Se voi olla haastavaa pysyä inspiroituneena työssäsi, kun olet täysin poistettu tuloksista. Mutta niin ei ole Galileossa. Paitsi, että näet tarkalleen mitä kovasta työstäsi tulee, vaan sinun on otettava vastuu koko yrityksen voitoista.
"Galileon tulevaisuus kuuluu kaikille täällä - se ei ole vain ryhmä avainhenkilöitä rautaesiripun takana", sanoo viestintäpäällikkö Viva Asmelash.
Galileon joukkue on todella tehtävälähtöinen. Ja mikä on Galileon tehtävä? Luovuuden ja innovaatioiden lisääminen lapsilla hauskoilla ja kouluttavilla kesäohjelmilla. Galilealaisten ei pitäisi pelätä lahjoittavansa pukua, laulaa laulua tai kanavoida innostuneesti sisäisiä lapsiaan.
"Kulttuurimme tarkoittaa sitä, että meillä on vahva tarkoituksellinen tunne, kävelemme kävelyllä ja autenttisia arvoja, jotka todella elävät joka päivä", selittää perustaja ja toimitusjohtaja Glen Tripp.
Työntekijät rakastavat juhlia voittojaan yhdessä, ja uudet perinteet kukkivat joka vuosi. Yksi yrityksen suosikkitapahtumista on toukokuun lopulla / kesäkuun alussa järjestettävä henkilöstön koulutusviikonloppu, jossa pääkonttorin henkilökunta ja leirien johtajat siirtävät soihtua kouluttamalla yli 1500 kesäkeskuksen vuokrausta kaikesta innovatiivisista opetustekniikoista tiiminrakentamisen leirin perinteisiin. Kaikki osallistujat jättävät tämän leiri-kauden elävöitetyksi herättämään taikuutta elämään yli 20 000 leiriläiselle.
"Menestyneimmät ihmiset, jotka menestyvät Galileossa, ovat ihmisiä, jotka haluavat kääntää hihat saadakseen asiat päätökseen - ja heillä on hyvä asenne ja hauskaa tekeessään", Asmelash sanoo.
Oletko valmis kääntämään hihat ylös? Tutustu Galileon toimistoihin ja siirry seuraavaan työpaikkaasi.
