Olet ehkä kuullut liikkeenjohdon konsultista - ja sinulla voisi olla jopa ystäviä otsikon kanssa. He voivat puhua matkoista, asiakkaista, esityksistä ja laskentataulukoista, mutta mitä he todella tekevät koko päivän? Kuinka he laskivat roolin aluksi? Ja mikä tärkeintä, voisiko tällainen työ sopia sinulle?
Saadaksemme selville kääntyi asiantuntijoiden puoleen: entiset ja nykyiset konsultit.
Vaikka jokainen yritys voi vaihdella suhtautumisestaan työhön, johdon konsultti voidaan yleisesti määritellä olevan "ongelmanratkaisija joillekin monimutkaisemmille liiketoiminta- ja organisaatiorakenteille", kertoi nykyinen konsultti Brad Helfand. "Joku työskentelee monenlaisissa projekteissa - mahdollisesti teollisuuteen keskittyneinä", lisää entinen konsultti Rob Midelton.
Vaikka monet konsultit keskittyvät tiettyyn osaamisalueeseen, johtamiskonsultit keskittyvät auttamaan organisaation johtamista parantamaan yleistä suorituskykyä ja toimintaa. Liikkeenjohdon konsultit ovat usein tekemisissä C-Suite-tason johtajien kanssa ja työskentelevät monimutkaisten asioiden parissa.
Jotkut konsultointiyritykset keskittyvät yhdelle toimialalle, kuten terveydenhuoltoon, tietotekniikkaan tai markkinointiin, toiset taas käyttävät laajaa lähestymistapaa tai keskittyvät kouraan liiketoimintakysymyksiin, kuten työntekijöiden sitoutuminen tai lainsäädännön noudattaminen.
Joten mitä he tekevät koko päivän?
Johtamiskonsulttina on kyse "Sveitsin armeijan veitsen ratkaisuista, joita voit käyttää työskentelemään asiakkaan kanssa", Brad sanoo. Useimmat konsultit työskentelevät vain muutamassa projektissa kerrallaan (ja joskus vain yhdessä projektissa asiakkaan koosta riippuen), jotta he voivat todella keskittyä asiakkaan tarpeisiin.
Projektin alussa vietetään paljon aikaa asiakkaan liiketoiminnan tuntemiseen, joka sisältää työntekijöiden haastattelut ja tiedonkeruun. Konsultit (tasostaan riippuen) ovat usein vastuussa myös data-analyysistä, ottaen keräämänsä tiedot ja muuttamalla siitä sulavaa tietoa jaettavaksi yrityksen kanssa. (Muuten tunnetaan nimellä Excelin käyttäminen laskentataulukoiden ja PowerPointin kokoamiseksi esitysten kehittämiseen.)
Ja kuten todennäköisesti arvasit, suuri osa konsultista on matkustaa asiakassivulle. Joillekin konsulttiyrityksille tämä on tarpeen, toisille tämä tarkoittaa maanantaista torstaihin tapahtuvan elämäntavan omaksumista. Se ei kuitenkaan ole sen arvoinen, että yleensä suuret yritykset vaativat viikottaisia matkoja, kun taas pienet tarjoavat yleensä enemmän tasapainoa. Riippumaton konsultti Andrew Conrad nautti siitä työstä todella. "Oli hienoa saada ryhmä ikäisensä, jonka kanssa voit sekä työskennellä että viettää aikaa sosiaalisesti", hän sanoo.
Mutta se voi tehdä pitkän päivän. Vaikka sinulla voi olla aikaa aterioida ryhmäsi tai asiakkaasi kanssa, tien päällä ei ole riittävästi seisokkeja. "Tuntit ovat pitkiä. Pääset usein sisään ennen asiakkaan saapumista ja pysytte asiakkaan poistumisen jälkeen", Rob sanoo. "Illallisen jälkeen vietät osan yöstä jatkaen työskentelyä suoritteiden kanssa", hän lisää.
Mitä taitoja tarvitset?
Konsulttina toimiminen vie ainutlaatuisen osaamisjoukon, joka tasapainottaa analyyttiset kyvyt ja tähtien välisen viestinnän. Suuri osa konsultin ajasta liittyy tietojen analysointiin, tarinan ja lopulta suositusten laatimiseen asiakkaalle. Projektin valtava osa edellyttää kuitenkin työntekijöiden haastattelua, tietojen esittämistä johtoryhmälle ja avainpelaajien vakuuttamista suositusten moitteettomuudesta.
"Suuri osa siitä on kuin organisaation psykologian perusteet", Brad sanoo. "Se vie aikaa kuunnella ja ymmärtää tilanteen osia ja hajottaa sen, jotta ryhmälle, joka tekee konsensukseen perustuvan sopimuksen, on ymmärrettävää siirtyä liiketoimintaansa eteenpäin."
Tämä tarkoittaa erinomaista avustajaa ja kuuntelutaitoja. Ja myös suhteiden luominen on tärkeää - on paljon helpompaa vakuuttaa vanhempi johtaja suosituksistasi, jos he pitävät sinusta ja luottavat siihen, mitä sanot.
Kuinka saan konsultointityön?
Konsultointiyritykset palkkaavat usein suoraan perus- ja kauppakorkeakoulujen ohjelmista, joten tutkimuksen tekeminen siitä, minkä tyyppisestä yrityksestä olet kiinnostunut, on hieno ensimmäinen askel. Jos kyseessä on iso yritys, jota katselet, tutustu kouluihin, jotka yleensä syövät sitä, jotta voit alkaa piirtää tarvittavat vaiheet.
Tai jos yrityksellä on taipumus palkata uran puolivälissä työskenteleviä ammattilaisia, voit käyttää muita lähestymistapoja. Tiedät esimerkiksi jo yhteydenpidon voiman oikeiden ihmisten kanssa! Voit ehkä löytää koulusi alumneja, jotka ovat työskennelleet kiinnostuneessa konsulttiyrityksessä, ja valita heidän aivonsa siitä, mitä murtautumiseen tarvitaan.
Brad suosittelee myös tutustumista tapaustutkimuksiin. Usein konsultointiyritykset käyttävät tapaustutkimusta haastattelussaan. Akateeminen saavutus ja joustava persoonallisuus vie sinut myös pitkälle.
Joten nyt, kun tiedät, mitä konsultti ja erityisesti johtamiskonsultti tekee joka päivä, on aika tehdä päätös. Luuletko, että se on sinun tehtäväsi?
