Kuinka monta kertaa olet jo sanonut, että et voi uskoa, että on syyskuu? Ja sitten käynyt läpi mentaalisen luettelosi kaikesta, mitä sanoit suorittavan tämän vuoden matkalla tammikuussa ja tunsi itsesi eroon tosiasiasta, että niiden on nyt oltava vuoden 2018 tavoitteet?
No, ennen kuin kirjoitat vuoden, minulla on vähän hyviä uutisia sinulle. Ja hyvä uutinen on, että voit vielä tehdä paljon uuden uratavoitteen asettamiseksi ja saavuttamiseksi vuoden loppuun mennessä!
Tässä on neljä vaihetta, joilla pääset sinne, missä haluat olla:
1. Dokumentoi tavoitteesi
Tavoitteesi saattaa olla saada mainoskampanja nykyisen yrityksen kanssa. Tai haluat ehkä uuden aloituksen uudella työpaikalla. Tai ehkä haluat vain oppia uuden taiton.
Mitä haluat sitten tehdä tänä vuonna, aloita virittämällä sitä, mitä kaikki ympärilläsi työskentelevät nyt. Ei oikeastaan, unohda heidän tavoitteensa ja keskity omiin. Loppujen lopuksi, vain siksi, että Jaime haluaa ylennyksen, ei tarkoita, että sinun pitäisi sitä.
Kun olet keskittynyt sinuun , kirjoita tavoitteesi alas jonnekin, josta näet sen paljon. Muistikirja kylpyhuonepeilissä, muistutus puhelimessa, tatuointi kädelläsi - mitä tiedät, se toimii parhaiten.
Esimerkiksi viime vuonna pysyin tavoitteeni päällä asettamalla kalenteritapahtuma 31. joulukuuta ja luomalla kuukausittain muistutuksia jokaisen kuukauden ensimmäiseksi päiväksi. Tämä saattaa kuulostaa typerältä (ja ehkä jopa hieman ärsyttävältä), mutta se todella piti minut asioiden päällä.
2. Luo pelisuunnitelma
Tavoitteen valitseminen ja dokumentointi on tietysti ensimmäinen askel. Mutta jos haluat saavuttaa sen vuoden loppuun mennessä, sinun on suunniteltava pelisuunnitelma, jolla on pienemmät tavoitteet matkan varrella. Tämä ei vain anna sinulle selkeämmän kuvan siitä, mitä on tehtävä, vaan myös pienempien tehtävien suorittaminen matkan varrella motivoi sinua jatkamaan työskentelyä kohti suurempaa tavoitettasi.
OK, nyt käydään tarkemmin!
Jos haluat tarjouksen
Arvioi nykyiset taidot. Se voi tarkoittaa saavutustesi vertaamista alkuperäisen työkuvasi vaatimuksiin. Jos et pääse käsiksi kuvaukseen, tarkista kolme viimeistä projektiasi ja ole rehellinen itsellesi siitä, mikä meni hyvin ja mikä ei.
Vertaa sitten luetteloasi kuvaukseen roolista, jonka etsit laskeutua, ja yksilöi alueet, joilla sinun täytyy kasvaa. Kun olet tehnyt tämän, järjestä tapaaminen esimiehesi kanssa tarkastellaksesi tutkimustasi ja keskustelemaan siitä, mitä sinun on vielä tehtävä tai tiedettävä voidaksesi saada uutta nimeä.
Jos haluat löytää uuden työpaikan
Täällä on pari polkua. Jos haluat tehdä uramuutoksen, tee tutkimusta etsimäsi roolityypeistä ja kaikista taitoista, jotka sinun on opittava tekemään siitä. Vietä loput vuosi opiskelemalla näitä taitoja ja hankkimalla kahvia uuden kentän ihmisten kanssa.
Nyt, jos etsit uutta alkua samanlaisessa roolissa, alkaa etsiä näitä aukkoja. Samanaikaisesti haluat päivittää ansioluettelosi, päivittää LinkedIn-tiedostosi ja aloittaa valmistautuminen haastatteluihin.
Riippumatta siitä, millä polulla olet, sinun täytyy todella tavoittaa verkko verkon jälkeen tämän vaiheen suorittamisen jälkeen ja kertoa ihmisille etsimäsi. Heillä ei ehkä ole tällä hetkellä mitään sinulle, mutta sinut yllättää kuinka monet ihmiset tarkoittavat sitä vilpittömästi, kun he sanovat pitävänsä silmänsä auki.
Haluatko apua, että saat viimeisen voiton?
Tunnemme uravalmentajat, jotka auttavat sinua tässä.
Palkkaa yksi tänään
Jos haluat oppia uuden taiton
Tätä varten on paljon tapoja, sen lukemisesta luokan ottamiseen. Mutta suosikki tapani on tavoittaa yhteydet, joiden tiedät taitavan hallitsevan. Pyydä heitä järjestämään kahvikokous ja dokumentoi sitten heidän neuvojaan ja ota se vakavasti, kun harkitset oppimista.
3. Löydä luotettavia ihmisiä pitämään sinut vastuullisena
Olen suuri fani, joka luo kalenterimuistutuksia ja älypuhelimien hälytyksiä, kun minulla on tavoite saavuttaa. Mutta nuo digitaaliset asiat eivät voi napauttaa sinua harteillasi, kun löysät. Ja kun tarvitset potkun housuihin, mikään ei ole yhtä tehokasta kuin todellinen ihminen pitämään sinut vastuullisena.
Löydä yksi tai kaksi ihmistä, jotka auttavat sinua pysymään tiellä, mutta tee siitä helppoa heille. Voit esimerkiksi luoda Google-asiakirjan yksityiskohtaisella suunnitelmalla ja määrittää eräpäivät jokaiselle toimintokohdelle. Tämä antaa vastuuhenkilöillesi selkeämmän kuvan siitä, mitä toivot saavuttaa ja kuinka he voivat auttaa sinua pääsemään sinne.
4. Ole avoin muutokselle
Vaikka olet tehnyt kaiken tämän työn, asiat todennäköisesti muuttuvat. Joten pysy ajan tasalla yrityksesi ja teollisuutesi uusimmista uutisista. Saatat huomata, että yrityksen muutos vaatii sinua säätämään suunnitelmaa hiukan. Tai henkilökohtaisen elämäsi ongelmat voivat vaatia enemmän aikaa, kuin alun perin luulit haluavan. Tai voit huomata, että taito, jonka haluat oppia, vie sinut koko vuoden.
Mikään tämä tarkoittaa sitä, että et voi saavuttaa jotain mahtavaa joulukuun loppuun mennessä. Mutta pikemminkin, että sinulla on vapaus vaihtaa vaihdetta tarvittaessa.
Kuten nyt toivottavasti näette, on mahdollista saavuttaa vielä yksi iso uran voitto tänä vuonna. Paras osa? Vaikka et lyöisi alkuperäistä tavoitettasi, tämän prosessin aloittaminen auttaa sinua tuntemaan olosi paremmaksi ja laita sinut tielle kasvamaan uraasi ensi vuoden alussa.
