulusta ja innostuneisuudesta, jonka yritin saavuttaa. Yllätyksekseni nämä keskustelut kääntyivät. Minun ei enää tarvinnut jahdata yrityksiä palkatakseen minua - sen sijaan yritykset ajoivat minua!
Tässä oppitunti: Luottamus on mieleenpainuvampi kuin mikään jatkaminen, pätevyys tai tutkinto. Ota se, älä pelkää näyttää sitä.
Treffit ympäri: Löydät mitä haluat (etkä halua)
Suurin osa meistä asettaa itsellemme epärealistisen odotuksen saada koko elämämme selville, kun valmistumme yliopistoon. Mutta oikeasti - miksi? Odotammeko mennä naimisiin ensimmäisen kaverin kanssa, jonka kanssa menemme päivälle? (Tai jopa aloittaa pitkäaikainen suhde hänen kanssaan?)
Koko kokemukseni aikana sain viettää aikaa monissa eri yrityksissä ja kulttuureissa eri toimialoilla. Ja minun on kysyttävä kaikenlaisia asioita urani aikana: haluanko työskennellä pienessä, keskikokoisessa tai suuressa yrityksessä? Onko miesten ja naisten toimitusjohtajien välillä eroa? Haluanko työskennellä voittoa tavoittelemattomana vai menisikö mieluummin yritykseksi ja lahjoittaisin rahani syyksi?
Pystin määrittelemään pidän uran näkökohdista, joista pidin, ja ymmärtämään mitkä en ollut - ja tämä antoi minulle mahdollisuuden keskittää energiani siihen, missä todella haluaisin olla.
Sinulla ei voi olla yksipuolista suhdetta
Joten mikä oli suurin asia, jonka sain selville haluavani? Yhtiö, joka sijoittaisi minuun yhtä paljon kuin minä sijoittaisin siihen. En halunnut tuhlata aikaani suhteessa, joka ei ollut halukas tukemaan uraani ja tavoitteitasi.
Huomasin, että nämä yksipuoliset suhteet ovat aivan liian yleisiä työpaikoilla - mutta huomasin myös, että se johtuu usein siitä, että ihmiset hyväksyvät status quon. Puhuin monien ihmisten kanssa ja olin yllättynyt siitä, kuinka harvat taistelivat ansaitsemistaan asioista, olivatpa ne sitten korvauksia, ylennystä, enemmän vastuuta, koulutusta.
Olen oppinut, että jotta työhösi saadaan molemmat suunnat, sinun on pyydettävä sitä. Kyllä, se on pelottava, mutta ainoa tapa saada ansaitsemasi on seisomaan itsesi puolesta ja tietää arvoasi. Kukaan muu ei aio tehdä sitä puolestasi.
Älä tyydy
Viimeinkin, tämä oli kaikkein tärkein opetus. Ohjaamalla sellaiset työt, jotka tuntuivat asettuneeni minulle, pystyin oppimaan joitain todella erityisiä asioita - paitsi millaisesta yrityksestä haluan olla, mutta myös sellaista ammattilaista, jonka halusin olla.
Matka löytää unelmatyöni haastoi minut selvittämään, mitä halusin, uskoa yritykseen, jonka kanssa halusin työskennellä, löytää tunteen tulla arvostetuksi, kasvaa urallani ja vahvistaa sitoutumistani työskennellä kautta ylä-ja alamäkiä siitä.
Ja niinpä 10 työpaikan, kuuden kaupungin, 47 työpaikkailmoituksen ja 112 päivän ilmaisen työskentelyn jälkeen laskeuduin itse luomaan työpaikkaan Beyond the Rack - nimeltään Pohjois-Amerikan nopeimmin kasvavaksi käynnistykseksi vuonna 2011 - ja tiedän että en voinut olla onnellisempi.
Kun aloitin seikkailun, kaikki (perheeni mukaan lukien) ajattelivat olevansa hullu - ja melkein uskoin heihin. Mutta tänään olen ekstaattinen uusiin seikkailuihini ja uskon todella, että unelmatyöpaikkoja on olemassa. Ja ei, emme vain voi odottaa heidän laskevan ympyrämme - meidän on mentävä ulos etsimään heidät.
