Slack, joukkueille tarkoitettu viestisovellus, on tehtävä tehdä työelämästä yksinkertaisempaa, miellyttävämpää ja tuottavampaa. Se yhdistää viestinnän yhdessä paikassa, jossa kaikki on heti etsittävä ja saatavana tien päällä. Se voidaan integroida jopa moniin päivittäin käytettäviin työkaluihin ja palveluihin, kuten Google Drive, Dropbox ja muut.
Löysyys on kasvanut nopeasti parin viime vuoden aikana, ja uudet työntekijät ovat kolminkertaistaneet työntekijöiden lukumäärän. Yrityksen menestys johtuu pelaajan-valmentajan johtamis mentaliteetista ja siitä, että jokaiselta työntekijältä tulevat ideat saavat tasa-arvoisen huomion ja arvostuksen koko joukkueessa. "Kaikkien ideoille annetaan sama painoarvo", sanoo vanhempi insinööri Duretti Hirpa. ”Jos sinulla on hyvä idea, sinulla on hyvä idea. Ja mielestäni hieno asia siinä, että kaikki Slack-yhtiöt työskentelevät yhdessä yhdessä tehdäkseen Slackista paremman paikan ja paremman tuotteen. "
Hienot tiimin jäsenet haluavat varmistaa, että heidän tuotteillaan on huippuluokan käyttökokemus, ja he tekevät tämän paljastamalla kaikki työntekijät käyttäjille mahdollisesti aiheutuviin ongelmiin. "Yksi asia, jonka teemme täällä, on, että kaikki tukevat ja jokaisella on tuki rotaatio, jotta voimme olla perehtyneet läheisesti asiakaskipuihin", sanoo sovellustekniikan johtaja Joann Anderson.
Ja Slackilla myös työntekijöiden kokemus on tärkeä. He arvostavat joustavaa työaikataulua, saapumista toimistolle ja poistumista siitä aina, kun heille on parasta. Ja kun he pääsevät toimistolle, he työskentelevät ahkerasti ja pitävät hauskaa, onnistuneilla torstaisin ja lounasaikaisella lautapeleillä. Joillakin joukkueilla on jopa ulkopuolisia päiviä, joissa he harrastavat ulkoilua, kuten melontaa ja patikointia.
