Tuntuu siltä, että olet maksanut maksusi ja olet valmis seuraavaan isoon rooliin?
Tiedämme, ettei kukaan halua tuntea olevansa jumissa tilanteessa, jossa ei ole kasvunvaraa. Haluat aseman, jonka avulla voit testata tietosi ja laajentaa taitojasi.
Jos luulet olevansa valmis eteenpäin, olet tullut oikeaan paikkaan. Olemme pyöristäneet 23 yritystä, jotka eivät ole vain uskomattomia työpaikkoja, vaan palkkaavat myös johtotehtäviä tällä hetkellä. Joten lue edelleen, valmista sovelluksesi valmiiksi, ja sinä olet pomo nopeasti.
1. Äärimmäinen ohjelmisto
Meidän toimisto
Ultimate Software -ohjelmassa ihmiset ovat todella etusijalla. Yhtiö uskoo vahvasti tiimityöhön, ja se rohkaisee ja luottaa ihmisiin pääsemään korkeammalle, oppimaan lisää ja käyttämään mahdollisuuksiaan. Johtava inhimillisen pääoman hallintaratkaisujen tarjoaja Ultimate-palkittu UltiPro toimittaa henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, kykyjen, korvausten sekä ajan ja työnhallinnan ratkaisut, joiden avulla ihmiset voivat työskennellä tehokkaammin. Vuonna 1990 perustettu Ultimate-tiimi on kasvanut yli 5000 ihmiseen.
Ultimate-intohimo asettaa ihmiset etusijalle on ansainnut sille menestyviä, pitkäaikaisia suhteita asiakkaisiin. Tämä intohimo läpäisee Ultimaten kulttuurin, ja sen seurauksena Ultimate antaa asiakkailleen asettaa ihmiset ensisijaiseksi - auttaa heitä rakentamaan ihmiskeskeisen ympäristön, jota he tarvitsevat kasvaakseen ja saavuttaakseen liiketoimintatavoitteensa. Ja Ultimate asettaa etusijalle myös omat työntekijänsä - mikä tekee siitä loistavan paikan uran kasvulle.
3. Kutsu koolle
Meidän toimisto
Convene ylläpitää täyden palvelun, tekniikkamahdollisten kokous-, tapahtuma- ja joustavien työtilojen verkkoa. Convenella on toimipisteet New Yorkissa, Bostonissa, Philadelphiassa, Los Angelesissa ja Washingtonissa, ja suunnitelmat ovat laajentuminen maailmanlaajuisesti. Forbes on nimennyt yrityksen yhdeksi Amerikan 100 lupaavimmasta yrityksestä, joka on yksi LinkedInin kysynnällisimmistä startup-yrityksistä, Inc.-lehden yksi Amerikan nopeimmin kasvavista yrityksistä ja Fortune Magazine # 11: n paras työpaikka New Yorkissa.
Oletko valmis ottamaan omistajasi työstäsi? Convenessa johtaminen asettaa etusijalle itsenäisesti aloittavien, itsenäisten ajattelijoiden palkkaamisen paikalla oleville henkilöille, jotka tietävät kuinka pitää asiakkaat tyytyväisinä ja saada asiat hoidetuksi. Rakentamalla tähtityöntekijöiden ryhmän, yritys vapauttaa keskittymisen tärkeämpiin asioihin kuin jatkuvan mikrotalouden ja antaa organisaation jokaiselle kaikille omistuksen heidän työstään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kokoontuessa4. CommonBond
Meidän toimisto
CommonBond on yksi NYC: n suurimmista fintech-yrityksistä ja on keskittynyt maksamaan kouluista ja opiskelijoiden velkojen maksamisesta mahdollisimman kohtuuhintaisia, yksinkertaisia ja avoimia. Yhtiö tarjoaa lainoja nykyisille opiskelijoille, jälleenrahoituslainoja tutkinnon suorittaneille ja sen CommonBond for Business -opiskelijalainaetuympäristö työnantajille. Tähän mennessä CommonBond on säästänyt jäsenilleen yli 500 miljoonaa dollaria lainojen voimassaoloaikana. Lisäksi se tarjoaa vankan verkkoyhteisön, palkitun asiakaspalvelun ja yksilöllisen sosiaalisen lupauksen, jolla rahoitetaan koulutusta tarvitseville lapsille.
Rahoituksen kasvun muuttaminen ei ole sydämen heikkoa - etenkin CommonBondissa, jossa työntekijöitä johtaa "anna heidän lentää" -mantra, joka mestari vertaisoppimista ja edistää projektin omistajuuden tunnetta. Nopeatempoisessa ympäristössä vahvistetaan vahvaa joukkue mentaliteettia, ja kaikkien tasojen ammattilaisia arvostetaan yhtäläisesti. Ja CommonBand palkkaa useita johtotehtäviä, kuten Compliance Director, Content Marketing Manager ja Product Manager, muutamia mainitakseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CommonBondissa5. Poistetaan
Meidän toimisto
DealNews pyrkii tarjoamaan kuluttajille parhaat ja halvimmat tarjoukset Internetissä - taattu. Yhtiö työskentelee maailman arvostetuimpien tuotemerkkien kanssa edistääkseen elektroniikkaa, vaatteita, ravintoloita, matkailua ja muuta virtuaalisten työkalujen avulla, jotka viime kädessä kasvavat asiakkaan asiakaskuntaa ja tuovat samalla suuria kauppoja laadukkaista tuotteista verkkokaupoille.
Luuletko olet valmis olemaan osa joukkuetta? Jos niin, DealNews saattaa sopia sinulle parhaiten. Vaikka DealNewsillä on hierarkia, työtoverit toimivat enemmän kuin yksi ryhmä, joka työskentelee kohti yhteistä päämäärää. Työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi lähestyä minkä tahansa nimikkeen henkilöä milloin tahansa jakaakseen ideoita tai huolenaiheita, ja kaikki työskentelevät yhdessä luodaan ja toteuttaa aloitteita, jotka voivat siirtää yritystä eteenpäin tulevaisuuteen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Dealnewsissa6. WEX
Meidän toimisto
WEX: n yli 3500 työntekijän ryhmä johtaa pääkonttorista Maineen Etelä-Portlandissa, Sao Paulossa, Lontoossa, Roomassa, Singaporessa, Melbournessa ja sen ulkopuolella. WEX: n yli 3500 työntekijän tiimi johtaa tietä arvopohjaisiin yritysmaksujen käsittelyyn ja tiedonhallintaratkaisuihin. Innovatiivinen tekniikka-, maksu- ja tietoratkaisut toimivat asiakkaiden ja liikekumppaneiden mahdollisuuden keskittyä siihen, mitä tekevät parhaiten - saavuttaakseen liiketoiminnan kasvutavoitteensa.
Olipa WEX keksimässä miten yritykset ajattelevat virtuaalimaksujen lisäämistä verkossa tai uraauurtavaa toimintaa, organisaatio on aina luottanut ongelmien ratkaisijoihin, tulevaisuuden ajattelijoihin ja innovaatioihin muuttaakseen, miten maailma tekee liiketoimintaa. ”Rakennamme tätä organisaatiota ja kasvamme merkittävässä kaksinumeroisessa tahdissa. Muutoksen seuraaminen vaatii jännittävän haasteen ”, toteaa Virtuaalimaksuteknologian johtaja Ryan Taylor.
Katso heidän avoimet työpaikkansa WEX: ssä7. ASCAP
Meidän toimisto
Amerikkalainen säveltäjien, kirjailijoiden ja kustantajien yhdistys on vuonna 1914 perustettu esiintymisoikeuksien järjestö, jonka tehtävänä on varmistaa, että sen musiikin luoja-jäsenet voivat menestyä heidän musiikkiaan käyttävien yritysten rinnalla. Organisaatio perustuu intohimoon musiikkiin, mutta joukkueeseen kuuluu ammattilaisia kaikilla aloilla - laki, tekniikka, data, markkinointi ja muut.
Amerikkalainen säveltäjien, kirjailijoiden ja kustantajien yhdistys perustuu musiikin intohimoon, mutta joukkueeseen kuuluu ammattilaisia kaikilla aloilla - laki, tekniikka, data, markkinointi ja muut. Ja toisin kuin kilpailijat, ASCAP on sen jäsenten omistuksessa ja hallinnassa. Vielä parempi, ASCAP palkkaa nyt tonnia johtotehtäviä!
Katso heidän avoimet työpaikkansa ASCAP: lla8. Levy
Meidän toimisto
Broadbridge, maailmanlaajuinen fintech, jonka liikevaihto on 4 miljardia dollaria ja joka on listattu S&P 500: lla, tarjoaa viestintä-, teknologia-, data- ja analytiikkaratkaisuja. Yhtiö auttaa ohjaamaan asiakkaiden liiketoiminnan muutosta ratkaisuilla, joilla rikastutetaan asiakas sitoutumista, navigoidaan riskeissä, optimoidaan tehokkuus ja saadaan kasvua liikevaihdolle. Broadridge työskentelee joidenkin maailman suurimpien rahoituslaitosten ja yli 5000 tuotemerkin kanssa teollisuudessa televiestinnästä terveydenhuoltoon.
Broadridge uskoo, että menestys on aina molemminpuolista, minkä vuoksi yritys on luonut kulttuurin, jonka korkein tavoite on antaa muille mahdollisuus saavuttaa enemmän - olivatpa he sitten liikekumppaneita vai yhteisöä. Broadbridgen työntekijät työskentelevät yhteisöorganisaatioiden kanssa, tarjoavat koulutusmahdollisuuksia huonoilla alueilla, lahjoittavat resursseja hyväntekeväisyyteen ja vapaaehtoistyöhön - edistävät menestystä minne ikinä he menevätkin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Broadridgessä9. L2
Meidän toimisto
L2: sta on perustettu vuonna 2010, ja siitä on nopeasti tullut luotettava tietolähde teollisuuden muotoileviin digitaalisiin suuntauksiin. Jäsenten, kuten Google, Proctor and Gamble ja Sofitel, kanssa L2 palvelee monenlaisia tuotemerkkejä, jotka haluavat ymmärtää ja vahvistaa heidän digitaalisia jalanjälkensä - antamalla tuotemerkeille perusteellisen käsityksen heidän digitaalisista vahvuuksistaan ja heikkouksistaan.
Haluatko työskennellä, mutta myös pelata? Sitten L2 on yritys sinulle. L2: ssa pullot popputetaan joka viikko perinteisen nimikkeen "Champagne Friday" mukaisesti. Ei vain samppanjaa, siellä on myös olutta, cocktaileja, välipaloja ja paljon seurustelua. L2 tekee myös jotain hauskaa joukkueena joka kuukausi. Aikaisemmin joukkueen jäsenet ovat seuranneet Yankees-peliä, osallistuneet kattojuhliin, sekoittuneet Brooklynissa ja osallistuneet vuosittain US Openin päiväistuntoihin. Ei paha paikka siirtyä tikkaita ylöspäin!
Katso heidän avoimet työpaikkansa L2: lla10. T-Mobile
Meidän toimisto
T-Mobile on paikka yhteistyölle, luovuudelle ja nopeatempoiselle muutokselle. YK-operaattorina ja Amerikan rakastetuimpana langattomana yrityksenä heidän 50 000 plus asiakkaan pakkomielle ryhmän jäsenet yhdistyvät tehtäväkseen rakentaa teknologian tulevaisuutta ja muuttaa langatonta hyväksi.
T-Mobile on laatinut vanhan koulun suoritustarkistukset henkilökohtaisen lähestymistavan avulla työntekijöiden sitoutumisen ja kasvun lisäämiseen, mukaan lukien apu työhön liittyvissä luokissa, johtamistaitojen kehittämisessä ja työssäoppimisessa. Ja se auttoi luomaan kulttuurin, jossa kaikki ovat mukana. "T-Mobilessa kaikki kohtelevat sinua hyvin. Teemme kaikki yhteistyötä - olemme kaikki yksi joukkue", sanoo Sr. Business Operations Manager, Karon R.
Katso heidän avoimet työpaikkansa T-Mobilessa12. CapTech
Meidän toimisto
CapTech on kansallinen teknologia- ja liikkeenjohdon konsultointiyritys, joka yhteistyössä joidenkin maailman menestyneimpien yritysten kanssa suunnittelee, kehittää ja hallitsee teknisiä ja digitaalisia ratkaisuja, jotka ilahduttavat asiakkaita, ajavat näkemyksiä ja saavuttavat strategiset tavoitteet. CapTech on innostunut innovaatioiden ja kasvun vauhdittamisesta asiakkailleen. Sen yhteistyömalli tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja, jotka maksimoivat asiakasinvestointien vaikutuksen.
Katso tämä video saadaksesi lisätietoja urasta CapTechissa.
CapTechin yhteistyömalli auttaa organisaatioita kasvattamaan liiketoimintaa, olla tekemisissä asiakkaiden kanssa ja muuttaa tietoja tehokkaiksi oivalluksiksi. Mutta yhteistyö ei lopu asiakkaiden kanssa. CapTech omaksuu yhteistyö- ja kasvukeskeisen ilmapiirin myös työntekijöilleen. "Ammatilliseen kehitykseen on paljon mahdollisuuksia ja monia erilaisia koulutusmahdollisuuksia, kuten uusien työntekijöiden käynnistysleiri", sanoo kehittäjäkonsultti Venkat Iyer.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CapTechissä13. Tuotemerkki
Meidän toimisto
Brändikilto on ylpeä siitä, että se on asiantuntijayritys, jolla on osastojensa sisäinen asiantuntemus - PR, markkinointi, tapahtumat ja luovuus - tuottamaan merkityksellisiä tuloksia asiakkailleen. Tämä rakenne antaa Brand Guildille saavuttaa vertaansa vailla olevan syvyyden, kun he oppivat asiakkaistaan, omistavat haasteitaan, tulevat heidän kumppaneikseen ja auttavat viime kädessä käsityötapoja ja kertovat tarinoitaan.
The Brand Guildissa johtamistyyli on avointa ja yhteistyöhön perustuvaa. Yhtiö arvostaa suuria ideoita ja tunnustaa, että ne voivat tulla mistä tahansa - joten kaikkia rohkaistaan ja odotetaan osallistumaan. Läheisesti sidoksissa oleva ja nopeasti kasvava yritys The Brand Guild pyrkii ylläpitämään luovuutensa ja lähestymistapansa laajentuessaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Brand Guildissa15. Balsam Brands
Meidän toimisto
Balsam Brands on verkkokauppamyyjä, jonka juuret ovat loma- ja kodinsisustuksessa. Yrityksen leipä ja voi - tai pikemminkin maito ja evästeet - ovat hämmästyttävän realistisia, käsintehtyjä, keinotekoisia joulukuusia. Balsam Brands suunnittelee ja myy myös korkealaatuisia joulukoristeita loma-asuntojen parantamiseksi edelleen, ja se etsii aina uusia tapoja luoda juhlava ja kaunis ilmapiiri kaikenlaisille juhlallisuuksille.
Jos kysyisit Balsam Brandsin toimitusjohtajalta Thomas Harmanilta yrityksen kulttuurista, hän kertoi sinun kysyvän kaikkia, joiden kanssa hän työskentelee päivittäin - he ovat niitä, jotka todella muotoilevat, miltä kulttuuri näyttää. Hän on vakaasti uskovainen, että et voi luoda kulttuuria; se kehittyy orgaanisesti suuren joukkueen pohjalta. Ja Balsam Brands ymmärtää hyvien työntekijöiden arvon ja on halukas sijoittamaan aikaa ja resursseja oikeisiin vuokraamoihin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Balsam-tuotemerkeissä17. Aksentti
Meidän toimisto
Accenture on maailmanlaajuinen ammattipalveluyritys, jolla on noin 442 000 työntekijää. Hän auttaa kehittämään ja toteuttamaan teknologiaratkaisuja asiakkaiden tuottavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi menestyäkseen. Jatkuvasti koulutetulla lahjakkuuspoolilla ja kyvyllä vastata kaikenlaisiin haasteisiin - abstraktista strategiasta konkreettisiin teknisiin ongelmiin - ei ole ihme, että Accenture jatkaa menestystä.
Jos kasvupotentiaalin omaavan yrityksen löytäminen on etusijalla sinulle, kannattaa tarkistaa Accenture. "Accenture tarkoittaa verkon rakentamista ja näiden yhteyksien luomista, jotta voit edetä urallasi ja siirtyä eteenpäin sillä, mitä haluat tehdä", toteaa teknologiakonsultointianalyytikko Sophia Medrano.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Accenturessa18. Vahvista
Meidän toimisto
Amplifion englanninkielisen taiteen, matematiikan ja luonnontieteiden ohjelmat ovat tietä tiedeohjatussa opetuksessa ja asettavat standardin seuraavan sukupolven opetussuunnitelmalle. Amplify on tuonut mobiileja arviointeja, ohjausanalytiikkaa ja niittaamista, tiukkaa opetussuunnitelmaa tuhansille kouluille tukemalla yli 300 000 kouluttajaa ja 3 miljoonaa opiskelijaa kaikissa 50 osavaltiossa.
Amplififioinnissa melkein kaikilla joukkueen jäsenillä on jonkinlainen tausta opettamisessa. Tämä tekee johdosta erityisen tehokkaan avustamalla työntekijöitä kaikissa työtehtävissään. Sen sijaan, että vain kertoa ihmisille kuinka tehdä muutoksia tai mitä täytyy muuttaa, johtajat istuvat yksittäisten työntekijöiden kanssa näyttääkseen heille kuinka ja miksi kukin vaihe on tärkeä. Tämä hoivaympäristö auttaa työntekijöitä kukoistamaan ja etenemään kohti uratavoitteitaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa vahvistaa19. Etsy
Meidän toimisto
Vuonna 2005 perustettu Etsy toimii markkinoilla, jotka antavat miljoonille ihmisille ympäri maailmaa yhteyden - sekä verkossa että offline-tilassa - tehdä, myydä ja ostaa ainutlaatuisia tuotteita. Etsyn globaali yrittäjien, ostajien, valmistajien ja työntekijöiden yhteisö on sen liiketoiminnan sydän ja sielu, ja yli 40 miljoonalla listalla olevalla tuotteella Etsyllä on jokaiselle jotakin.
Tieto on valtaa, ja siksi Etsyn työntekijät eivät koskaan lopeta oppimista toisiltaan. Vuonna 2012 Hack-päivästä syntynyt Etsy School on sisäinen ohjelma, jossa työntekijät voivat opettaa ja oppia uusia taitoja toisiltaan. Tuottavuusvinkkistä korujen tekoon, Etsy School tarjoaa työntekijöille hauskan ja helpon tavan oppia lisää toisistaan samalla kun vahvistetaan edelleen yrityksen elinvoimaista kulttuuria.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Etsyssä20. PEAK-tekninen henkilöstö
Meidän toimisto
PEAK tekninen henkilökunta tarjoaa teknisille ammattilaisille sopimus-, konsultointi- ja suoravuokrausmahdollisuuksia markkinoiden parhaiden yritysten kanssa. Virasto keskittyy etsimään insinöörejä ja teknistä tukea, jota yritysten tarvitaan kriittisten hankkeiden toteuttamiseksi - sen ainoa liiketoiminta on oikeiden ihmisten sijoittaminen oikeaan paikkaan oikeaan aikaan.
PEAK Technical Staffing -yrityksessä työntekijöillä ei ole vain mahdollisuus osallistua johtamiseen, vaan myös hyväntekeväisyyteen. PEAK-tekninen henkilöstö ja sen työntekijät nauttivat osallistumisesta hyväntekeväisyysponnisteluihin yhteisössä. Make-A-Wish -säätiö on yksi toimiston suosikkihankkeista, ja tähän mennessä joukkueet ovat järjestäneet varainkeräyksiä sisäisistä huutokaupoista ja arpajaisista piknikille, lounaisiin ja jopa ammatillisiin maissitukiturnauksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PEAK: n teknisessä henkilökunnassa21. HouseCanary
Meidän toimisto
Kiinteistöjen maailman onnistunut navigointi voi olla huimaa tehtävää, jopa ammattilaisille. Siksi HouseCanary tarjoaa tarkat ja luotettavat tiedot, jotka ovat käytettävissä auttamaan tietoisten kiinteistöpäätösten tekemisessä. HouseCanary käyttää huipputeknologiaa - mukaan lukien ennustava analytiikka ja koneoppiminen - rakentaakseen alan kattavimpia verkko-, mobiili-, API- ja analyyttisiä datatuotteita.
HouseCanaryn työntekijät työskentelevät yhdessä saavuttaakseen yhteiset tavoitteet, jotka voidaan saavuttaa vain tiimityön kautta. HouseCanaryn tuotteet ajavat innovaatioiden rajoja esittäen jatkuvasti mielenkiintoisia ja haastavia ongelmia, jotka vaativat uraauurtavia ratkaisuja. Hauskanpitoa ja keskittymistä yhdistämällä HouseCanaryn työntekijät hyödyntävät monipuolista asiantuntemustaan auttaakseen muuttamaan kiinteistöpäätösten tekemistä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HouseCanaryssa23. HCSC
Meidän toimisto
Health Care Service Corporation on Yhdysvaltain suurin jäsenomistuksessa oleva ja neljänneksi suurin terveysvakuutusyhtiö, joka palvelee Illinoisissa, Montanassa, Uudessa Meksikossa, Oklahomassa ja Texasissa Blue Cross Blue Shield -lisenssinhaltijana. HCSC: n tarkoituslähtöinen 22 000 työntekijän yhteisö, joka palvelee yli 15 miljoonaa jäsentä, on omistautunut parantamaan elämää, terveyttä ja hoitoa.
HCSC välittää työntekijöidensä valtuuttamisesta, jotta he voivat vaikuttaa maailmaan. Ja työntekijät eivät voi sanoa tarpeeksi hyviä asioita HCSC: n johdosta. "Rakastan ehdottomasti johtajaani - hän on aina ammattitaitoinen ja ystävällinen, voin puhua hänelle mistä tahansa ja hän tukee urani kasvua", sanoo Portfolio Release Analyst, Jennifer. Haluatko tulla osaksi tätä suurta johtoryhmää? Yksi HCSC: llä tällä hetkellä käytettävissä olevista johtorooleista saattaa olla oikea mahdollisuus sinulle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HCSC: ssäLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
