Tänä aamuna kirjautuessani LinkedIn-palveluun minua odotti yhdeksän yhteyspyyntöä. Jotkut olivat rekrytoijista, toiset täysin muukalaisista, toiset kirjailijoista ja jotkut vanhoista luokkatovereista - mutta he kaikki sanoivat aivan samaa:
"Haluaisin liittää sinut ammatilliseen verkostooni LinkedIn: ssä."
On hämmästyttävää, että kaikki eivät räätälöi kutsujaan - mutta itse asiassa harvat ihmiset tekevät niin. Näillä 300 merkillä voi kuitenkin olla suuri vaikutus: Jos olet yhteydessä toiseen, jonka tunnet hyvin, se on loistava tilaisuus sanoa jotain mukavaa ja vahvistaa suhdetta. Jos olet yhteydessä toiseen, jota et tunne hyvin, se on loistava tilaisuus muistuttaa häntä tapaamisesta. Jos olet yhteydessä toiseen, jota et tunne ollenkaan, se on ainoa tilaisuus vakuuttaa hänet hyväksymään.
Ehkä ongelmasi ei kuitenkaan löydä motivaatiota - se löytää mitä sanoa. Siksi olen luonut 10 mallia LinkedIn-kutsuihin, joten sinulla on oikeat sanat riippumatta siitä, kenen kanssa olet yhteydessä. (Tietenkin sinun on mukautettava ne omaan tilanteeseesi.)
1. Kollega
Jokainen rakastaa tuntumaa siitä, että heidän panoksensa on havaittu, joten mainitse heidän työpaikkansa, etujensa tai vahvuutensa yhteydessä työtovereihin. Tämä on ihanteellinen tapa antaa kollegoillesi potku ja vahvistaa ammatillisia suhteitasi. Se voi olla jopa vain kehotus, jonka he tarvitsevat tukemaan sinua tai kirjoittamaan sinulle hehkuva LinkedIn-suosituksen.
2. Uusi kollega
Haluat tietenkin olla vähemmän tuttuja, jos olet yhteydessä ihmisiin, jotka olet juuri tavannut. Oletetaan, että olet hiljattain antanut roolin teknisen alan yritykselle ja haluat olla yhteydessä esimieheesi. Sinun tulisi silti kiittää häntä ja näyttää, että tunnet sen, mitä hän tekee - vain olla hieman varautuneempi.
3. Entinen työtoveri
Olettaisit olettaa, että kaikki, joiden kanssa olet koskaan työskennellyt, muistavat sinut, mutta jos työskentelit suuressa yrityksessä, jos sinulla oli työtä vain vuosi tai kaksi tai jos se oli kauan sitten, saatat löytää yhteyspyynnöt evätään. Siellä on helppo korjata: Kuvaile tarkalleen milloin, missä ja miten työskentelit jonkun kanssa.
4. Joku, jonka tunnet rennosti
Voi tuntua hieman hankalalta mukauttaa yhteyspyyntö Joelle, ystävällesi, jonka kanssa olet keskustellut parissa parissa. Kun viimeksi näit toisianne, pyyhkit oluita - eikö tuntuisi oudolta liukua työpuheenvuoroon?
Joo - niin älä! Käytä ystävällistä ääntä, mutta viitata Joen uralle tunnustaaksesi, että et ole juhlissa, olet LinkedInissä.
5. Joku tapaamasi verkostotapahtumassa
Kun yrität olla yhteydessä ihmisiin, joiden kanssa puhuit vain muutama minuutti tai tunti, on tärkeää, että muistat heille heti, kuka olet. Anna myös syy yhteyden muodostamiseen. Hyvä oletus on, että voit pitää välilehtiä heidän uransa suhteen, mutta voit myös ehdottaa tapaamista kahvia varten, kaupan vinkkejä, tarjota toisilleen uusia kontakteja, auttaa toisiaan projekteissa, tiedottaa toisilleen avoimista tehtävistä, keskustella teollisuuden uutisista - mahdollisuudet ovat rajattomat.
7. Joku samassa LinkedIn-ryhmässä
Ehkä olet ammattitoimittajien seuran ryhmässä ja huomaat, että yksi usein julkaissut postittaa aina ainutlaatuisia oivalluksia ja aiheeseen liittyviä artikkeleita. Onneksi se, että olet samassa ryhmässä, antaa hänelle automaattisen syyn hyväksyä.
8. Rekrytoija
Yleensä sinun tulee ottaa yhteyttä rekrytoijiin, joiden kanssa sinulla on jotain yhteistä, olipa kyseessä siis keskinäinen yhteys, osallistuminen ammatilliseen organisaatioon tai jäsenyys samaan LinkedIn-ryhmään. Jos haluat tavoittaa, mutta sinulla ei ole mitään yhteistä, ura-asiantuntija Jenny Foss suosittelee tarkistamaan, mihin ryhmiin rekrytoija kuuluu, ja liittymään johonkin niistä.
9. Alumnus
Useimmat ihmiset tuntevat mieltymyksiään alma materistaan, mikä tarkoittaa, että pyyntösi on hyvä esimerkki onnistumisesta. Vetoaa heidän koulunsa hengessä ja todista, kuten aina, että vietit yli 30 sekuntia heidän LinkedIn-profiilissaan ennen kuin napsautit Yhdistä.
10. Joku, jonka kanssa haluat työskennellä
Ehkä yrität saada sivuprojektin kentältä ja haluat palkata graafisen suunnittelijan. Tai ehkä olet ohjelmistosuunnittelija, joka haluaa tehdä yhteistyötä jonkun kanssa, joka on todella kokenut tietyn koodauskielen. Tai ehkä, kuten kirjoittajien kanssa, jotka ottavat minuun yhteyttä, haluat, että joku poistuu ideoista ja vaihtaa palautetta.
Tärkeintä on tehdä siitä selvästi sellainen suhde, jota etsit. Jos he eivät ole kiinnostuneita, haluat tietää heti, jotta voit siirtyä seuraavaan potentiaaliseen kumppaniin.
Näiden mallien avulla sinun ei tarvitse koskaan miettiä, mitä kirjoittaa uudelleen kutsukenttään. Onnea - kerro minulle, hukkasinko tietyn tyyppistä mahdollista yhteyttä!
