Joten olet kyllästynyt yrityksesi työhön ja sinulla on kutina liittyä nopeatempoiseen käynnistykseen. Fantastinen!
Useimmat ihmiset, jotka yrittävät tehdä tämän liikkeen, aloittaisivat kammalla aloitustyötauluja ja verkkosivustoja, jotka etsivät tätä täydellistä roolia, ja lähettäisivät sitten ansioluettelon.
Savvier-työnhakijat tietysti menevät askeleen pidemmälle ja verkostoituvat kuin pomo - heti kun löytävät täydellisen roolin, he löytävät tavan ottaa yhteyttä yritykseen ja asettaa itsensä hakijoiden joukkoon.
Mutta tässä on salaisuus: Kun valitset tämän lähestymistavan, menetät kokonaan parhaiden startup-töiden löytämisen.
Luota minuun. Menin töihin startupiin, missä työtä, jota otin, ei koskaan lähetetty. Haastattelin yhden menestyneimmän avoimen lähdekoodin ohjelmistoyrityksen toimitusjohtajan kanssa työstä, jota ei vielä ollut teknisesti olemassa.
Lyhyesti sanottuna, siellä on piilotettu käynnistysmarkkinat, jotka vain odottavat sinun hyödyntävän sitä. Tässä on joitain vaiheita, jotka on noudatettava tappajan sijainnin löytämiseksi ja laskemiseksi.
Seuraa rahaa
Jos käynnistys on kerännyt rahaa äskettäin, sillä ei ole väliä mitä työpaikkoja julkaistaan verkkosivustollaan (tai ei) - yritys palkkaa ehdottomasti ja todennäköisesti kaikilla toiminta-alueilla. Ja mitä nopeammin pääset yrityksen eteen, sitä parempi.
Voit nähdä, mitkä käynnistysyritykset ovat viime aikoina keränneet rahaa, joten voit kammata tekniikan blogeja päivittäin - tai voit säästää itsellesi joukon aikaa ja seurata Twitter-robottia (@vcdeals), jonka olen perustanut kokoamaan aloitusrahoituksen ilmoitukset joitain huipputekniikan ja käynnistysblogien joukosta. Enemmän RSS kaveri tai gal? Tilaa VC Deals Pipe -syöte.
Verkko poissa
Mitä nyt? No, suurin osa äskettäin kerätyistä varoista tulee riskipääomayhtiöiltä. Rahan lisäksi riskipääomayhtiöiden kumppanit tuovat yleensä runsaasti yhteyksiä, joita he hyödyntävät auttaakseen yrityksiään. Jos VC-kumppanit esittelevät lahjakkaan ihmisen (se olet sinä!) Yhdelle yrityksestä, johon he ovat sijoittaneet, se on ehdottomasti sulka korkissaan ja osa heidän ”lisäarvosta”. Joten heillä on jo kannustin auttaa sinua kaltaisiasi ihmisiä.
Tietenkin, riskipääomapiirit ovat kiireisiä ihmisiä, eivätkä uskomattoman todennäköisesti vastaa kylmiin tiedusteluihin. Joten sinulla on oltava käynnistysyhteisön suhteet, jotka auttavat sinua perehtymään näihin ihmisiin.
Ja älä unohda yrityksen perustajia! Loppujen lopuksi he aikovat viime kädessä tehdä päätöksen siitä, palkkaatko materiaalia. Mutta sinun on erotuttava joukosta (kuten tämä kaveri, joka teki mahtavaa työtä Foursquaressa) ja todella osoittaa, että olet intohimoinen yritykseesi saadaksesi heidän huomionsa.
Seuraavan askeleen auttamiseksi lataa ilmainen e-kirjani, joka sisältää 15 todellista sähköpostipohjaa, joilla olen tavoittanut ja vastaanottanut vastauksia vaikeasti tavoitettavissa olevilta riskipääomasijoittajilta, perustajilta ja käynnistysjohtajilta äskettäisen työpaikan metsästyksen aikana. Muokkaa malleja oman taustasi ja tavoitteidesi suhteen, ja sinulla on loistava sijainti kirjoittaa tappajan aloittamisen työnhakusähköposteja.
Osoita, että voit mennä syvälle ja leveälle
Startup-yrityksillä, etenkin varhaisessa vaiheessa startup-yrityksillä, on erilaisia tarpeita, eivätkä he välttämättä halua henkilöä, joka aikoo keskittyä 100% yhteen asiaan. Joten, sekä alkuperäisessä yhteydessään käynnistykseen että kun saat vihdoin ensimmäisen kokouksen, sinun kannattaa varmistaa, että joukkue ymmärtää kaikki taitot, jotka sinä annat pöytään, ei vain ne, jotka liittyvät ydinosaamisalueeseesi. Ehkä olet myyjä, joka on äskettäin suorittanut menestyviä markkinointiohjelmia. Tai olet kehittäjä, jolla on paljon kokemusta evankelisoivista alustoista. Näytä tämä, ja jaa kuinka voit sirotella kaikille liiketoiminnan eri osa-alueille. Jos käynnistys saa sinulta hyvän tunteen ja huomaa, että voisit osallistua useisiin aloitteisiin, on todennäköisempää yrittää luoda kanta sinulle.
Kokeile ja osta
Monissa tapauksissa työskentelet käynnistyksen kanssa haastatteluprosessin aikana työn määrittelemiseksi. Ja joskus käynnistys tykkää sinusta, pidät siitä, mutta virallisesti roolia ei ole käytettävissä.
Näissä skenaarioissa - ja olettaen, että olet varautunut siihen, ei ole koskaan huono idea ehdottaa lyhytaikaista konsulttitoimintaa. Esimerkiksi viimeisessä käynnistyksessä, jossa työskentelin, yksi parhaista kehittäjistämme otettiin ensin urakoitsijaksi ja sitten tehtiin kokopäiväisesti, kun kaikki tajusivat olevansa supertähti. Itse asiassa jotkut käynnistysyritykset, kuten Automattic (Wordpressin meille tuoneet ihmiset), vaativat kaikkia ehdokkaita työskentelemään koeajalla ennen kokopäiväistä saapumistaan varmistaakseen, että he pystyvät suorittamaan työn ja että ne sopivat hyvin yrityksen kulttuuriin. . Loppujen lopuksi, kun työskentelet pitkiä työpäiviä, kannattaa kuluttaa heidät ihmisten kanssa, joiden kanssa et mieli ollasi!
Nyt olet aseistettu ja vaarallinen - ota sitten harppaus ja aloita (piilotettu) aloitustyöhaku. Se on kovaa työtä, mutta se on sen arvoista - varsinkin jos olet kuollut aloittaessasi mahtavaa uraa startup-maailmassa.
