Hyviä uutisia! Palkkaamispäällikkö soitti ja haluaa sinun tulevan haastatteluun tänään iltapäivällä. Voit siirtää aikataulusi ympäri ja kertoa pomollesi, että sinulla on kiireellinen hammaslääkäri, mutta todellisuudessa sinulla on vain 30 minuuttia valmistautua.
Kyllä, olet voinut kysyä aikataulujen muuttamisesta (ja tulevaa käyttöä varten se on oikeastaan hyvä vaihtoehto), mutta innostuksesi sanoit ”Ehdottomasti!” Ja pyysit pääkonttorin osoitetta. Ja tiedät, että soittaminen takaisin ja ajan pyytäminen vaihtamaan on ei-ei, koska se saa aikaan siltä, että yrität ajatella jaloillasi.
Joten tässä se on: Opas valmistelemaan tulevaa haastatteluasi 30 minuutissa.
Minuutit 1–10: Lue ylös
Jos haastattelee todellista, lähetettyä sijaintia, haluat lukea sen läpi hienohampaisella kammalla. Jos voit tulostaa sen (ts. Olet kotona), tee se ja ympyrä avainsanat, jotka hyppäävät sinulle (ajattele: ”vahva kommunikaattori” tai “kokenut johtaja”). Jos luet sitä puhelimellasi tai tablet-laitteellasi, ota kuvakaappauksia, jotta voit tarkistaa sen liikkeellä ollessasi, kun sinulla on lisäaikaa.
Lue sitten yrityksestä. Katso noin sivulta ja tehtävänkuvauksesta, napsauta sosiaalisia profiileja tai blogia nähdäksesi mitä uutisia tai tapahtumia yritys tällä hetkellä ajaa. Google organisaatio ja katso, mikä tulee ensin.
Ei, sinulla ei ole aikaa lukea artikkeli toisensa jälkeen. Mutta vain napsauttamalla otsikoita ja saadaksesi selville, että organisaation vuotuinen hyväntekeväisyysrahaston keräilijä on ensi viikolla tai että sen koko kaksinkertaistuu, saa sinut tuntemaan vähemmän kuin pelaat kiinni saapuessasi haastatteluosi.
Minuutit 10 - 20: Tee itsestäsi ottelu
OK, joten tässä on se mitä olet oppinut minuutteista yhden kymmeneen: Organisaatio on siirtymävaiheessa ja rooli on vahvalla kommunikaattorilla, joka toimii hyvin muiden kanssa. Ja tässä on mitä olet oppinut jokaisessa haastattelussa tähän päivään asti: Sinua pyydetään puhumaan itsestäsi ja haastattelija haluaa tietää miksi olet parhaiten sopiva.
Sinulla tulisi olla muutamia urajuttuja arsenaalissasi. Museokirjailija Kat Boogaard ehdottaa kuutta avaintyyppiä, mukaan lukien esimerkkejä aikoista, jolloin ratkaisit ongelman, toimit johtajana ja olit aina haluttu joukkuepelaaja. Katsele nyt toista näyttökuvaa tai sitä merkittyä sijaintikuvausta tai puhelimen muistiinpanoja ja katso, mitä korosit.
Koska yhteistyö ja viestintä ovat kaksi roolia tässä roolissa, sinun kannattaa laatia vahvoja esimerkkejä, jotka osoittavat, kuinka muokkaat näitä piirteitä. Vaihtoehtoisesti, jos rooli vaati henkilöä, jolla on tappaaja huomiota yksityiskohtiin ja kyky työskennellä itsenäisesti, muistat sen ajan, kun suoritit massiivisen asiakasesityksen, kun pomosi oli puhelimettomalla lomalla.
Tiedän, että 10 minuuttia ei tunnu olevan paljon aikaa. Mutta jos nollaat avainsanoja ja käytät aikaa ajattelemalla, kuinka voit osoittaa olevansa kokenut johtaja (tai ongelmanratkaisija tai uudistaja), asettaudut itse lyömään oikeita muistiinpanoja. Tämä auttaa sinua naulaamaan ilmeisiä kysymyksiä ja vahvistamaan luottamustasi kysymysten perusteella, joihin olet vähemmän valmistautunut. Ja kun olet epävarma, palaa takaisin näihin piirteisiin korostaaksesi kuinka ottelu on.
Aiheeseen liittyviä : Tässä on helppo haastatteluvinkki todistaaksesi, että olet loistava istuvuus (jota kukaan muu ei käytä )
Minuutit 20–30: Löydä jotain ainutlaatuista
Tiedät, että pätevin ehdokas ei ole aina se, joka palkataan. Koska haastattelija ei pysty muistamaan hakijaa, hän ei aio palkata häntä. Joten nyt, kun olet pohtinut kaikkia kirjallisia tapoja, joilla olet sopiva (esim. "Haluat jonkun, jolla on viiden vuoden kokemus alalta ja minulla on kuusi …"), ajatelkaa mitä tapahtuu tehdä sinusta ikimuistoisen.
Ensinnäkin, onko sinulla siirrettäviä taitoja tai muuta pätevyyttä, jolla muilla ehdokkaista on vähemmän todennäköistä? Ehkä markkinointimahdollisuutesi tekee sinusta voimavaraa tech-tiimille. Tai ihmisten taidot auttavat sinua sopeutumaan toimistoon, jolla viime aikoina on tapahtunut melko suuria muutoksia johdossa tai suunnassa. Ehdokkuutesi lisäpuolet auttavat rakentamaan tarinoitasi.
Lopuksi muistuta itsellesi, että ellei tämä ole elämäsi ensimmäinen haastattelu - tai tyhjennä se, kun olet koskaan ollut vuorovaikutuksessa ammatillisten kontaktien kanssa - sinulla on ollut yli 30 minuuttia prep-aikaa. Jos tapasit ystäväsi ystävän, voit selittää mitä teit joka päivä. Voisit kertoa, mitkä ovat vahvuutesi ja miksi sinut vedetään tietylle kentälle.
Joten lopeta keskittyminen siihen, että olet aikapuristettu, ja vie sen sijaan 30 minuuttia ottaen yllä olevat vaiheet. Tällä tavoin voit mennä haastatteluun kertomalla itsellesi, että voit tehdä tämän, koska voit!
(PS: n on päivitettävä ansioluettelosi myös vain 30 minuutissa? Näin:)
