Useimmat ihmiset yrittävät vaistomaisesti välttää konflikteja työssä. Se on ymmärrettävää - kuka haluaa sanoa jotain, joka voisi luoda jännitystä työtovereidesi keskuudessa tai mahdollisesti jopa saada sinut potkut?
Mutta oletko koskaan ajatellut, että pitämällä päätäsi alas voit estää itseäsi ja organisaatiotasi etenemästä? Tässä TED-puheessa yritysjohtaja Margaret Heffernan väittää, että konfliktit ovat kriittisiä tärkeiden ongelmien ratkaisemiseksi. Itse asiassa hän suosittelee johtajia ja johtajia rohkaisemaan työntekijöitään jakamaan erilaisia mielipiteitä, lähestyen konflikteja pikemminkin yhdessä ajattelutapana kuin vastustajana.
video lisää viisautta siitä, kuinka voit käyttää konflikteja positiivisesti työpaikallasi.
