Midas-luettelo - Forbesin vuotuinen luettelo 100 parhaasta pääomasijoittajasta - ei ole ilman kriitikkoa. Viime vuonna olin yksi heistä. Sen jälkeen kun vuoden 2011 luetteloon valittiin vain kahden naisen sisällyttäminen luetteloon, päätoimittaja Nicole Periroth kirjoitti vastauksessaan, että naiset eivät vain harjoittaneet riskipääomaa (VC) urapolkua: ”Toivon, että naisten puutetta tämän vuoden luettelossa on raittiita herätys - kaikille. ”
Mutta kuten olen aiemmin kirjoittanut tässä sarakkeessa, naisia pidättää joskus roolimalleiden puute. Toisin sanoen et voi olla se, mitä et näe.
Tämän vuoden Midas-luettelossa kunnioitettiin viittä ylimääräistä naista. Vaikka viisi sadasta ei täytä teollisuuden odotuksia (naispuolisten kumppaneiden osuus oli viime vuonna 8, 5 prosenttia Midas Lista -kelpoisista riskipääomayrityksistä), valitettavasti naispuolisesta pääomasijoittajasta valittaminen ei auta ratkaisemaan putkilinjaongelmaa.
Jotta muutokset tapahtuvat millä tahansa alalla, tarvitsemme älykkäitä, rohkeita ja päättäväisiä etumatkaajia murtamaan esteet ja johtamaan tietä. Viisi Midas-luettelossa olevaa naista edustavat juuri sitä - näytemalli seuraavalle sijoittajasukupolvelle.
Lue lisää VC: n tehokkaimmista naisista ja heidän kanssaan käymästäni keskustelusta sijoitusympäristön tasaamisesta.
Midas-naiset
Mary Meeker: # 42
Vaikka Barron nimitti hänen "Verkon kuningattareksi" vuonna 1998, Meeker debytoi Midas-listalla vuonna 2012, ja hänen menestyksensä vauhditti 12, 8 miljardin dollarin Groupon IPO: lla. Hänellä on MBA-tutkinto Cornellin yliopistosta ja psykologian kandidaatti, hän vietti 28 vuotta Wall Streetillä ennen muuttoaan Piilaakson riskipääomayhtiö Kleiner Perkins Caufield & Byersiin vuoden 2010 lopulla.
Ruby Lu: # 76
Kiinan Fujianin maakunnassa syntynyt Lu keskittyy sijoituksissaan pääosin Itä-Aasiaan. Hänen suuri voitto oli sähköisen kaupan jättiläisen Dangdangin (”Kiinan Amazon.com”) 1, 24 miljardin dollarin listautumisanti, mutta Lu: n salkku DCM: ssä sisältää yrityksiä eri aloilla, kuten terveydenhuollossa, tapahtumissa ja viestinnässä. Hänellä on taustalla sijoituspankkitoiminta ja konsultointi, ja hänellä on maisterin tutkinto kansainvälisistä opinnoista.
Theresia Gouw Ranzetta: # 92
Ranzetta ansaitsi tiensä takaisin Midas-listalle (jopa yksi piste vuodelta 93) menestyksestään turvayhtiön Impervan lähes 400 miljoonan dollarin IPO: lla. Hänen sijoituksiinsa Accel Partnersissa kuuluu myös naiskeskeisiä kuluttajayrityksiä, kuten Glam Media, ModCloth ja LearnVest. Vaikka hän vietti muutama vuosi konsultoinnissa ja tekniikassa, suurin osa uraltaan on ollut riskipääomassa. Ranzetta teki perustutkintoaan insinööriksi ja ansaitsi sitten MBA-tutkinnon Stanfordin tutkijakoulussa.
Jenny Lee: # 94
Shanghaissa toimiva Lee keskittyy GGV Capitalin Kiinan markkinoihin. Hän aloitti uransa elektronisessa sodankäyntitekniikassa ja on toiminut VC-teollisuudessa kymmenen vuoden ajan, jolloin hän siirtyi Midas-luetteloon roolistaan kiinalaisten yritysten HiSoft ja 21Vianet menestyksessä. Lee ansaitsi kandidaatin ja maisterin tutkinnot tekniikan alalta, ja hänellä on MBA Luoteis-yliopiston Kelloggin johtamiskoulusta.
Adele Oliva: # 97
Yksi harvoista biotieteiden sijoittajista vuoden 2012 Midas-luettelossa, Oliva teki itselleen nimen 525 miljoonan dollarin ostolla Ascent Healthcare Solutions -yrityksellä. Ennen sijoitusuransa aloittamista vuonna 1997 Oliva työskenteli markkinoinnissa ja liiketoiminnan kehittämisessä terveydenhuollon alalla. Hänellä on rahoituksen kandidaatti ja hän on ansainnut MBA Cornell Universitystä.
Leikkii poikien kanssa
Naispuoliset kunniamerkit ovat tottuneet kuulumaan poikuklubiin Midas-luetteloon, jossa on mukana 95 alan parhaita miessijoittajia. "Olen tottunut ympäristöön", Oliva kertoi roolistaan miesten hallitsevassa teollisuudessa. Toinen kunniamerkki harrastettiin kutsuttuaan naispuoliseksi pääomasijoittajaksi. "Olen VC, ajanjakso", hän selitti.
Kun kysyin Leeltä, mikä on olla naispääomasijoittaja, hän nauroi. ”Meidän on tehtävä enemmän työtä verkostojemme perustamiseksi. Ei ole 'vanhojen tyttöjen klubia'. Meidän on kilpailtava. ”
Kauffman-säätiön toimitusjohtaja Carl J. Schramm uskoo, että VC näyttää paljon kuin lakimies 1980-luvulla. "Pääomasijoitusala on yksi miesten määräävän aseman viimeisimmistä bastioneista liiketoimintamaailmassa", hän selitti.
Mitä naiset tuovat riskipääoman
Mutta miksi on niin tärkeää saada enemmän naisia riskipääomaan? Siellä olevat naiset tarjoavat hyvän näkökulman.
"Olen teknikko", selitti Lee. ”Osaan analysoida liiketoimintasuunnitelmia loogisesti. Mutta riskipääoma ei ole kaikki määrällinen. Siellä on laadullinen elementti - kuudes aisti -, jonka naiset tuovat riskialttiisiin sairaalaan. Vuorovaikutusten huomioiminen on tärkeä osa tätä työtä johtoryhmien lukemisesta due diligence -tehtäviin. "
Eri näkökulmien tuomisen lisäksi Oliva kertoi toisesta syystä, miksi hänen mielestään joukkueiden monimuotoisuudesta on valtava hyöty: ”Naiset tuovat erilaisen verkoston.” Ranzetta on samaa mieltä: ”Kun sijoittaja tarjoaa pöydälle erilaisia kokemuksia, Laajempi, se lisää niiden yrittäjien aukkoa, joihin he pääsevät. "
Naisten yrittäjyyden kasvu
Naisverkolla pääomasijoitusyhteisössä voi olla tärkeä vaikutus rahoitusta ja mentorointia hakevien naisyrittäjien määrän kasvuun. Pääomasijoituskeskuksen toimitusjohtaja Trish Costello näkee jotain ainutlaatuista niissä naisissa, jotka ovat syntymässä riskipääoma-alalla: "näkevät heidän pääsynsä naisten johtamiin sopimuksiin tarjoavan suhteellista etua".
Kun Lee näki naisyrittäjien määrän kasvavan Kiinassa, Lee halusi tehdä jotain yhteisön rakentamiseksi. Hän auttoi luomaan epävirallisen ryhmän pyrkiville naisyrittäjille, jotta he voisivat olla yhteydessä toisiinsa ja naissijoittajiin. ”Mentorointi on minulle tärkeää. Olen iloinen voidessani istua ja puhua ihmisille. ”
Oliva rakastaa myös yrityksiä perustavia naisia. ”Käyttämällä kuvailutunnistusta vuosien varrella olen huomannut, että jos nainen on saavuttanut tietyn saavutustason, on todennäköistä, että hän on poikkeuksellinen. Matkalla on vain niin monta näyttöä. ”
Ranzetta ei voinut olla innostuneempi naisyrittäjien ja johtajien määrän kasvusta. ”Tämän päivän yrittäjäjohtajat ovat tulevaisuuden sijoittajien tulevaisuudennäkymä”, hän sanoo. "Viidestä kymmeneen vuoteen luulen, että näemme paljon enemmän naisia VC: ssä."
Koska joukko naisia yrittää vähätellä osoittaakseen sijoitusmaailmalle, että he tarkoittavat yritystoimintaa, tämä on mielenkiintoinen aika naisille VC: ssä. Mutta mikä tärkeintä, se on jännittävä aika koko riskipääomaalalle. Kun on kyse naisten ja vähemmistöjen aseman merkityksestä sijoituspöydässä, Ranzetta kertoi parhaaksi: ”Näkemysten monimuotoisuus lisää mahdollisuuksia tehdä potentiaalinen sijoitus. Kaikki nämä sijoitukset eivät toimi, mutta jotkut tekevät. Ja kun he tekevät - se on avain menestykseen tällä toimialalla. "
