Me kaikki aloitamme valitulla urapolulla eri syistä. Ja se pätee erityisesti terveydenhuollon tekniikan teollisuuteen. Teknologia-alue tarjoaa laajan valikoiman työmahdollisuuksia, joten selvittääksemme, mikä ajaa ihmiset etenkin terveydenhuollon tekniikkaan, kysyimme kolmelta GlaxoSmithKline ("GSK") työntekijältä: Rebecca Gasser, AI Services -liiketoiminnan johtaja; Odean Maye, johtaja, digitaalinen tekniikka; ja Ranjith Raghunath, johtaja, pääalusta ja työkalut, Data CoE. Tämän heidän oli sanottava:
Sitoutuminen suurempaan tarkoitukseen
Vaikka Rebecca on nykyään upotettu tekniikkaan, hän ei aina tiennyt haluavansa työskennellä tekniikassa.
Hän työskenteli jonkin aikaa baarimikkona ja valmistui liiketalouden tutkinnosta West Chester Universitystä Pennsylvaniassa, kun ystävä ehdotti työskentelevänsä tietokoneiden kanssa. Joten kun Rebecca vaihtoi konsulttiyritystä, joka tarjosi ilmaista koulutusta vastineeksi sijoittelusta asiakastukiin, hän ilmoittautui. Yksi varhaisista tehtävistään osana konsultointiyritystä oli työskennellä GSK: ssä sovellusintegraattorina.
Puolitoista vuotta myöhemmin, vuonna 1999, Rebecca tuli GSK: n työntekijäksi eikä koskaan lähtenyt. ”Jo tuolloin 22-vuotiaana tiesin, että aion jäädä eläkkeelle tästä yrityksestä, koska olin niin intohimoinen tekemämme suhteen. Tuijotimme Y2K: ta ja yritimme ymmärtää miten se vaikutti meihin. Aina on ollut mielenkiintoista olla osa merkittäviä teknologiavaikutuksia. "
Nämä "suuret vaikutukset" ovat se, mikä vaikuttaa Rebeccaan, ja miksi hän on edelleen intohimoinen työskentelemään GSK: ssä. Hänen työhönsä kuuluu tekoälyn käyttö kaikkien operatiivisten näkökohtien, myös asiakaspalvelun toimittamisen, helpottamiseksi. "Voin kertoa teille, että olemme sitoutuneet ratkaisemaan ongelmia ja saamaan ihmiset elämään terveellisempää elämää."
Rebecca on erityisen vaikuttunut GSK: n sitoutumisesta laajempaan tarkoitukseensa: auttaa ihmisiä tekemään enemmän, tuntemaan paremmin, elämään pidempään. "Uskon ennaltaehkäisevään lääketieteeseen ja lähestymme terveellistä elämää ja rakastan sitä, kuinka potilaat ovat aina keskittyneet työhömme", Rebecca sanoo. "Olemme selvittämässä, kuinka voimme ratkaista heidän terveysongelmansa. "
Hän tunnustaa, että tekniikan ihmisillä on mahdollisuus työskennellä missä tahansa, mutta hän huomauttaa, että terveydenhuolto koskettaa kaikkia meitä. "Olemme kaikki ihmisiä, kun työskentelet terveydenhuollon tekniikassa, sinulla on valtava vaikutus", hän sanoo.
Tee ero
Odean vedettiin tietokoneisiin työskennellessään Sprint-myymälässä, joka myi matkapuhelimia ja näki, miten tekniikka vaikutti ihmisiin. Hän oli koukussa ja valmistui Old Dominion Universitystä tietotekniikan alalta.
Pian yliopiston jälkeen GSK voitti Odeanin mahdollisuudesta saada työpaikka, jolla hänellä voisi olla pysyvä vaikutus ihmisten elämään. Odean johtaa nyt GSK: n tiimiä, joka kirjoittaa koodia kehittääkseen uusia terveyskeskeisiä sovelluksia (ajattele Fitbit-kaltaisia ratkaisuja ja muita, jotka voivat auttaa kuluttajia seuraamaan ja käyttämään lääkkeitä tehokkaasti).
Odean uskoo, että kaikille teknologiamaailman innovaatioille on luontainen arvo - uudet tuotteet ja edistykset parantavat ihmisten elämää. Se on totta vielä enemmän terveydenhuollon tekniikassa. "Se on ihmisille vieläkin tärkeämpää, koska he yrittävät elää pidempää elämää, he yrittävät tuntea olonsa paremmaksi, he yrittävät tehdä enemmän. Ja pyrimme tarjoamaan heille ratkaisuja, joiden avulla he voivat tehdä."
Usher tulevaisuudessa
Työtä tekevä muutos oli myös Ranjithin suurimpia nähtävyyksiä. Ranjith oli menestynyt jo erittäin hyvin urallaan ennen kuin hän otti yhteyttä GSK: n päällikkö Mark Ramseyyn. "Haluatko tulla muuttamaan ihmiskuntaa", Ramsey kysyi. Ranjith myytiin.
Ranjith kertoo etsivänsä kolme kriteeriä työstä: Työskenteletkö tyylikkäitä juttuja, jotka muuttavat maailmaa? Työnnätkö neulaa? Työskenteletkö ryhmän kanssa ihmisiä, jotka ovat intohimoisia tekemiinsä suhteen? GSK: ssä työskentelevä Ranjith sanoo tarkistavansa kaikki nämä ruudut. "Saan ajaa näkemyksen siitä, miltä Pharma näyttää seuraavan kymmenen vuoden aikana, ja olla osa sitä pohjakerroksesta."
Ranjith oli iloisesti yllättynyt kuultuaan, että sinun ei tarvitse olla elämäntieteissä uraa terveydenhuollon tekniikan parissa työskentelemiseksi. "He eivät tarvitse meitä olemaan tutkijoita, ja mitä todella tuodaan pöytään, on tekninen kyky: miten voimme ratkaista ongelmat innovatiivisilla lähestymistavoilla, joita olisimme käyttäneet muissa paikoissa?", Hän sanoo.
Ranjithilla on henkilökohtaisesti läheisiä ihmisiä, jotka kärsivät tuntemattomista neurologisista tiloista, kuten hän sanoo. "On surullista, että emme ole löytäneet parannuskeinoa niin monelle, mutta se, mikä motivoi minua, on se, että meillä voi tällä alalla olla vaikutuksia keskeisiin ongelmiin", hän sanoo. "Voimme suorittaa tutkimuksia niin suurista geeninäytteistä. että se parantaa kykyämme valita seuraava voittajajoukko. "
Yhtä tärkeää on, että hänen mukaansa lääketeollisuus muuttuu. "Saamme enemmän tietopohjaista ja se tarkoittaa, että olemme toiminnallisesti tehokkaita, mutta pelaamme myös enemmän rikoksia pikemminkin kuin puolustusta terveydenhoidon suhteen." Se on valtava paradigman muutos siinä, että käytämme tietoja strategisena mahdollistajana., Ranjith sanoo. "Olen todella iloinen siitä, että minä kuin minäkin olemme mukana tuossa uskomatonta matkaa."
Joten, jos haluat vaikuttaa, tutustu yleisiin työpaikkoihin terveydenhuollon tekniikan alalla:
Infografinen suunnittelu: Mary Schafrath.
