Se ei toiminut asiakkaalleni Mirandalle. Hän on saanut tutkintonsa ja menestynyt hyvin roolissaan Big Four -kirjausyrityksessä, mutta jotain puuttui.
Toki, hän voisi jatkaa, saada anteliaita korvauksia ja jatkaa etenemistä. Mutta syvällä sisällä mitään ilotulitusta ei ollut menossa; hän ei voinut nähdä itseään tällä polulla pitkällä aikavälillä.
Mutta kuten monet muutkin jumissa olevat työntekijät, hän ei tiennyt kuinka tehdä uransa kääntöpisteeksi. Toisaalta hän halusi tavoittaa tähtiä, mutta toisaalta hän tiesi, että hänellä oli rajallinen kokemus tietystä teollisuudenalasta ja että hänen oli oltava realistinen siitä, mitä hän voisi harjoittaa. Viime kädessä hän halusi laskea taloudellisen johtotehtävän terveydenhuollon alalla.
Miranda oppi, että jos haluat muuttaa jotain; esimerkiksi kaarta uusi polku, kaivaa tylsää työtä tai käännä urasi, sinun on aloitettava asettamalla tavoite.
Työskentelemällä kohti tavoitetta saat lopulta paljon enemmän kuin toivotut tulokset. Merkityksellisten uratavoitteiden asettaminen ja saavuttaminen tarjoaa kolme välttämätöntä ura-ravintoainetta: lisääntynyt tyytyväisyys, korkeampi itsetunto ja parempi elämäsi laatu.
Mutta kuinka muodostaa oikean kokoinen tavoite, joka on kunnianhimoinen, mutta joka ei sinua hukutta? Tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla ymmärrät todella, kuinka tavoitteet saavutetaan.
Tarvitset selkeyttä
Tutkimukset osoittavat, että onnistut todennäköisemmin, kun uratavoitteesi ovat erityisiä. Joten aloita katsomalla tulevaisuutta ja luomalla visio ihanteellisesta itsestäsi ja urastasi. Miltä se näyttää yhden, kolmen tai viiden vuoden kuluttua?
Kysy itseltäsi: millainen työsi on? Millaisia taitoja ja vastuita sinulla on? Kuka on työnantajasi ja millainen työsi on? Missä olet täysin mahtava? Millaisen ryhmän kanssa työskentelet?
Kun visualisoit haluamasi tuloksen selvästi, alat nähdä mahdollisuutesi saavuttaa se - ja voit aloittaa toimenpiteiden rakentamisen suunnitelman luomiseksi.
Miranda halusi roolin alueellisessa terveydenhuollon organisaatiossa, jossa hän valvoo rahoitussuunnittelua ja raportointia osana dynaamista, edistyksellistä tiimiä - yhdessä kulttuurin kanssa, joka arvostaa ja arvostaa työntekijöitään. Ja hän halusi tämän tehtävän kesäkuuhun 2017 mennessä.
Haluatko auttaa saavuttamaan tavoitteesi?
Tunnemme uravalmentajat, jotka tekevät juuri sen!
Palkkaa yksi tänään
Sen täytyy haastaa sinua - mutta realistisella tuloksella
Jos sinulla on toinen julkisen kirjanpidon vuosi, ja tavoitteesi on tulla Applen talousjohtajaksi ensi vuoden loppuun mennessä, sinulla on pääsi pilvissä. Vaikka ehkä tiedät kirjanpidon perusteet, sinulla on pitkä tie edessäsi, ennen kuin sinusta tulee talousjohtaja yksi maailman suurimmista yrityksistä. Kunhan sanoin'.
Miranda tajusi, että hänen haluamansa lopputulos olisi todella realistinen, hänen on hankittava enemmän tietoja ja lisätaitoja. Joten hän teki tutkimuksen, puhui samanlaisissa tehtävissä työskentelevien ihmisten kanssa ja tajusi, että ottamalla muutaman lisäkurssin ja vapaaehtoistyön pienen voittoa tavoittelemattoman organisaation osa-aikaisena talousjohtajana, hän voisi alkaa hankkia taidot ja tiedot tavoitteensa saavuttamiseksi. Ja se teki siitä välittömästi realistisemman.
Sinun on oltava sitoutunut
Olen kuullut niin monien sanovan: "Vihaan työtäni ja minun on tehtävä muutos." Mutta he toteuttavat nollatoimenpiteitä saadakseen muutoksen tapahtumaan. He antavat sinulle sata syytä, miksi he eivät mene muutoksen jälkeen, mutta voit keittää heidät yhteen: He eivät yksinkertaisesti ole sitoutuneet tähän tavoitteeseen.
Jos uskot tavoitteesi olevan tärkeä ja saavutettavissa, sinulla on paljon suurempi mahdollisuus menestyä.
Miranda sitoutui tavoitteeseensa omaksumalla ajattelutavan, joka asetti hänet menestykseen - hän näki itsensä saavuttavan tavoitteensa. Hänellä oli selvä haluamansa lopputulos, ja mikä tärkeintä, hän oli halukas jakamaan tavoitteensa muiden kanssa, mikä piti hänen vastuullisena edistymisestä matkan varrella.
Saat sitoutumisen vasta, kun olet vakuuttunut siitä, että tavoite on sinulle tärkeä ja että se on saavutettavissa.
Palaute on välttämätöntä
Miranda tunnisti pari avainhenkilöä ja valmentajaa jakamaan tavoitteensa ja sitoutunut tarjoamaan heille säännöllisiä päivityksiä.
Varmistaakseen, että hän pystyy tarjoamaan merkittävän päivityksen joka kerta, kun hän puhui näiden mentorien kanssa, hän mursi lopullisen tavoitteensa pureman kokoisiksi toimintavaiheiksi, jotka vaativat lyhyempiä aikatauluja. Hän asetti tavoitteeksi esimerkiksi yhden keskustelun viikossa jonkun kanssa, joka työskentelee haluamallaan toimialalla ja roolissa. Niistä informatiivisista haastatteluista hän tunnisti potentiaaliset kohderyhmät ja mitä menestyminen roolissa tarvitaan.
Joka kerta kun hän eteni jonkin verran, hän jakoi näkemyksensä mentoriensa kanssa, ja he auttoivat häntä tekemään muutoksia muihin toimintavaiheisiin oppimansa perusteella. Palauteprosessin ansiosta hän pystyi pysymään motivoituneena, pysymään tiellä ja tuntemaan saavutuksen tunteen koko prosessin ajan.
Sinun on luotava oikeat menestymisedellytykset
Tavoitteen onnistunut saavuttaminen vaatii vain kaksi ehtoa: aikaa ja harjoittelua.
Kun Miranda asetti tavoitteeksi yhteydenpidon yhden henkilön kanssa viikossa, hän teki sen hyvästä syystä: Se oli realistinen tavoite, jonka hän tiesi olevansa aika saavuttaa. Hän olisi voinut sanoa: "Yhdyn seitsemän ihmisen kanssa joka viikko." Mutta ottaen huomioon hänen nykyiset ammatilliset sitoumuksensa, tavoitteen saavuttamiseksi vaadittu monimutkaisuus olisi ollut ylivoimainen. Toiseksi viikoksi hän todennäköisesti olisi jättänyt jälkeenpäin, lannistunut ja ehkä jopa luopunut.
Vältä polttaminen ja epärealististen tavoitteiden lopettaminen luomalla välitavoitteet, jotka sinulla on tarpeeksi aikaa suorittaa tosielämäsi sitoumusten perusteella.
Sitten harjoittele! Miranda sai hyviä suhteiden rakentamisen käytäntöjä viikoittaisissa verkostoitumiskokouksissaan. Hän tiesi, että se olisi välttämätöntä jokaisessa tekemässään urasuunnassa. Hän oli myös saamassa hienoa käytännön käytäntöä luoda tilinpäätöstä vapaaehtoisena. Tämä antoi hänelle aikaa oppia, kokeilla ja epäonnistua turvallisessa ympäristössä, kun hän jatkoi urasuunnitelmansa etenemistä eteenpäin.
Olen erittäin luottavainen, että Miranda aikoo saavuttaa itselleen asettamansa uratavoitteen. Ja kun hän tekee, se on valtava voitto hänelle. Ei vain siksi, että hän saavuttaa haluamansa tuloksen, vaan myös siksi, että hän on rakentanut upea voittajakokemus uran virstanpylvään asettamisessa ja saavuttamisessa - yksi askel kerrallaan.
