Pöytäpelejä, kuten Carcassonne, Settlers of Catan ja Risk, käytetään usein joukkueiden sidontatoimintoina. Koska nämä pelit keskittyvät pelaajan kykyyn muodostaa liittoutumia, ne ovat erinomaisia luottamuksen ja tiimityön rakentamiseksi ja tarjoavat alkoholittoman keskuuden tavan saada ystäviä töihin.
Mutta ne voivat tarjota myös vaihtoehdon perinteiselle verkottumiselle. Ihmisille, jotka haluavat mieluummin pelata strategiapeliä kuin mennä onnelliseen tuntiin, pöydän kokouksista on tulossa yhä upea tapa oppia uusista työmahdollisuuksista tai tavata uusia asiakkaita.
"Minusta tuntuu, että pöytäpelien pelaaminen on tapa päästä ohi suodattimet tai julkisivun asettamat ihmiset", sanoo Shelby Ring, Charlestonin markkinointiyrityksen Ruby Riot Creatives toimitusjohtaja. Ring osallistuu säännöllisesti paikallisiin pöytätapaamisiin ja käyttää niitä tapakseen tavata uusia potentiaalisia työntekijöitä ja asiakkaita - ja saada käsitys heidän toiminnastaan ennen heidän kanssaan työskentelemistä. ”Jos pelaat muukalaisen kanssa ja näet, että he käyttäytyvät kuin ääliö, yrittävät aseistaa toista pelaajaa tai ovat kipeä häviäjä, voit lyödä vetoa, että he ovat sellaisia, kun asiat eivät mene niin hyvin liiketoiminnassa ”, hän sanoo. "Se osoittaa, kuinka he käsittelevät stressin voittamisen ja häviämisen."
Itse asiassa Ringin rakkaus pöytäpeleistä on auttanut häntä laskemaan useita uusia asiakkaita. Hän jopa myöntää, että jos hän olisi kutsunut näitä näkymiä kylmäksi, hän ei usko, että he olisivat palkanneet hänet, koska heillä ei olisi ollut yhtä helppoa tunnetta toistensa kanssa. "Se luo inhimillisen yhteyden", hän sanoo.
Jos siirryt jo kohti pelejä, voit hyödyntää kiinnostustasi lisätäksesi uraasi tavalla, joka tuntuu luonnollisemmalta kuin baariin suuntautuminen. Tässä on miten.
1. Voit löytää mukavamman (ja hauskan) tavan verkkoon
Kaikki eivät ole helposti perinteisissä verkkoasetuksissa, joissa voi olla vaikeaa käydä mielekästä keskustelua. Keskustelut voivat tuntua lyhyiltä, toistuvilta ja pinnallisilta. Ja ujoille ja sisäänpäin kääntyneille jäsentelemättömästä sekoittumisesta voi tulla nopeasti stressaavaa.
Lisäksi "baarissa voi tuntua, että joku lyö sinua, vaikka he eivät olisi", sanoo Lauren Johnson, Arizonan asianajajatoimiston vanhempi puolue, joka aloitti pöydässä pelaamisen yliopistossa pelaamiseen. ystävät. Ring on yhtä mieltä siitä, että verkostoitumistapahtumat voivat tuntua epämukavalta, etenkin jos niihin liittyy juominen. "Ihmiset alitajuisesti pääsevät prowl-tilaan baarissa, vaikka he olisivat verkostoitumistapahtumassa", hän sanoo.
Viikoittainen tai kuukausittainen peliyö luo yhteisen kokemuksen rentoimmassa ympäristössä kuin verkottuneena onnellinen tunti baarissa tai ravintolassa. ”Minulle verkottuminen on ihmisten tuntemista”, Johnson sanoo. ”En halua verkostoitua vain sen hyödyllisyyden vuoksi. Nautin ja arvostan verkottumista, koska nautin ihmisistä tuntemisesta ja yhteisön rakentamisesta. Pelit ovat niin hieno tapa tuoda ihmisiä yhteen. ”
Istuminen ryhmän kanssa pelaamaan peliä hajottaa esteet ja stereotypiat, jolloin voit käydä syvempää keskustelua jonkun kanssa samalla kun osoitat strategisia taitojasi, kertoo Boilder-pohjaisen startupin The Last Gameboard perustaja ja toimitusjohtaja Shail Mehta., joka kehittää digitaalista lautapeliä. "Tyypillisessä verkottumistapahtumassa seisot nurkassa ja mietit kenen kanssa keskustella", Mehta sanoo. Mutta kun pelaat peliä, päädyt luonnollisesti siihen, että puhut ihmisille siitä, mitä he tekevät, sen sijaan että myrkyttäisit kiusallisesti, pitäisit juoman ja mietisit mitä sanoa.
2. Voit löytää asiakkaita, menttoreita ja paljon muuta
Derek Hales ja hänen vaimonsa ovat isännöineet kahdesti kuukaudessa peliyötä Phoenixin talossa viimeisen kolmen vuoden ajan. Ajan myötä se laajeni ystävistä, joiden he molemmat tiesivät sisältävän työtovereita, puolisoja ja ystävien ystäviä. Seurauksena on, että siitä on tullut loistava tapa poimia konsultointityötä, saada asiakassiirtoja ja löytää menttoreita, neuvonantajia ja kuulostauluja.
"Olemme vuosien mittaan auttaneet toisiamme löytämään työpaikkoja, projekteja ja uusia asiakkaita alallemme", Hales sanoo. "Se on todellakin yksi parhaista tavoista pysyä sidoksissa ammattilaisten ryhmään."
Yksi heidän ystävistään, joka tulee säännöllisesti heidän peliinsa illalla, on Johnson, joka alkoi mennä pöydälle kokouksiin, jotka aloittivat uransa varhain, rakentaakseen ammatillista verkostoaan ja tavatakseen toimialan ulkopuolisia ihmisiä. "Vanhetessamme ja eteenpäin urallamme saamme erikoistuneempia, emmekä ole niin halukkaita puhumaan työstämme", hän sanoo. "Mutta pelin keskellä on luonnollista puhua siitä, mitä teemme jokapäiväisessä elämässämme."
Pöytäpelit esitteli Johnsonin paikalliselle kirjanpitäjälle, jota Johnson soittaa usein neuvoa varten. "Työssäni on asioita, jotka ovat päällekkäisiä kirjanpidon kanssa", hän sanoo, "ja soitan hänelle ja kysyin hänen mielipiteensä, ja päinvastoin."
3. Voisit saada uuden työn
Kun Mehta aloitti yrityksen perustamisen, hän kävi paikallisissa pöytäkokousten ja kansainvälisen pelin kehittäjien järjestön sponsoroimien tapahtumien yhteydessä etsimään palkattavia ihmisiä. "Et koskaan tiedä ketä tapaat, koska tulet molemmat tähän paikkaan jaetulla miehellä", hän sanoo.
Koska strategiapelit peilaavat monia kilpailutyöhön, kuten tekniikkaan, ohjelmistojen kehittämiseen ja osakekauppaan, tarvittavia taitoja, ainakin yksi yritys käyttää pöytäpelejä muodollisena strategiana työntekijöiden rekrytoinnissa. Globaali kauppa- ja teknologiayritys Susquehanna International Group, LLP Bala Cynwydissä, Pennsylvaniassa, tukee peliyöjä MIT: ssä, Brownissa, Carnegie Mellonissa ja Pennsylvanian yliopistossa rekrytoidakseen huippuosaajia.
Nämä pelit vaativat pelaajia ottamaan puutteellista tietoa ja tekemään johtopäätöksiä, samoin kuin mitä osakekauppiaat tekevät, sanoo Susodhannan apulaisjohtaja ja koulutusjohtaja Todd Simkin. Nämä pelit antavat rekrytoijille mahdollisuuden palkata strategioita ja analyysejä, jotka ovat samanlaisia kuin yrityksen työntekijät käyttävät riskien ja kilpailun hallintaan, hän sanoo.
Kun työsi on saatu, pöytäpelit voivat auttaa sinua yhteydenpidossa uusien kollegoidesi kanssa. Esimerkiksi, kun uusi tiimin jäsen liittyy Ruby Riot Creativen kanssa, Ring kutsuu henkilökuntaa tulemaan pelaamaan lautapeliä uudella vuokrauksella. "Uuden työntekijän kannalta on mahtavaa nähdä niin paljon positiivista energiaa ja se on paljon parempaa kuin mennä ulos lounaalle", hän sanoo, koska "uuden työntekijän tulee olla osa jotain."
