Skip to main content

Hallitse uusi taito: vaiheittainen suunnitelmasi

Новый Мир Next World Future (Saattaa 2025)

Новый Мир Next World Future (Saattaa 2025)
Anonim

Olipa kyse sitten julkisesta puhumisesta, Photoshopista tai portugaliksi, tiedät, että siellä on taito, joka parantaisi välimuistiasi työssäsi - sinulla ei juuri ole ollut aikaa työskennellä sen kanssa.

No, tehdään tämä kuukausi kuukaudeksi!

Kaikkia taitoja ei voi oppia tietysti vain muutamassa viikossa, mutta riippumatta siitä, mitä haluat tehdä, voit ehdottomasti edetä tavoitteesi saavuttamisessa kuukaudessa, ja vuoden alku on täydellinen aika tehdä se . Nämä vaiheet auttavat sinua valitsemaan taito, johon haluat keskittyä, laatia ammatillisen kehityssuunnitelman ja pysyä motivoituneena kuukauden aikana. Hyvää oppimista!

Vaihe 1: Valitse taito (mutta ei mitään taitoa)

Ylimääräisen koulutuksen tai ammatillisen koulutuksen hankkiminen voi mennä pitkälle uuden yrityksen perustamisessa tai ylennyksessä nykyisessä yrityksessäsi, mutta satunnaisten taitojen keräämisen ja uusien kokemusten saamisen välillä on ero, joka valmistaa sinut seuraavalle tasolle.

Joten ennen kuin valitset taiton keskittyä tähän kuukauteen, sinun tulisi ensin tunnistaa ne, jotka ovat tulevaisuuden kannalta tärkeimmät. Kysy itseltäsi:

  • Mitä puutteita tiedossa on työssäni (tai haluamassani työssä)?
  • Mitä taitoja minulla olevilla (ja minua yllä olevilla) on sellaisia, joita minulla ei ole?
  • Mitä puutteita joukkueellani on tietämyksessä, jotka voisin täyttää?
  • Mitä ominaisuuksia pomo arvostaa eniten?
  • Paranna jatkamista oikealla tavalla! Kuinka tulla strategisesti hyvin pyöreä
  • Ammatillisen kehityksen oppaat museosta
  • Haluatko työskennellä sosiaalisessa mediassa? Kehitä näitä 3 ei-niin ilmeistä taitoa
  • Haluatko työskennellä käynnistyksen yhteydessä? 4 Tarvitset nyt tarvittavat taidot
  • Haluatko keikan markkinoinnissa? 6 tarvitsemasi tekniset taidot
  • Vaihe 2: Tutki vaihtoehtojasi

    Kun olet löytänyt taiton, johon haluat keskittyä, on aika miettiä konkreettisia tapoja hankkia se. Onko yrityksessäsi koulutusohjelmia, joihin voit ilmoittautua? Tarjoaako toimialajärjestösi kursseja tai työpajoja? Onko olemassa Skillshare- tai Lynda-kursseja, joihin voit osallistua? Jopa yksilölliset valmennusistunnot mentorin tai ystävän kanssa voivat olla hyödyllisiä. Tutustu alla oleviin ideoihin ja löydä parhaat tapoja aloittamiseen.

    (Voi, älä unohda tarkistaa pomoasi tai työntekijän käsikirjaa nähdäksesi, onko koulutukselle budjetti. Jos ei, kannattaa silti pyytää yritystäsi maksamaan kertaluonteiset kurssit tai konferenssit - se on hyötyä joukkueellesi, kuitenkin!)

  • 50 ammatillisen kehityksen luokkaa, jotka kuka tahansa voi ottaa
  • Upeita ideoita halvalle ammatilliselle kehitykselle
  • Paras resurssi koodin oppimiseen
  • Haluatko oppia jotain uutta? Sivusto, josta sinun pitäisi tietää
  • Kuinka sain (viimeinkin) julkisen puhumisen pelkoni yli
  • Vaihe 3: Pysy motivoituneena

    Olet valinnut taitosi, olet tajunnut, kuinka aiot oppia sen. Viimeinen askel on suunnitelman laatiminen ja vauhdin pitäminen koko kuukauden ajan.

    Tiedämme, että se on helpommin sanottu kuin tehty. Mutta olemme havainneet, että tiellä pysymisen salaisuus (minkä tahansa tyyppisillä tavoitteilla todella on) on pienten, erityisten tehtävien asettaminen ja niiden merkitseminen aikataulusi - esimerkiksi "Työskentelen kielisovelluksessani 15-vuotiaana minuutteja joka päivä "tai" Kuuntelen puolen tunnin podcastin, kun syöt lounaani joka päivä. "

    Lue joitain muita vinkkejä ja temppuja tavoitteen muuttamiseksi todellisuudeksi, aloita sitten taiton hallitseminen. Tiedämme, että voit tehdä sen!

  • Kuinka löytää aikaa oppia uusia taitoja
  • Kuinka voittaa heikkous ja saada lisää luottamusta taitoihisi
  • Heitä päätöslauselmasi ikkunasta (ja kokeile sen sijaan)
  • Hanki kultasi: Kuinka saavuttaa tavoitteesi kuin olympialainen
  • Varma tapa pysyä tavoitteissasi