Siinä ei ole kahta tapaa: Kallein - eräs, upea - vuoden aika on saapunut. Jopa postilaatikossa, joka on täynnä lomakauppoja, useimmat meistä tuntevat lompakkomme puristuvan tässä kuussa.
Mutta siellä on taloudellinen ja ammattimainen hopeavuori, josta olet ehkä unohdettu: lomakausi tuo valtavan määrän kausityömahdollisuuksia.
Vaikka yleensä yhdistämme kausityöt perinteisiin jälleenmyyjiin (pelkästään Target palkkaa tällä talvella 120 000 väliaikaista työntekijää), muut korkean kysynnän teollisuudet, kuten ravintolat, matkat, tapahtumien suunnittelu ja verkkokauppa, lisäävät myös väliaikaista vuokrausta lomakauden aikana.
Mitä tämä tarkoittaa sinulle? Kausityöpaikat tarjoavat voittajavoiman mahdollisuuden kokeilla uutta yritystä tai toimialaa lyhytaikaisesti tarjoamalla samalla tarvittavia lisätuloja lomakaudella.
Verkkokaupassa työskenteleessäni olen palkannut ja johtanut yli 30 kausityöntekijää kuluneen vuoden aikana ja nähnyt kausiroolien ainutlaatuiset mahdollisuudet - samoin kuin joitain haittapuolia, joita ihmiset eivät aina ota huomioon. Tässä on muutama yleinen tilapäisen työskentelyn etuja ja haittoja päättääksesi, onko kausityö sinulle sopiva.
Hyvä
Se on jatkamisen rakentamista
Jos olet poissa yliopistosta tai yrität täyttää ansioluettelosi, kausityön lisääminen on loistava tapa näyttää lisää työkokemusta. Vaihtoehtoisesti, jos haluat vaihtaa toimialaa, mutta sinulla ei ole kokemusta uudesta alalta, kausityön lisääminen voi auttaa täyttämään kuilun.
Jos tämä on mitä etsit, yritä purkaa kausityö uudella alalla toimivassa isoyrityksessä - vaikka roolisi olisi kausiluonteinen, jatkamiskokemus voi tehdä vaikutuksen potentiaalisiin kokopäiväisiin työnantajiin.
Esimerkiksi, jos olet kiinnostunut kokopäiväisestä asiakaspalvelun roolista, kausittainen vähittäiskaupan työ yrityksessä, joka tunnetaan erinomaisesta palvelusta, kuten Trader Joe's tai Nordstrom, erottuu jatkamisessasi. Samoin, jos aiot siirtyä operatiiviseen rooliin, kausityöt logististen johtajien, kuten Amazonin tai Applen, kanssa, vaikka ne olisivatkin vähittäiskaupan tai varaston perusroolia, voivat todella auttaa sinua loistamaan.
Koet uuden yrityksen
Tarkastele kausityötä kuten harjoittelupaikka: Se antaa sinulle harvinaisen sisäpiirin siitä, kuinka yritys todella toimii - ja mahdollisuuden kokeilla sitä, suhteellisen riskitön. Jos rakastat työtä, hienoa! Sinulla on jalka ovessa harjoittaaksesi kokopäiväisiä mahdollisuuksia. Jos ei? No, sinulla on ulkona kauden lopussa.
Yritä työskennellä yrityksen rakenteen, tavoitteiden ja kulttuurin suhteen ja katso, sopivatko ne sinulle parhaiten. Kun et ole kellossa, älä ole ujo etsimässä kokopäiväisiä työntekijöitä kysymään heiltä kokemuksistaan ja päivittäisestä työstään. Tämä yhdessä työkokemuksen kanssa voi antaa sinulle loistavan kuvan siitä, mikä rooli yrityksessä todella olisi.
Tuo huomautus …
Voit avata itsesi kokopäiväisiin työmahdollisuuksiin
Työnantajan kannalta kokopäiväisten työntekijöiden palkkaaminen kausiluontoisesta henkilöstöstä on ihanteellista. Samalla tavoin kuin kokeilet yritystä, työnantaja näkee myös, kuinka hyvin sinä sopisit.
Esimerkiksi olen johtanut suurta kausiluonteista vähittäiskaupan henkilökuntaa viime kesänä ja tehnyt jatkuvasti mielenilmaisuja siitä, kuka erottui. Kauden päätyttyä tapasin muiden vuokrauspäälliköiden kanssa suosituksia siitä, mitkä työntekijöistäni olivat oikeassa pitkäaikaisiin tehtäviin. Tehtyään tiivistä yhteistyötä näiden työntekijöiden kanssa kuukausien ajan, palautteestani tuli arvokkaampaa kuin mikään ansioluettelo tai saatekirje ja kaikki suositellut ehdokkaani palkattiin kokopäiväisiin tehtäviin.
Jos kokopäiväisen työn hankkiminen on kausityökokemuksesi tavoitteesi, laita paras jalka eteenpäin joka päivä. Saapuminen viisi minuuttia aikaisemmin, pukeutuminen ammattimaisesti, tarjoaminen auttaa muita ja työn viimeistely nopeasti ja huolellisesti ovat muutama tapa auttaa sinua saamaan huomiota johdolla.
Viimeinkin, jos olet kiinnostunut kokopäivätyöstä yrityksessä, tärkeintä on mainita kiinnostuksesi suoraan esimiehellesi - haluat pysyä mielessäsi, kun yritys harkitsee ehdokkaita kokopäiväisiin tehtäviin.
Paha
Sinulla ei todennäköisesti ole laajaa koulutusta
Kausityösuhteiden tilapäisen luonteen vuoksi työnantajat eivät usein halua investoida pitkäaikaisten työntekijöidensä laajaan koulutukseen tai kehittämiseen. Itse asiassa ensimmäisenä päivänä saamasi koulutus voi olla ainoa koulutus, jonka sait koko työsuhteesi aikana! Ja ilman paljon koulutusta, vuodenaikojen roolien työtehtävät ovat yleensä perus- ja jopa toistuvia.
Ole siis realistinen itsesi kanssa kausityösi päivittäisistä tehtävistä ja kysy itseltäsi, pystytkö pysymään positiivisena ja motivoituneena koko työsuhteesi ajan. Jos arvelet, että koulutus ja uusien taitojen lisääminen voi olla arvokkaampaa kokopäiväisessä työnhaussa kuin toisen yrityksen lisäämisessä ansioluetteloosi, harkitse viettää aikaa toimintoihin, jotka auttavat sinua hankkimaan nämä uudet taidot, kuten oppitunti, sijasta kausityön aloittaminen vähän koulutuksella.
Vapaa-aika katoaa
Jos lisäät kausityötä kokopäivätyöhön, voit odottaa vapaa-aikasi ja sosiaalista elämääsi kaiken katoavan. Jos aikataulusi on joustavampi, odota väliaikaisen työnantajan pyytävän sinua työskentelemään kokopäiväisesti - tai jopa enemmän. On todennäköistä, että kausityösi on ristiriidassa lomajuhlia ja lomamatkasuunnitelmasi kanssa, joten muista ymmärtää kausittaisen työnantajan odottama sitoutumisaste ennen työn hyväksymistä.
Tärkeintä - jos olet työtön ja etsit kokopäiväisiä tehtäviä, harkitse huolellisesti, kuinka kausityö voi vaikuttaa työhön. Saatekirjeiden kirjoittaminen, verkottuminen ja haastattelut ovat kaikki erittäin aikaa vieviä, mutta kriittisiä vaiheita kokopäiväisen työn purkamisessa. Jos pysyvän työpaikan saaminen on ensisijainen tavoite, varmista, että kausityösi eivät ylikuormita aikatauluasi ja hidasta hakuasi.
Sinulla todennäköisesti on alhaiset palkat ilman etuja
Kausityöpaikkoja ei tunneta valtavista palkkioistaan tai vaikuttavista etuisuuksistaan. Kokopäiväisiä työntekijöiden etuuksia (sairausvakuutus, eläkkeet) ei ehdottomasti tarjota kausiluontoisina tehtävinä, eikä muita etuja (yrityksen alennukset, yritysmatkat) välttämättä myöskään sovelleta. Lyhytaikaisella keikalla se saattaa olla hieno, mutta jos nämä etuudet ja edut ovat sinulle tärkeitä, kysy niistä työnantajalta ennen allekirjoittamista katkoviivalla.
Kaiken kaikkiaan kausityö voi olla täydellinen tilaisuus edistyä uralla lyhyessä ajassa lompakkoa upotettaessa - varmista, että se sopii sinulle ja tavoitteillesi oikein. Jos päätät, että kausityö on sinulle sopiva, avaa tarkistaa yrityksen urasivut, työsivustot (kuten The Muse!) Ja jopa vanha hyvä Craigslist.
Hyvää lomatyön metsästämistä!
VUOSIKIRJAN HAKU?
Tiedämme vain kuka palkkaa tämän lomakauden.
SAMMUTTAMINEN VUOSIKATSAINEN TYÖPAIKKA
