Skip to main content

Ajanhallintavinkkejä - aikataulun tuottavuusideoita - museo

HAPSU NISKASSA ????????‍♀️ (Kesäkuu 2026)

HAPSU NISKASSA ????????‍♀️ (Kesäkuu 2026)
Anonim

Niille teistä, jotka ette ole koskaan kuullut hänestä, Jack Dorsey on Twitterin perustaja ja Square: n toimitusjohtaja. Vieläkin vaikuttavampi: Hän johti kerran molempia yrityksiä samanaikaisesti .

Tämä kuulostaa selvästi täysin pähkinäidealta: Kuinka yksi kaveri johtaa kahta maailman vaikutusvaltaisinta yritystä ja onko heillä vielä aikaa olla tuottavia ja innovatiivisia molemmissa? Suurin osa ihmisistä pystyy tuskin seuraamaan yhtä työtä, puhumattakaan kahdesta jättiläisestä.

Dorsey salaisuus? Anna jokaiselle viikonpäivälle “teema”, jotta voit pitää tuottavan vauhtisi korkealla riippumatta tekemästäsi.

Esimerkiksi, koska Dorsey työskenteli samanaikaisesti molemmissa yrityksissä, hän vietti maanantaisin molemmissa yrityksissä johtamisen parissa, tiistaisin tuotteiden valmistuksessa molemmissa organisaatioissa ja niin edelleen. Tämän ansiosta hän sai nähdä jokaisen yrityksen laajemmassa valossa sen sijaan, että olisi kiinni päivittäisissä häiriötekijöissä.

Mietitkö kuinka ja miksi sinun tulisi soveltaa Dorsey-teemaideoa uraasi? Kyse on siitä, että pidät silmällä tärkeämpiä asioita huolimatta lukuisista esteistä ja häiriötekijöistä, joita ilmenee päivittäisessä tilanteessa. Kun jotain muuta ilmestyy? Hän joko pistää sen siihen päivään, jona se kuuluu, tai saa sen tekemään, ja palaa sitten heti takaisin keskittymään käsillä olevaan kohtaan.

Nyt yleinen keskittyminen päivälle ei tarkoita päivittäisten vastuiden välttämistä yhden teeman vuoksi (saamme, että nämä asiat tulevat esille!). Sen sijaan se muistuttaa sinua, että urallasi on paljon enemmän kuin päivittäiset sähköpostiviestit, kokoontuneet kokoukset ja loputtomat neuvottelupuhelut - ja se auttaa sinua ohjaamaan tärkeitä asioita.

Saatat tietenkin miettiä, millaisiin teemoihin jokapäiväinen ei-Dorsey-uraristi voi keskittyä. Tässä on kolme ideaa aloittamiseen.

1. Työsuhteiden parantaminen

Olitpa taitava C-tason toimeenpaneva henkilö tai äskettäin palkkaluokka, joka työskentelee ensimmäisessä lähtötason keikkansa kanssa, jokaiselle on hyötyä tuntemalla taukotilan ympärillä olevat ihmiset. Vietä yksi päivä viikossa pyrkiessään tavoittamaan kollegasi ja tuntemaan heidät paremmin sekä ammatillisella että henkilökohtaisella tasolla.

Joitain esimerkkejä? Tarjoa auttaa koppikaveriasi siinä projektissa, jota hän on ollut tekemisissä koko viikon, tai järjestä yrityksen lounas läheisessä ravintolassa. Saatat olla yllättynyt siitä, kuinka suuri ero sillä on yrityskulttuurissa ja henkilökohtaisessa päivittäisessä elämässäsi.

2. Järjestäytyminen

Vietä yksi päivä viikossa jonkin osan työelämästäsi järjestämistä. Puhdista se pelottava pohjapöytälaatikko, jota olet viitannut aivan liian kauan “mustaksi reikäksi”, tai määritä sähköpostitilisi eri kansiot uudelleen, jotta pääset eroon verkkovirheestä.

Hienoa organisaation käyttämisessä teemana on myös se, että voit tehdä sopimuksesta niin suuren tai pienen järjestyksen, kuin haluat, riippuen käytetyn työviikon tyypistä. Jos olet keskellä toimistosi kiireistä kautta, keskity vain siihen, että pääset eroon kaikista pöydälläsi olevista roskista sen sijaan, että käsittelisit satojen sekalaisten papereiden pinoa tuolin vieressä.

Muista: Jokainen pieni merkitys.

3. Keskity omaan tuotemerkkiisi

Yritettäessäsi rakentaa henkilökohtaista tuotemerkkiäsi voi tuntua pelottavasta ja loputtomasta tehtävästä, joka on täynnä pakkomielleistä twiittejä ja tunteja tuntikausia koodaamalla henkilökohtaista verkkosivustoasi, mutta sen ei todellakaan tarvitse olla.

Suorita yksi päivä viikossa astuaksesi oikeaan henkilökohtaiseen tuotemerkkiin. Tämä voi tarkoittaa seurata 10 mahtavaa vaikuttajaa LinkedInissä, olla vuorovaikutuksessa vähintään viiden muun Twitterin ammattilaisten kanssa, siirtyä verkottumistapahtumaan, jotta voit struttaa tavaroitasi, tai jopa oppia uuden taiton, joka voi auttaa sinua eteenpäin.

Toki, et ehkä ole Jack Dorsey, joka vastaa miljardien dollarien tuloista ja tuhansista työntekijöistä, mutta se ei tarkoita, ettet voi vetää Jack Dorseya jokapäiväisessä elämässäsi tuomalla joitain yleisiä teemoja sekoitukseen. Kokeile laittaa yllä olevat teemat (tai luoda omia!) Kalenteriin tai Post-It-muistiinpanoon työpöydälläsi, jotta voit pysyä seuraamalla. Se on täysin sen arvoista.

Voi, ja toinen tärkeä osa pitämällä itseäsi terveenä ja tuottavana? Pitää vapaata. Dorseyn tapauksessa hänen lauantaina keskittymisensä on yksinkertaisesti "vaellus".