Suurin osa meistä tietää, kuinka tärkeä kulttuuri on yritykselle. (Itse asiassa tutkimukset osoittavat, että kulttuuri selittää 89% siitä, menestyykö työntekijä organisaatiossa vai epäonnistuuko!)
Mutta vaikka ymmärrätkin, kuinka tärkeä vahva yrityskulttuuri on, miten voit luoda sen, jos olet yrittäjä, joka rakentaa joukkueesi? Tässä videossa yrityspsykologi Natalie Baumgartner selittää mitä kulttuurin rakentamiseen menee ja miten vanhempi johto voi käyttää näitä tietoja opastamaan oman organisaationsa kulttuuria.
