Aloittamisella harjoittamisella on monia etuja: Jos olet kiinnostunut tekniikasta tai epäilet, että haluat ehkä perustaa yrityksen yhtenä päivänä, se on hieno tapa kokeilla tulevaa uraasi. (Hyväksyn yliopistoharjoittelupaikkani Boxissa siitä, mikä aloitti minut tiellä perustamaan InstaEDU: ta.
Tai jos olet epävarma siitä, mitä haluat tehdä, työskentelemällä pienessä, kasvavassa yrityksessä - ajattele 50 työntekijää tai vähemmän - antaa sinulle mahdollisuuden tarkkailla yrityksen kaikkia puolia ja osallistua usein vaikuttavammin kuin voisit. suurempi organisaatio.
Tietysti myös suuria aloittavia harjoittelupaikkoja voi olla vaikea löytää. Toisin kuin tekniikan jättiläisiä, aloittavilla yrityksillä ei ole varaa lähettää rekrytointitiimejä jokaiselle korkeakoulututkimusmessuille, ja monet eivät viettää aikaa keksiä työkuvia tai suunnitella tiettyjä harjoittelijaroolia.
Mutta se ei tarkoita, että et voi laskeutua loistavaan keikkaan. Jos etsit harjoittelupaikkaa tälle kesälle tai ensi lukuvuodelle, tässä on kolme vaihetta paikan pisteyttämiseen.
Selvitä sinulle parhaat käynnistysyritykset
On syytä huomata, että et välttämättä halua työskennellä vain missään käynnistysvaiheessa - haluat työskennellä sen kanssa, josta olet intohimoinen. Joten aloita ajattelemalla käyttämiäsi ja rakastamasi verkkosivustoja (Facebookin ja muiden ulkopuolella). Nämä tarjoavat hyviä ehdokkaita mahdollisille harjoittelupaikoille, koska tunnet jo tuotteen ja voit antaa sinulle oivalluksesi käyttäjältä.
Jos tämä ei muodosta riittävän laajaa verkkoa, miettiä, millaisista yrityksistä saatat olla kiinnostunut tai jotka voisivat osallistua eniten. Esimerkiksi, jos olet lääkäri, terveydenhuollon tekniikan aloittaminen voisi olla hieno tapa. Jos olet urheilija, etsi aloittavia yrityksiä, jotka ratkaisevat urheilu- ja kunto-ongelmia. AngelList on loistava resurssi alkuvaiheen aloittajien löytämiseen tietyillä aloilla.
Ole aktiivinen
Kun sinulla on luettelo kiinnostavista yrityksistä, katso jokaiselta heidän työnsivulta nähdäksesi, mitkä ovat harjoittelupaikkoja luettelossa. Jos he tekevät, hienoa! Tee hakemus ja kirjoita hieno saatekirje. Mutta vaikka et näisikään oikeaa harjoittelupaikkaa (tai mitään), älä pelkää tavoitella, esitellä itsesi ja kysyä, palkkaako yritys harjoittelijoita.
Selitä miksi haluaisit työskennellä siellä ja - mikä tärkeintä - jaa asiaankuuluva kokemus ja ideasi siitä, mikä rooli sinulla voisi olla yrityksessä. Useimmilla varhaisessa vaiheessa aloittavilla yrityksillä on paljon enemmän tekemistä kuin heillä on ihmisiä tekemään niin, joten monet ovat avoimia harjoittelijoille. Sinun on vain osoitettava, että tuotat lisäarvoa.
Jos sinut kutsutaan haastatteluun, tee kaikki mahdollinen osoittaaksesi, että voit hypätä sisään ja käsitellä asioita itse. Jos et ole käyttänyt tuotetta aiemmin, kokeile sitä ennen haastatteluja. Tule valmiiksi ideoilla hankkeille, joissa haluat työskennellä, ja karkealla idealla kuinka käsitellä niitä. Tee mielenkiinto aiemmista tehtävistä, joissa olet ottanut johtoaseman ja ylittänyt kokemuksesi, ja ole valmis jakamaan niitä.
Etsi oppimiskokemus
Tämä sanoi, että vaikka sinun on todistettava kelvollisuutesi potentiaaliselle työnantajallesi, sinun on varmistettava, että kokemus on myös aikaasi arvoinen. Etsi ensin ihmisiä, joista voit oppia. Sinun ei pitäisi odottaa saavan jotain pitämään kättäsi koko harjoittelujakson ajan, mutta sinun pitäisi etsiä joku, joka voi toimia mentorina ja auttaa sinua oppimaan pienen yrityksen perustamisen hyvät puolet. Haastatellessasi eri ihmisiä, keskustele heidän kanssaan heidän odotuksistaan ja siitä, kuinka he aikovat työskennellä kanssasi.
Varmista myös, että saat mahdollisuuden kokeilla itseäsi kaikilla sinua kiinnostavilla yrityksen alueilla - esimerkiksi jos olet sosiaalisen median asiantuntija, mutta haluat oppia myös markkinoinnista tai projektinhallinnasta, jaa se tavoite. Ja älä pelkää kysyä yrityksen visiosta ja varmista, että se on jotain, johon uskot.
Vaikka harjoittelijana on yleensä jonkin verran murhetta - etenkin pienessä käynnistyksessä -, se on erinomainen tapa saada jalka ovelle, selvittää, millainen olet hyvä ja aloittaa verkon rakentaminen. Ja lisäbonus? Työharjoittelu muuttuu usein kokopäivätyöhön, kun yritykset kasvavat nopeasti ja joutuvat laajentumaan.
