Kelsie Brunick - nyt tutkinnon suorittanut Colorado State University-Global Campus -neuvonantaja ja podcast- luvan perustaja ja isäntä - Grow Upload -tapahtuma - työskenteli kovasti ja esiintyi hyvin jokaisessa työssään.
Mutta hän ei ollut onnellinen. Useimpina päivinä Brunick koki, että hän vain tarkistaa laatikoita ja että jos hän jatkaisi mitä hänen piti tehdä, hän tunsi lopulta olevansa innostunut työstään. (Kuulostaako kenellekin? Nostan käteni täällä.)
Hän jatkoi uusien työpaikkojen kokeilua nähdäkseen, olisiko löydettävissä parempaa sopivaa. Ohjelmakoordinaattori lasten voittoa tavoittelemattomassa yhteisössä, asianajaja yritykselle, joka puolustaa vanhempia, joille ei ole varaa lailliseen apuun, kaupan johtaja muodin aloittamiseen. Mutta hän ei silti löytänyt haluamaansa ura-onnellisuutta. Joten syksyllä 2016 hän lähti työstään ja aloitti takaisin neliössä.
"Kun lyödään umpikujaan", hän sanoo, "minusta tuntui, että ainoa ihminen, joka pystyi muuttamaan asioita, olin minä ." Seuraavien vaiheiden selvittämiseksi Brunick mietiskeli, kirjoitti päiväkirjaansa ja laati luetteloita nautinnostaan. .
"Sanoin itselleni, että palkinto ja palkka eivät enää olleet tärkeimpiä mittauksia siitä, miltä" hyvä työ "ja menestys näyttivät", Brunick selittää. ”Tajusin, että haluaisin enemmän työympäristön, joka antoi minulle sekä joustavuuden podcastin aloittamisessa että mahdollisuuden antaa ihmisille neuvoja tavoitteidensa saavuttamiseksi. Eniten energiaa saan kuuntelemalla ihmisille tärkeätä asiaa, tukemalla heitä ongelmanratkaisun avulla ja yhdistämällä heidät tarvittaviin resursseihin. Upea asia on, että valmistuneena neuvonantajani tehtävänä on tehdä niin paljon. ”
Lue lisää saadaksesi lisätietoja Brunickin uramatkasta ja podcastista, joka antaa hänen kasvaa.
Mikä on podcastisi tehtävä? Tarvitsetko vieraidesi neuvoja, jotka jäävät sinusta kiinni?
Mikä oli vaikeinta jättää työpaikka aloittamaan alusta? Kuinka ylitit sen?
Mielestäni vaikein osa jokaisesta urani siirtymästä on ensimmäinen negatiivisten ajatusten lyöminen, pelko tuntemattomasta ja ajan viettäminen huolehtimalla siitä, mitä muut ajattelevat. Minulle suuri pelko oli aina: ” Ymmärtävätkö tulevat työnantajat tarinasii? ”
Kesti aikaa, että huomasin, että uran muuttaminen ei tarkoita sitä, että sanoisin: “En koskaan toimi lailla enää” (esimerkiksi). Sen sijaan sanotaan, että olen kiinnostunut roolista, joka näyttää tältä, joka pelaa näihin taitoihin, joita olen kehittänyt, ja minulle, joita voi olla monilla aloilla. Vietin liian paljon aikaa analysointiin ja lopulta sain ymmärtää, että tämä tekemäni päätös - lopettaa työni ilman uutta riviin - oli toistaiseksi , ei elämää .
Mikä on suosikkisi uraneuvostossasi?
Olin aina nälkää jonkun sanovan minulle, että en ollut ohittanut junaa nauttimani uran luomiseen ja että minulla oli hyvä olla, vaikka en ollut vielä keksinyt tielleni.
Löysin tarjouksen, joka auttoi minua siinä. Se perustuu johonkin F. Scott Fitzgeraldin sanomaan, ja juuri tämän ajatuksen takia ei ole koskaan liian myöhäistä olla kuka haluat olla. Aivoilleni lainauksilla on tapa lievittää paniikkani. He muistuttavat minua siitä, että muut ovat kokeneet samanlaisia tilanteita ja kasvaneet heistä, ja he toimivat yleisenä muistutuksena siitä, että kaikki tulee olemaan hyvin.
