Yli 1200 tuotemerkkiä - mukaan lukien Rolling Stone , ESPN ja Bloomberg - luottavat MediaRadarin palveluihin parantaakseen dramaattisesti mainosten myyntiä ja asiakashallintaa.
Yhtiön toimitusjohtaja Todd Krizelman on ylpeä menestyksestään.
”MediaRadar ei ole enää aloitusyritys, jolla on kapea yleisö”, hän sanoo. "Olemme franchising, joka on rakentanut suhteita yli 1000 asiakkaaseen kahdeksan vuoden aikana."
Tällainen räjähtävä kasvu ei tapahdu ilman joitain vakavasti omistautuneita työntekijöitä. MediaRadarin tiimi on erittäin sijoitettu yritykseen; työntekijöiden mukaan se on yhteistyöhön perustuva, läpinäkyvä ja tukeva paikka, joka inspiroi heitä huippuosaamiseen.
"Pidän MediaRadarista sitä, että saan mahdollisuuden ongelmanratkaisuun joka päivä - joka luo dynaamisen ympäristön, jossa saadaan aikaan vakavia asioita", selittää projektipäällikkö Logan Peters.
Tilivastaava Jacqueline Kesicki arvostaa myös mahdollisuuksien mahdollisuuksia. "Täällä on paljon kasvua", hän sanoo. "Jos työskentelet kovasti, kaikki näkevät arvosi ja voit siirtyä helposti kiinnostaviin projekteihin."
Kesicki on elävä todiste. Hän aloitti Krizelmanin assistenttina, ennen kuin hänestä tuli yritysmyyntivalmentaja ja siirtyi lopulta nykyiseen rooliinsa.
Kun Kesicki ja hänen kollegansa eivät toimita huipputasoa analytiikkaa ja etsimässä raportteja asiakkailleen, he nauttivat hauskasta pelaamalla pingistä ja menemällä joihinkin New Yorkin mahtavista baareista.
"Täällä oleva kulttuuri on nuorta, hip-tyyppistä ja ystävällistä - olen täällä niin uskomattoman tervetullut", hän sanoo.
Kuten MediaRadarin upea ilmapiiri ja hauska joukkue? Tutustu sen toimistoihin ja mene sitten hakemaan seuraava työsi!
